Sjunkande priser höjde reallönerna

0
676

Löneökningarna inom industrin stannade på 2,9 procent förra året. Det är lägre än avtalens siffror men i och med att priserna sjönk blev reallöneökningen ändå 3,2 procent.

Krisavtal som skjutit upp löneökningar och stora uppsägningar är en av anledningarna till att löneökningarna inte blev så stora. Samtidigt ökade andelen tjänstemän inom industrin 2008-2009 vilket gjorde att medelökningen för tjänstemän och arbetare (okorrigerat) hamnade på 4,4 procent 2009. Det visar Facken inom Industrins årliga genomgång ”Löner inom industrin”.

Skillnaderna i löner mellan män och kvinnor består både bland arbetare och tjänstemän och ligger på ungefär samma nivå som den har gjort de senaste tio åren. 2009 fick de industrianställda kvinnorna över 35 år generellt högre löneökningar än männen. Fortfarande ligger dock kvinnornas löner cirka 1500 kronor under männens.

Om man mäter kvinnornas lönenivå som en del av männens var den 2009 för arbetare 93 procent och för tjänstemän 84 procent. 2009 var medellöneökningen för en industrianställd man var 2,8 procent och 3,1 procent för en kvinna.
Bland tjänstemännen uppgår kvinnorna till 30 procent

Lönespridningen är större hos tjänstemännen än hos arbetarna. För kvinnliga tjänstemän är den vanligaste löneklassen 24000-26000 kronor i månaden medan männen har 28000-30000 i månaden. 30 procent av männen har löner på över 40000 kronor i månaden men så mycket betalt har bra 14 procent av kvinnorna.
JG
Läs rapporten

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!

Redaktionen förbehåller sig rätten att granska och redigera kommentarer. Publicering sker efter att inlägget granskats. Skriv gärna kort, håll god ton och håll dig till ämnet. Vi publicerar inte kommentarer med personangrepp. Kommentarsfältet stängs 21 dagar efter artikelns publiceringsdag.

Please enter your name here

SENASTE NYTT

Karriären inte slut efter utbrändheten

Sofia Wahling drabbades av utmattning på sitt första jobb. Det fick henne att tänka om. Idag är hon på ett jobb där hon trivs och mår bra. Här delar hon med sig av sina bästa råd.
Johan Westerman, Stockholms universitet

Ny studie: Den som byter jobb ofta lär sig mer

Det är inte bara lönen som ofta höjs när vi byter jobb. Vi lär oss också mer, visar en ny studie. Och det är som tydligast för personer mellan 40 och 55 år. 

Akademikernas ordförande på Volvo: ”Jag vill inte vara med om det här igen”

– Det är inte en hållbar lösning att lägga ett större varsel var tionde år för att företaget behöver ny kompetens, säger Anna Margitin, Akademikerföreningens ordförande på Volvo Cars.
Övervakning

Övervakning på jobbet ökar – också i Sverige

Allt fler arbetsgivare kollar vad anställda skriver i mejl, om de tittar på Youtube eller byter fönster under Teams-mötet. Nu behöver anställda och fack få koll på vad som sker, menar it-experten Mattias Beijmo.

Risk för fler tvister om Las förändras

Helene Robson, chefsjurist på Sveriges Ingenjörer, varnar för fler tvister på arbetsmarknaden om det blir förändringar i Lagen om anställningsskydd.

”Har jag rätt till avdrag för hemmakontoret?”

Se till att din arbetsgivare tillhandahåller den utrustning du behöver. Det är den bästa lösningen enligt Skatteverkets expert.
Annica Norlenius

140 på GKN Aerospace tar erbjudande om avgångsvederlag 

I juni meddelade GKN Aerospace i Trollhättan att var sjätte tjänst, 350 av 2 100, måste bort. För att inte bara yngre ska få sluta har facket och företaget kommit överens om att ha frivilligavtal.

”De största tekniska genombrotten är också våra största utmaningar”

Ingenjörer som yrkesgrupp har haft en avgörande roll i den svenska samhällsutvecklingen. Nu kommer en ny bok som sätter ingenjören i sitt historiska sammanhang. 

Chalmers erbjuder anställda avgångspaket

I juni varslade Chalmers 180 personer om uppsägning. Nu erbjuder man samtliga tillsvidareanställda möjlighet till avgångspaket.

Arbetstid och stress blir viktiga frågor i statens avtalsrörelse

Större inflytande, bland annat över arbetstiden, blir en viktig fråga i förhandlingarna om ett nytt avtal för akademikerna inom staten.