Jobbstressen fortsätter efter krisen

0
983

Cary Cooper.

 Trots att flera företag har kommit på fötter igen efter finanskrisen märks stressen ändå av hos många anställda. Det menar Cary Cooper, hälso- och psykologiforskare. Med anledning av Levipriset håller han på torsdag en föreläsning i Stockholm.

Cary Cooper är en av Storbritanniens ledande forskare inom hälsa och psykologi och har på torsdag den 23 september bjudits in till Ingenjörshuset för att föreläsa om stress och ohälsa i stora organisationer.

I sitt senaste projekt har Cary undersökt vilka effekter tiden efter lågkonjunkturen har haft på människors stressnivåer i arbetslivet. Han menar att det finns flera orsaker bakom stressen. En orsak till stress är ett dåligt ledarskap, allt för många chefer väljs, enligt Cary, efter vilken utbildning de har och inte efter hur duktiga de är på att leda människor.

Viktigt med sociala chefer
–Vi behöver chefer med en god social förmåga, detta är viktigare än att de är en bra ekonom eller ingenjör, säger han.

Ett annat fenomen som Cary menar har ett samband med finanskrisen är något som kallas ”presenteeism” vilket innebär att folk går till jobbet trots att det egentligen inte finns så mycket att göra och, så att säga, sitter av tiden eller jobbar så lite som möjligt.  Det här pågår på flera ställen i Skandinavien.

Kvinnor dubbeljobbar
En annan typisk stressfaktor som man kan se just i Skandinaviska länder, enligt Cary, är att många har flexibla arbetstider och att det är fler kvinnor än män som jobbar hemma. Medan de jobbar hemma sköter de också ofta hushållssysslorna.

— Min forskning visar att män jobbar mindre hemma än kvinnor och gör mindre hushållsarbete, jämfört med många andra länder är Sverige jämställt men ni är inte alls så jämställda som ni tror, säger Cary som annars är för flexibel arbetstid eftersom forskningen visar att folk mår bättre om de får styra sin tid själva.

Skilj mellan privatliv och arbetsliv
Hans främsta tips för att slippa stress är att inte ta med sig jobb hem. 

— Måste du jobba hemma kan du ha koll på tiden genom att ställa en klocka på ringning.

I december kommer Cary Cooper, tillsammans med medförfattaren Ulf Lundberg, ut med en ny bok ”The Science of Occupational Health. Stress, psychobiology and the new world of work”.

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!

Redaktionen förbehåller sig rätten att granska och redigera kommentarer. Publicering sker efter att inlägget granskats. Skriv gärna kort, håll god ton och håll dig till ämnet. Vi publicerar inte kommentarer med personangrepp. Kommentarsfältet stängs 21 dagar efter artikelns publiceringsdag.

Please enter your name here

SENASTE NYTT

Usb-minne

Se upp med vad du sparar – kan vara stöld av företagshemligheter

Sparar du programkod, någon ritning eller en kundlista? Om arbetsgivaren anklagar dig för att ha stulit företagshemligheter kan det bli dyrt. 

Karriären inte slut efter utbrändheten

Sofia Wahling drabbades av utmattning på sitt första jobb. Det fick henne att tänka om. Idag är hon på ett jobb där hon trivs och mår bra. Här delar hon med sig av sina bästa råd.
Johan Westerman, Stockholms universitet

Ny studie: Den som byter jobb ofta lär sig mer

Det är inte bara lönen som ofta höjs när vi byter jobb. Vi lär oss också mer, visar en ny studie. Och det är som tydligast för personer mellan 40 och 55 år. 

Akademikernas ordförande på Volvo: ”Jag vill inte vara med om det här igen”

– Det är inte en hållbar lösning att lägga ett större varsel var tionde år för att företaget behöver ny kompetens, säger Anna Margitin, Akademikerföreningens ordförande på Volvo Cars.
Övervakning

Övervakning på jobbet ökar – också i Sverige

Allt fler arbetsgivare kollar vad anställda skriver i mejl, om de tittar på Youtube eller byter fönster under Teams-mötet. Nu behöver anställda och fack få koll på vad som sker, menar it-experten Mattias Beijmo.

Risk för fler tvister om Las förändras

Helene Robson, chefsjurist på Sveriges Ingenjörer, varnar för fler tvister på arbetsmarknaden om det blir förändringar i Lagen om anställningsskydd.

”Har jag rätt till avdrag för hemmakontoret?”

Se till att din arbetsgivare tillhandahåller den utrustning du behöver. Det är den bästa lösningen enligt Skatteverkets expert.
Annica Norlenius

140 på GKN Aerospace tar erbjudande om avgångsvederlag 

I juni meddelade GKN Aerospace i Trollhättan att var sjätte tjänst, 350 av 2 100, måste bort. För att inte bara yngre ska få sluta har facket och företaget kommit överens om att ha frivilligavtal.

”De största tekniska genombrotten är också våra största utmaningar”

Ingenjörer som yrkesgrupp har haft en avgörande roll i den svenska samhällsutvecklingen. Nu kommer en ny bok som sätter ingenjören i sitt historiska sammanhang. 

Chalmers erbjuder anställda avgångspaket

I juni varslade Chalmers 180 personer om uppsägning. Nu erbjuder man samtliga tillsvidareanställda möjlighet till avgångspaket.