Tron på demokratin minskar i EU

0
650

Danskar, finnar och svenskar är de EU-medborgare som är nöjdast med sina liv. Men krisen har skakat unionen och lett till mindre tilltro till staten och till medmänniskorna.

European Foundation for the Improvement of Living and Working Condistions genomför regelbundet en stor undersökning av hur unionens medborgare upplever sina levnadsförhållanden. Resultatet speglar den här gången utvecklingen 2003-2009. Det innebär att även de nya länder som kom in i unionen 2004 är med vilket har fått ganska stort genomslag.

 De tillfrågade medborgarna upplever att de är mindre nöjda i dag än de var 2003 och 2007.

Mest har upplevelsen av livskvalitet sjunkit i Österrike, Tyskland, Malta och Italien.  Om man ser till olika befolkningsgrupper så är det äldre människor i de nya medlemsländerna som upplever att livet har försämrats mest de senaste åren. Det är också den grupp som inte har dragit så stor nytta av EU-medlemskapet och som genom sin utsatta position drabbats hårdast av den ekonomiska krisen.

Befolkningen i de nya medlemsländerna tillhör dem som har svårast att få sin ekonomi att gå ihop men också i Grekland, Portugal , Cypern och en rad andra länder är det tjugo procent eller mer av de tillfrågade som har svårt att få pengarna att räcka till. I Sverige uppger under fem procent att det har problem med ekonomin.

I en majoritet av EU-länderna upplevde medborgarna att de sociala spänningar mellan olika etniska grupper ökade 2007-2009. I Sverige uppgav nästan 50 procent av de tillfrågade att de tyckte att det var spänt mellan olika  etniska grupper. Tilltron till demokratiska institutioner som riksdagen, och tilliten till medmänniskorna har också sjunkit 2007-2009 i alla utom ett fåtal EU-länder, kanske som ett resultat av den ekonomiska krisen.
JG 
Till undersökningen

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!

Redaktionen förbehåller sig rätten att granska och redigera kommentarer. Publicering sker efter att inlägget granskats. Skriv gärna kort, håll god ton och håll dig till ämnet. Vi publicerar inte kommentarer med personangrepp. Kommentarsfältet stängs 21 dagar efter artikelns publiceringsdag.

Please enter your name here

SENASTE NYTT

Usb-minne

Se upp med vad du sparar – kan vara stöld av företagshemligheter

Sparar du programkod, någon ritning eller en kundlista? Om arbetsgivaren anklagar dig för att ha stulit företagshemligheter kan det bli dyrt. 

Karriären inte slut efter utbrändheten

Sofia Wahling drabbades av utmattning på sitt första jobb. Det fick henne att tänka om. Idag är hon på ett jobb där hon trivs och mår bra. Här delar hon med sig av sina bästa råd.
Johan Westerman, Stockholms universitet

Ny studie: Den som byter jobb ofta lär sig mer

Det är inte bara lönen som ofta höjs när vi byter jobb. Vi lär oss också mer, visar en ny studie. Och det är som tydligast för personer mellan 40 och 55 år. 

Akademikernas ordförande på Volvo: ”Jag vill inte vara med om det här igen”

– Det är inte en hållbar lösning att lägga ett större varsel var tionde år för att företaget behöver ny kompetens, säger Anna Margitin, Akademikerföreningens ordförande på Volvo Cars.
Övervakning

Övervakning på jobbet ökar – också i Sverige

Allt fler arbetsgivare kollar vad anställda skriver i mejl, om de tittar på Youtube eller byter fönster under Teams-mötet. Nu behöver anställda och fack få koll på vad som sker, menar it-experten Mattias Beijmo.

Risk för fler tvister om Las förändras

Helene Robson, chefsjurist på Sveriges Ingenjörer, varnar för fler tvister på arbetsmarknaden om det blir förändringar i Lagen om anställningsskydd.

”Har jag rätt till avdrag för hemmakontoret?”

Se till att din arbetsgivare tillhandahåller den utrustning du behöver. Det är den bästa lösningen enligt Skatteverkets expert.
Annica Norlenius

140 på GKN Aerospace tar erbjudande om avgångsvederlag 

I juni meddelade GKN Aerospace i Trollhättan att var sjätte tjänst, 350 av 2 100, måste bort. För att inte bara yngre ska få sluta har facket och företaget kommit överens om att ha frivilligavtal.

”De största tekniska genombrotten är också våra största utmaningar”

Ingenjörer som yrkesgrupp har haft en avgörande roll i den svenska samhällsutvecklingen. Nu kommer en ny bok som sätter ingenjören i sitt historiska sammanhang. 

Chalmers erbjuder anställda avgångspaket

I juni varslade Chalmers 180 personer om uppsägning. Nu erbjuder man samtliga tillsvidareanställda möjlighet till avgångspaket.