Massor av folk på karriärmässan

0
1884


I dag drog Career Days igång i Globen i Stockholm. Förutom att träffa potentiella arbetsgivare kunde akademikerna få hjälp att spetsa till sitt CV, spela mindball, bli snabbcoachade och lyssna på spännande seminarier.

Redan vid insläppet vid kl 13 vid Globen i dag var det knökfullt med folk som ville in i på mässan och under dagen växte antalet människor som nätverkade, sökte jobb och tog emot karriärtips.

Bland de 100 utställarna kunde man hitta företag som BT Toyota, E.on, Exportrådet, Vattenfall AB, SCA med flera. Ingenjörerna var eftertraktade och inte bara till Stockholmsområdet. På mässan fanns ett jobbnätverk som kallades Welcome2work där företag inom Jönköpings kommun gått samman för att marknadsföra kommunen och sina egna företag.

Ingenjörer sökes
— Vi behöver framförallt mjukvaruingenjörer i och helst vill vi ha ingenjörer som har några års erfarenhet men det är inte helt uteslutet att få jobb om man är nyexaminerad, säger Hans Kajfalk som jobbar på Human Resources avdelningen på Kapsch TrafficCom AB.

Ett annat företag som sökte ingenjörer inom projektledning, mjukvara och support var det högteknologiska företaget Tobii.

Skojiga aktiviteter
Bland besökarna fanns både dem som var där med förhoppningen att hitta ett nytt jobb och de som bara var lite nyfikna, kanske få sitt CV granskat eller testa några av de aktiviteter som fanns. Vid Poolias montrar med jobbstyling trängdes folk och då och då provade de förbipasserande besökarna spelet mindball. Spelet, som ska spelas av två personer, gick ut på att man med hjälp av ett Pannband som registrerar ens hjärnvågor skulle förflytta en boll över till motståndarens planhalva. För att få bollen att röra på sig skulle man försöka vara så lugn som möjligt och helst inte tänka på någonting alls.

— Det här är ett bra sätt att slappna av lite, man kan lätt bli lite nervös i sådana här sammanhang, säger Anders Zetterlund, konsultchef på Poolia.

Några som inte verkade det minsta nervösa och i stället strosade runt i godan ro var ingenjörerna Linnea Hedin och Josefin Illergård. Linnea, nydisputerad inom bioteknik, var på Career Days för att spana in vilka företag som sökte folk.

Linnea Hedin och Josefin Illergård.

 — Och jag vill gå och träffa Arla, de ska vara här, sa Josefin som just nu är föräldraledig men senare vill jobba inom sitt yrkesområde inom skogsindustrin.

Sveriges Ingenjörers personal bistår mässbesökarna. Till höger Bengt Kallenberg, en av förbundets coacher.

 

 

 

Career Days
Nordens största karriärmässa för akademiker. Till mässans två dagar (10-11 september) har nästan 10 000 biljetter sålts. Sveriges Ingenjörer är en av mässans arrangörer.
Läs mer om Career Days och vilka seminarier som finns här.

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!

Redaktionen förbehåller sig rätten att granska och redigera kommentarer. Publicering sker efter att inlägget granskats. Skriv gärna kort, håll god ton och håll dig till ämnet. Vi publicerar inte kommentarer med personangrepp. Kommentarsfältet stängs 21 dagar efter artikelns publiceringsdag.

Please enter your name here

SENASTE NYTT

”Innovation har gått från nice to have to must have”

Samla in idéer från hela företaget, mindre fokus på kortsiktiga kvartalsrapporter och gör analyser av hur förändringar i omvärlden. Läs innovationsexperten Sofie Lindbloms tips för att få bra idéer att lyfta företaget.

Ingenjörerna välkomnar att regeringen går vidare med parternas Las-förslag

– Det är ett glädjande besked och vi har gjort en stor ansträngning för att fram ett förslag som gynnar hela arbetsmarknaden, säger Camilla Frankelius, på Sveriges Ingenjörer, om att regeringen går vidare med parternas Las-förslag.

Skyddsombudens oro: ”Svårare att uppfatta hur folk mår”

Hemarbetet har väckt nya utmaningar i arbetsmiljöarbetet. Två skyddsombud delar med sig av sina tankar och erfarenheter.

Facken på Scania avstår arvoden till förmån för anställda

Scanias  fackliga företrädare avstår sina styrelsearvoden i Traton och motsvarande belopp överförs till Scanias personalstiftelse.
video

Börjar föreläsningar med att vinka: “Som att prata i ett svart hål annars”

KTH-professorn Mats Ericson har testat nya sätt att föreläsa sedan pandemins start. Bland annat har han byggt en avancerad filmstudio hemma.

Så många nya utbildningsplatser får lärosätena

Regeringen vill satsa ytterligare 1,7 miljarder på högskolan. Men det är inte fritt fram för lärosätena att göra egna prioriteringar. Merparten av stödet är öronmärkt för att stärka olika delar av utbildningen.

KTH och Chalmers sticker ut i granskning av nyanställdas ålder

De flesta som får jobb inom högskolan är mellan 30 och 50 år. På KTH, Chalmers och Linköping är omkring hälften av alla nyanställda under 30 år.

Dra nytta av rekryterarens knep i jakten på nytt jobb

Vill du vidare i karriären? Den nya tjänsten Fråga rekryteraren kan ge dig goda råd och smarta tips på vägen till ditt nya jobb.
Sverige

Så mycket skiljer sig ingenjörers löner

Hur mycket skiljer lönen mellan ingenjörer som är chefer och de som inte är det? Mellan storstäder och övriga landet, privat och offentlig sektor och mellan civil- och högskoleingenjörer? Det får du svar på här.

Gör testet som mäter din trötthet

Hur trött känner du dig efter jobbet? Gör Sahlgrenska sjukhusets test som ger svar på din situation. Isolering vid hemarbete är en riskfaktor för trötthet.