Tobias Krantz vill se flexibelt CSN

6
1730

Ingenjören frågade högskoleminister Tobias Krantz om situationen för de utsatta studenterna, de flesta av dem teknologer, som fått återbetalningskrav från CSN trots att studenterna har gjort allting rätt. Allt bara för att universitetets kursplaner inte följer CSN:s tänkta mall. Högskoleministern efterlyser ökad flexibilitet i systemet.

Vad kan du som minister göra åt problemet?
– Grundlagen förbjuder mig som minister att lägga mig i enskilda fall. I min verktygslåda finns att se över bestämmelser mer generellt, vilket vi nu ska be CSN titta på. Det sker nu en rättslig prövning av just de aktuella fallen. Jag känner dock starkt med de berörda studenterna. De har hamnat i den här situationen helt utan egen förskyllan.

CSN verkar i grunden följa sina regler. Ändå blir det fel. Vad säger det om reglerna?
– Jag vet inte vad det säger om reglerna i just det aktuella fallen, men jag kommer inom kort att ge CSN ett uppdrag att se över om det kan finnas möjligheter till ökad flexibilitet inom nuvarande studiemedelssystem. Det uppdraget ska de genomföra i samråd med universitet och högskolor. Jag ser framemot att få deras förslag. De ska i det uppdraget också utvärdera sina informationsinsatser – det måste vara lätt för studenterna att göra rätt.

CSN och högskolorna har olika syn på reglerna. Hur ska man få dem att jobba ihop?
– Förra veckan hade vi bjudit CSN och KTH till möte här på departementet och jag vet att det senare samma dag var ett möte mellan CSN och alla de tekniska högskolorna. Min bild är att de nu har påbörjat en konstruktiv dialog om hur de här problemen ska kunna undvikas i framtiden.

Kommer den här frågan att vara löst till i höst, när nästa kull teknologer börjar?
– Jag hoppas att den uppmärksamhet som blivit kring de här fallen, i kombination med att exempelvis KTH har meddelat att man avser ändra sin kursplan, kan leda till att det inte blir fler studenter som hamnar i den här situationen.

Läs tidigare artiklar om CSN-strulet
2010-06-17 Vilken lånesoppa CSN!
2010-05-28 Förbundet hjälper teknologer mot CSN

6 KOMMENTARER

  1. Intressant nog har väl ingen från KTH eller av studenterna meddelat att man läser mindre än de 40 veckor om året som alla andra studenter i Sverige läser. Detta tycks dock inte hindra att man från KTH tycker man ändå att man ska få lika mycket pengar? Vissa studenter är kanske mer jämlika än andra?

  2. Jag jobbar på CSN:s HK. Frågan har varit upp till generaldirektören och vänt 2ggr, det absurda beslutet från vår sida beror sig på en felaktig (”olycklig”) formulering i studiestödsförordningen. Givetvis måste högskolorna kunna lägga upp sin studieplan hur de vill så länge det motsvarar heltidsstudier. Och givetvis så ska det inte drabba studenterna. Men lagen är inte skriven så. Tycker personligen att vi kunde ha struntat i det, men det hade varit tjänstefel av GD att fatta något annat beslut.

  3. Tycker det är ett rent uruselt resultat. Absolut ingenting har hänt mer än att KTH och övriga högskolor har fått ”bend over” till fördel för CSNs gestaporegler. Det ”närmare samarbetet” är gamla nyheter vi fått höra tidigare. Helt utan hänsyn till skolornas kursplaner väljer CSN att totalt ignorera anpassningen och köra sitt egna individuella race. Istället anser de sig själva bättre kunna avgöra när en student studerar heltid på skolan, och att skolorna därmed har fel. Verksamheter som dessa som inte kan skötas på ett accepterat sätt borde privatiseras omgående. SJ är ytterligare ett exempel på en totalt misslyckad verksamhet. I fallet SJ är resenärerna _Alltid_ förlorarna. Likaså är studenterna _Alltid_ förlorarna vad gäller CSN. Vid makten sitter högskoleministern och pratar om önskar ”flexibilitet”. Ta inte i så du spricker! Implementering är tydligen en fas betydligt längre in i framtiden för många beslutsfattare. Ett tips är att läsa ”Riv pyramiderna!” av Carlzon. Den mannen har skrämmande mycket att lära ut till våra ”ledare”…

