KTH visar spännande uppfinningar

0
1042

Elektroniska tapeter som ändrar mänster: Foto KTH.

 

Vill du se undervattensglidare, elektroniska tapeter som ändrar mönster eller förpackningar med rörliga bilder?  På söndag öppnar festivalen Love Stockholm 2010 och KTH:s paviljong Passion for Innovation är fylld med annorlunda, snygga, spännande och viktiga uppfinningar.

Många av innovationerna är ett resultat av KTH:s egen forskning eller utvecklade av personer med KTH-anknytning, andra kommer utifrån. Alla har de det gemensamt att de är lysande svenska uppfinningar. Eller är spännande prototyper på väg att bli just lysande uppfinningar.
—  Tanken med KTH:s innovationspaviljong är att besökarna ska interagera med alla fantastiska prylar. Det ska inte vara som att gå på ett museum där besökaren enbart får titta på saker men inte röra dem, säger Donnie Lygonis, affärsutvecklingscoach på KTH Innovation där han vanligtvis hjälper forskare och studenter att kommersialisera idéer.

Totalt visas drygt 70 olika innovationer och förutom redan nämnda uppfinningar kommer besökaren också att kunna titta eller pilla på vattenkokare, mobiler, kolfibervävare, högteknologiska bajspåsar som räddar liv, smarta textilier, möjlighet att prova att borra i tänder som en riktig tandläkare och 100 procent återvinningsbara möbler. 

Dessutom har KTH lånat föreningen Svenskt uppfinnaremuseums utställning ”Svenska Uppfinningar”. Den innehåller riktigt klassiska och viktiga innovationer som både räddat liv och turboladdat den svenska ekonomin.

Allting toppas med möjlighet att leka loss med infraröda kameror, Microsofts hajpade pekskärm Surface, Apples senaste succé Ipad, ABB-robotar och svenska succéföretaget Tobii Technologys prisade produkter för ögonstyrning och -spårning.

För barn finns det också mycket roligt att se och göra. I en kreativ lekhörna kommer de att kunna bygga farkoster av mjölkkartonger som klättrar uppför en vattenbana och en interaktiv sex kvadratmeter stor lekmatta med inbyggda sensorer, ljud och ljus som uppmuntra barnen till fysisk aktivitet.

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!

Redaktionen förbehåller sig rätten att granska och redigera kommentarer. Publicering sker efter att inlägget granskats. Skriv gärna kort, håll god ton och håll dig till ämnet. Vi publicerar inte kommentarer med personangrepp. Kommentarsfältet stängs 21 dagar efter artikelns publiceringsdag.

Please enter your name here

SENASTE NYTT

Johan Westerman, Stockholms universitet

Ny studie: Den som byter jobb ofta lär sig mer

Det är inte bara lönen som ofta höjs när vi byter jobb. Vi lär oss också mer, visar en ny studie. Och det är som tydligast för personer mellan 40 och 55 år. 

Akademikernas ordförande på Volvo: ”Jag vill inte vara med om det här igen”

– Det är inte en hållbar lösning att lägga ett större varsel var tionde år för att företaget behöver ny kompetens, säger Anna Margitin, Akademikerföreningens ordförande på Volvo Cars.
Övervakning

Övervakning på jobbet ökar – också i Sverige

Allt fler arbetsgivare kollar vad anställda skriver i mejl, om de tittar på Youtube eller byter fönster under Teams-mötet. Nu behöver anställda och fack få koll på vad som sker, menar it-experten Mattias Beijmo.

Risk för fler tvister om Las förändras

Helene Robson, chefsjurist på Sveriges Ingenjörer, varnar för fler tvister på arbetsmarknaden om det blir förändringar i Lagen om anställningsskydd.

”Har jag rätt till avdrag för hemmakontoret?”

Se till att din arbetsgivare tillhandahåller den utrustning du behöver. Det är den bästa lösningen enligt Skatteverkets expert.
Annica Norlenius

140 på GKN Aerospace tar erbjudande om avgångsvederlag 

I juni meddelade GKN Aerospace i Trollhättan att var sjätte tjänst, 350 av 2 100, måste bort. För att inte bara yngre ska få sluta har facket och företaget kommit överens om att ha frivilligavtal.

”De största tekniska genombrotten är också våra största utmaningar”

Ingenjörer som yrkesgrupp har haft en avgörande roll i den svenska samhällsutvecklingen. Nu kommer en ny bok som sätter ingenjören i sitt historiska sammanhang. 

Chalmers erbjuder anställda avgångspaket

I juni varslade Chalmers 180 personer om uppsägning. Nu erbjuder man samtliga tillsvidareanställda möjlighet till avgångspaket.

Arbetstid och stress blir viktiga frågor i statens avtalsrörelse

Större inflytande, bland annat över arbetstiden, blir en viktig fråga i förhandlingarna om ett nytt avtal för akademikerna inom staten.

Forskningens höga status drabbar undervisningen

"Forskning går alltid före undervisning, det ligger så otroligt starkt i kulturen", säger Mats Ericson, professor på KTH som personligen brinner för att höja statusen på undervisningen.