Stoppa hackare viktigt framtidsjobb

0
674

Samhället blir sårbarare i takt med att vi styr alltmer viktig infrastruktur med hjälp av IT. Hackare som angriper viktiga samhällsfunktioner eller enskilda organisationer blir allt skickligare. Men forskarna arbetar för att hålla jämna steg.

Föreställ dig att du är säkerhetschef på ett kraftverk och att IT-systemet utsätts för en hackerattack där utomstående försöker ta sig in. Det gäller både att hålla de utomstående utanför och att se till att kraftverkets alla funktioner fortsätter att fungera. Ungefär så var scenariot för de deltagande en övning i IT-säkerhet förra veckan i Stockholm. Tävlingen ordnades av Myndigheten för beredskap och samhällsskydd, Försvarshögskolan och Natos Cooperative Cyber Defense Center i Tallin.

Deltagarna kom från Sverige, Lettland och  Litauen och anslöt sig över internet. Från KTH deltog 9 masterstudenter och doktorander.

– Vi lyckades undvika att vårt kraftverk började brinna men laget med företagsrepresentanter kom före oss poängmässigt, berättar Pehr Söderström, doktorand vid KTH som var en av deltagarna.

Samhället och företagen har stora svårtigheter att hänga med i kampen mot dem som vill bryta sig in organisationernar via IT-systemen.

– Det finns många orsaker till det. En är är det inte finns någon forskning som sysslar just med IT-säkerhet. Det finns ingen professur, det görs inga forskningssatsningar och det är inget prioriterat område även om alla är överens om att det är väldigt viktigt, säger Pehr Söderström.
För samhället gäller det att alltid ligga steget före och täta alla hål i systemen. Den snabba utbyggnaden av IT-infrastruktur täcker i dag så gott som alla delar av samhället och det är inget lätt arbete att försöka se var svagheterna finns.

-Det räcker med ett litet hål någonstans, säger Pehr Söderström.

Själv är han ganska representativ för dem som intresserar sig för IT-säkerhet – han sysslar egentligen med nätverk och säkerhetsfrågorna är ett viktigt sidospår.

– Att det finns så liten grundkompetens på området är ett stort problem. Jag kännser bara till två personer som i dag ger kurser i ämnet och det är definitivt alldeles för lite.

JG

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!

Redaktionen förbehåller sig rätten att granska och redigera kommentarer. Publicering sker efter att inlägget granskats. Skriv gärna kort, håll god ton och håll dig till ämnet. Vi publicerar inte kommentarer med personangrepp. Kommentarsfältet stängs 21 dagar efter artikelns publiceringsdag.

Please enter your name here

SENASTE NYTT

Karriären inte slut efter utbrändheten

Sofia Wahling drabbades av utmattning på sitt första jobb. Det fick henne att tänka om. Idag är hon på ett jobb där hon trivs och mår bra. Här delar hon med sig av sina bästa råd.
Johan Westerman, Stockholms universitet

Ny studie: Den som byter jobb ofta lär sig mer

Det är inte bara lönen som ofta höjs när vi byter jobb. Vi lär oss också mer, visar en ny studie. Och det är som tydligast för personer mellan 40 och 55 år. 

Akademikernas ordförande på Volvo: ”Jag vill inte vara med om det här igen”

– Det är inte en hållbar lösning att lägga ett större varsel var tionde år för att företaget behöver ny kompetens, säger Anna Margitin, Akademikerföreningens ordförande på Volvo Cars.
Övervakning

Övervakning på jobbet ökar – också i Sverige

Allt fler arbetsgivare kollar vad anställda skriver i mejl, om de tittar på Youtube eller byter fönster under Teams-mötet. Nu behöver anställda och fack få koll på vad som sker, menar it-experten Mattias Beijmo.

Risk för fler tvister om Las förändras

Helene Robson, chefsjurist på Sveriges Ingenjörer, varnar för fler tvister på arbetsmarknaden om det blir förändringar i Lagen om anställningsskydd.

”Har jag rätt till avdrag för hemmakontoret?”

Se till att din arbetsgivare tillhandahåller den utrustning du behöver. Det är den bästa lösningen enligt Skatteverkets expert.
Annica Norlenius

140 på GKN Aerospace tar erbjudande om avgångsvederlag 

I juni meddelade GKN Aerospace i Trollhättan att var sjätte tjänst, 350 av 2 100, måste bort. För att inte bara yngre ska få sluta har facket och företaget kommit överens om att ha frivilligavtal.

”De största tekniska genombrotten är också våra största utmaningar”

Ingenjörer som yrkesgrupp har haft en avgörande roll i den svenska samhällsutvecklingen. Nu kommer en ny bok som sätter ingenjören i sitt historiska sammanhang. 

Chalmers erbjuder anställda avgångspaket

I juni varslade Chalmers 180 personer om uppsägning. Nu erbjuder man samtliga tillsvidareanställda möjlighet till avgångspaket.

Arbetstid och stress blir viktiga frågor i statens avtalsrörelse

Större inflytande, bland annat över arbetstiden, blir en viktig fråga i förhandlingarna om ett nytt avtal för akademikerna inom staten.