  4. Har CSN fått fnatt??
    KTH (och de andra högskolorna) lägger upp sina studieplaner å att bästa möjliga ingenjörer kommer ut.
    Dessutom är höstterminen kortare än vårterminen (även i CSN:s almanacka),
    SKa då KTH ändra sina studieplaner för att passa CSN? Vansinne!!!
    Självklart skall CSN ändra sina planer!!

  5. Men hallå minister Krantz. KTH avser ändra sin kursplan? Är CSN till för studenterna eller är KTH till för CSN?? Antalet veckor är färre på HT än på VT så länge sommaren ligger där den ligger. Kanske CSN kan försöka flytta på sommaren också. Stämmer inte kartan – ändra verkligheten.

    Göran

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!

Redaktionen förbehåller sig rätten att granska och redigera kommentarer. Publicering sker efter att inlägget granskats. Skriv gärna kort, håll god ton och håll dig till ämnet. Vi publicerar inte kommentarer med personangrepp. Kommentarsfältet stängs 21 dagar efter artikelns publiceringsdag.

Please enter your name here

SENASTE NYTT

Åsa Göthlin och Mikael Billström

Scania: Vill möta medarbetarnas önskemål att jobba hemifrån

Efter pandemin vill Akademikerföreningen på Scania se mer flexibilitet i var och när arbetet utförs. Och det är också Scanias mål.  
Scanialastbil

96 procent på Scania vill jobba hemifrån efter pandemin 

En enkät från Akademikerföreningen på Scania visar att nästan alla akademiker vill jobba hemifrån, mer eller mindre, också framöver.

Emils algoritm grundade 18-åringarnas techbolag

För den som behöver köpa en dator eller telefon kan det vara svårt att veta vilken modell som passar de behov man har. Det gav några gymnasiekillar i Jönköping en affärsidé.
Usb-minne

Se upp med vad du sparar – kan vara stöld av företagshemligheter

Sparar du programkod, någon ritning eller en kundlista? Om arbetsgivaren anklagar dig för att ha stulit företagshemligheter kan det bli dyrt. 

Karriären inte slut efter utbrändheten

Sofia Wahling drabbades av utmattning på sitt första jobb. Det fick henne att tänka om. Idag är hon på ett jobb där hon trivs och mår bra. Här delar hon med sig av sina bästa råd.
Johan Westerman, Stockholms universitet

Ny studie: Den som byter jobb ofta lär sig mer

Det är inte bara lönen som ofta höjs när vi byter jobb. Vi lär oss också mer, visar en ny studie. Och det är som tydligast för personer mellan 40 och 55 år. 

Akademikernas ordförande på Volvo: ”Jag vill inte vara med om det här igen”

– Det är inte en hållbar lösning att lägga ett större varsel var tionde år för att företaget behöver ny kompetens, säger Anna Margitin, Akademikerföreningens ordförande på Volvo Cars.
Övervakning

Övervakning på jobbet ökar – också i Sverige

Allt fler arbetsgivare kollar vad anställda skriver i mejl, om de tittar på Youtube eller byter fönster under Teams-mötet. Nu behöver anställda och fack få koll på vad som sker, menar it-experten Mattias Beijmo.

Risk för fler tvister om Las förändras

Helene Robson, chefsjurist på Sveriges Ingenjörer, varnar för fler tvister på arbetsmarknaden om det blir förändringar i Lagen om anställningsskydd.

”Har jag rätt till avdrag för hemmakontoret?”

Se till att din arbetsgivare tillhandahåller den utrustning du behöver. Det är den bästa lösningen enligt Skatteverkets expert.