Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Fackligt Saabanställda vägrar längre arbetstid

Saabanställda vägrar längre arbetstid

Ett nytt arbetstidsavtal som Saab i Sverige vill införa för alla anställda väcker irritation och besvikelse bland de 1200 i Göteborg som tidigare tillhörde Ericsson Microwave. Akademikerna, Unionen och  IF Metall visar tillsammans sitt missnöje med flygblad och knappar.

Förhandlingarna om ett nytt arbetstidsavtal på Saab i Sverige började redan för ett år sedan. Arbetsgivarens mål är ett och samma avtal för alla anställda. Strax före sommaren presenterade arbetsgivaren ett slutbud som till stora delar följer det centrala avtalet. För de 1200 anställda i Göteborg som fram till 2006 arbetade på Ericsson Microwave innebär förslaget en försämring. Arbetstiden blir omkring fem dagar längre per år.
– Ericsson var ett företag som arbetade strategiskt och såg bra arbetsvillkor som ett lockbete för att rekrytera och behålla kompetent personal. De hade, liksom andra storföretag, svårt att konkurrera med löner, men satsade istället på förmånliga villkor, säger Christer Lund, vice ordförande för akademikerna på Saab i Göteborg.

För de tidigare Ericsson-anställda har Saabs bud om ett nytt arbetstidsavtal väckt ett stort missnöje. För dem innebär förslaget en försämring. Man återgår till 40 timmars arbetsvecka, klämdagen vid Kristi Himmelsfärdsdag blir inte längre en ledig dag, två semesterdagar och ytterligare två lediga dagar med lön försvinner. Totalt handlar det om fem dagar mer arbete per år.
– Många anställda som har jobbat på Ericsson en längre tid säger att det här känns som att flyttas tillbaka tio år i tiden. Det känns gammalt och omodernt. Villkoren är på samma nivå som de var på Ericsson för tio år sedan, säger Christer Lund.

Bland de 1200 Saabanställda i Göteborg som kommer från Ericsson Microwave är omkring 500 medlemmar i Sveriges Ingenjörer, lika många tillhör Unionen och omkring 200 tillhör Metall. Motståndet mot det nya arbetstidsavtalet är lika stort hos alla tre förbunden. Tillsammans har de visat sitt missnöje genom att trycka upp knappar och flygblad för att göra alla anställa uppmärksamma på den förändring som arbetsgivaren vill genomföra.

Förhandlingarna mellan fack och arbetsgivare har fortsatt under den här veckan.

1 KOMMENTAR

  1. Med tanke på att många tjänstemän röstar på Alliansen kan detta väl inte ses som en försämring? Vi måste ju jobba mer i Sverige för att klara ekonomin (läs skattesänkning till de rika). Så då är det väl inget att klaga på?

    Men, oj, JAG måste jobba mer, nej det vill jag minsann inte. Det kan alla lågavlönade, fuskare = (arbetslösa och sjuka) och alla andra göra, men inte jag!

    Heja arbetslinjen!

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Marie Morin

”Ser man en kollega bli dumförklarad vill jag att man står upp mot det”

0
Ingenjören Marie Morin, chef för Stora Ensos anläggning i Skoghall, tycker inte om orättvisor. Därför föll det sig naturligt att starta ett medvetet arbete för mångfald på bruket.

Ingenjör i teknisk fysik blev trainee på Sida

0
"Teknik är till för människor och med enkla medel kan vi hjälpa väldigt många till ett bättre liv" säger Christian Naccache som är anställd på Sidas traineeprogram.

Misslyckad satsning på att utbilda fler ingenjörer

2
Regeringens uppdrag till högskolorna att bygga ut ingenjörsutbildningarna har gett noll i resultat. På ingenjörsprogrammen utbildas nu färre studenter än innan.

”Ingen tar ansvar för arbetskraftsmigranterna”

2
Ingenjörer som kommer till Sverige för att arbeta står i många fall helt utan skydd, i stark beroendeställning till sin arbetsgivare – och ingen tar ansvar för deras situation.

Så söker du i årets lönestatistik

0
Nu är lönedatabasen Saco Lönesök uppdaterad med 70 000 ingenjörslöner. Läs tipsen om hur man söker i statistiken, och vad som är viktigt att tänka på just i år.   
Löneförhandling

9 snabba tips inför löneförhandlingen

0
I två artiklar i Dagens Industri ger Camilla Frankelius, förhandlingschef för Sveriges Ingenjörer, sina bästa tips inför och under lönesamtalet. Här är en sammanfattning av vad du behöver tänka på.
Ingenjörshuset

Osäkert om tillfällig höjning av medlemsavgiften slopas i förtid

22
I juli infördes den tillfälligt höjda medlemsavgiften till Sveriges Ingenjörer för att säkra inkomstförsäkringen under pandemin. Som längst ska höjningen pågå till december 2021, men om den kan avslutas tidigare är oklart.

Här får hemmajobbarna 30 minuter friskvård om dagen

1
Medarbetarna på fackförbundet DIK har rätt till 30 minuter friskvård om dagen. Den nytillträdda vd:n Johanna Lindell vill sända en signal att det är viktigt att komma ut i friska luften.
Claes Kilgren, Joakim Skeppling och Benny Andersson är aktiva i Sveriges Ingenjörer i Region Stockholm respektive Simrishamns kommun

De är trötta på låga ingenjörslöner i kommuner och regioner

0
Kopplingen mellan lön och prestation är svag i kommuner och regioner och det är svårt att få upp lönerna, menar några förtroendevalda ingenjörer.

Viktigast att ingen kollega blir felbehandlad

0
Tibor Muhi arbetar fackligt i Stockholms stad. Det bästa med jobbet är att se till att allt går rätt till och finnas där den dag någon behöver stöd från facket. 

VI REKOMMENDERAR

Tänk på det här när du sommarjobbar

0
Att få problem med oschyssta arbetsgivare på sommarjobbet är som tur är ganska ovanligt för teknologer. ”Men då och då dyker det upp problem”,...

TOPPLISTA