Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Ingenjören Få företag väljer alternativt avtal

Få företag väljer alternativt avtal

Företag och fack tvekar inför den alternativa modell för löneavtal som finns på tekniksidan. Flextronics i Linköping och Scania är de två företag Ingenjören har hittat där man vågar testa nyordningen.– Vi är alldeles i början och har bara hunnit ha inledande samtal men vi hoppas att det ska fungera bra, säger Leif-Anders Sjöquist, ordförande för akademikerföreningen på Flextronics i Linköping.

På Flextronics tog styrelsen upp frågan om vilken lönemodell medlemmarna vill ha på årsmötet och det blev en klar majoritet för att försöka sig på den nya alternativa vägen med större tyngdpunkt på den lokala förhandlingarna.

– Det är svårt att sia om vad utfallet blir men jag tror att vi kommer att få fram fler argument för varför vi vill ha ett bra utfall än om vi skulle ha haft den centrala procenten som riktmärke, säger Leif-Anders Sjöquist.

Både Unionen och Akademikerföreningen har beslutat sig för att ta det alternativa avtalet.

– För företaget innebär det här många fler samtal med medarbetarna än det annars skulle ha blivit. Processen är klart mer tidskrävande.  
Tidskrävande eller inte. På Scania i Södertälje berättar ordförande Lisa Petersson att både fack och arbetsgivare har stora förhoppningar om att kunna skapa en bra process som också leder till ökad produktivitet genom det nya avtalet.
– Vi hade redan startat ett arbete för att förbättra akademikernas löneprocess på Scania och det tror vi att vi kan göra genom det nya avtalet, säger Lisa Petersson. Diskussionerna med företaget har varit väldigt bra.

Målet är att genom tydlig koppling mellan löneutveckling och verksamhetsmål styra medarbetarnas kreativitet i rätt riktning. Innan har utvärderingen av prestationerna och kopplingen till löneökningen varit diffus.
– Eftersom revisionen kom så snabbt inpå har vi inte hunnit få igång processen den här gången men till nästa revision ska vi ha kommit längre. Det känns som om vi är överens om vår vision av hur det ska fungera, säger Lisa Petersson.
JG

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

IT, finans, bygg och kemi

Rekordlåg arbetslöshet – men skillnad mellan inriktningarna

0
Arbetslösheten bland Sveriges Ingenjörers medlemmar är nu nere på 1,0 procent – den näst lägsta nivån på tio år. Men arbetslösheten skiljer sig mellan olika inriktningar och för vissa har den svängt mycket under pandemin.   
Ingenjörsfullmäktige 2021

Hittills: 17 listor ställer upp i Ingenjörsvalet

0
I vår är det val till Ingenjörsfullmäktige och den 15 februari är det deadline för att registrera listor till valet. Hittills har 16 listor anmält sig och nu kan enskilda ingenjörer också ställa upp i valet. 

Så svarar du chefen som nobbar ditt lönekrav

0
För att lyckas med lönesamtalet är det viktigt att fundera på vad chefen kommer att svara på ditt lönekrav. Läs om ombudsmannens tips för hur du bemöter chefens argument.

“Varför existerar dåligt ledarskap fortfarande?”

0
Varför finns det så många dåliga chefer, trots all kunskap vi har om ledarskap? Det är en fråga som vi borde diskutera mer, menar professor Anders Örtenblad.
Pengar, KTH, Ericsson

Lön, antagningspoäng och att jobbet inte känns kul – det här läste flest 2021

0
Vad säger jag när chefen nobbar mitt lönekrav? Är det ett problem att Ericsson vill överge fasta arbetsplatser? Varför krävdes det en ingenjör för att avslöja bluffen i Allra?

Nu ska arbetsgivarna avgöra vad som är friskvård

0
Nu ska arbetsgivarna själva bestämma hur friskvårdsbidraget ska användas. Men det blir inte fritt fram för vad som helst. Reglerna har inte förändrats. 

Cykelförmån och avdrag för jobb på annan ort – här är nya lagarna 2022

0
Den 1 januari 2022 trädde en rad lagändringar i kraft. Här är åtta som påverkar arbetslivet.
Frost

Goda helger önskar Ingenjören! Vi är tillbaka 10 januari

0
Nu gör vi uppehåll, men är tillbaka igen den 10 januari.

Min kollega är lat – vad ska jag göra?

1
Vad gör man med kollegor som inte engagerar sig, som levererar i sista minuten och gör bara exakt det som förväntas? Så här svarar psykologen.
Unga ingenjörer

Nästan fem gånger fler ingenjörer examineras i dag än i slutet av 70-talet

12
För 40 år sedan examinerades 1 500 ingenjörer per år. Nu är antalet 7 300.   

VI REKOMMENDERAR

Man som slappnar av framför julgran

Så gör du för att stressa ner i jul

1
Låt inte julen bli ytterligare en stressfaktor. Här ger experterna sina bästa tips för att stressa ner i jul - och för att slippa stressa när du börjar jobba igen.

TOPPLISTA