Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Ingenjören Fortsatt oklart för försvarsanställda

Fortsatt oklart för försvarsanställda

Vilka villkor som gäller vid utlandstjänstgöring är fortfarande oklart för de försvarsanställda som ska ta ställning för eller emot den obligatoriska utlandstjänsten. Saco-S vidhåller att bemanningen bör ske på frivillig grund.

– Vad vi vet så har det inte varit några problem med att rekrytera personal till exempelvis Afghanistan och vi förstår inte varför man inte skulle kunna lösa det på samma sätt i framtiden, säger ombudsman Anders Brandt på Sveriges Ingenjörer.

I slutet av månaden går svarstiden ut för cirka 20 000 anställda inom försvarsmakten, varav 500 ingenjörer. Då ska de ha tagit ställning till om de godtar att hädanefter bli skickade på internationella uppdrag som en obligatorisk del av tjänsten eller inte.

Säger de nej eller låter bli att svara blir de antingen uppsagda eller, om deras kompetens anses svår att ersätta, placerade i en övergångsorganisation. Anders Brandt uppskattar att ett tjugotal ingenjörer från Saco-S kan finnas med på uppsägningslistan.

– Vi har låtit våra jurister titta på det här och det finns ett antal frågor som behöver svar. Till exempel är inte villkoren för utlandstjänstgöringen klara så ingen vet ju riktigt vad de tar ställning till. Det kan också ifrågasättas om det är rätt att tolka det som ett nej när någon inte svarar alls.

Enligt det brev som Saco-S har skickat ut till medlemmarna kan uppsägningarna eventuellt ifrågasättas just på grund av att villkoren för de förändrade anställningarna fortfarande är så oklara.

– Försvaret har skött det här på ett onödigt klumpigt sätt som kan leda till väldigt många tvister eftersom varje fall måste prövas individuellt, säger Anders Brandt.
Den medlem som mottar en uppsägning och tycker att den är felaktig måste omedelbart kontakta sitt fackförbund.
JG

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Få myndigheter klarar kraven på lönekartläggning

0
Endast nio myndigheter gjorde en lönekartläggning i tid förra året. Det innebär att de flesta av landets trettio största myndigheter bryter mot lagen.

Alstoms nybygge blir ett lyft för ingenjörerna

0
Alstom bygger ett nytt innovationscenter där ingenjörer och produktion sitter i samma lokaler. "Det blir en boost för hela verksamheten" säger David Lindgren, Sveriges Ingenjörer.
Elizabeth Kuylenstierna

Reflektera (och ta tag i situationen) så blir jobbet bättre

0
Vad hände egentligen på mötet? Varför reagerade jag så där? Bli medveten om hur du själv fungerar så blir det lättare att styra situationer dit du vill.

Hybridarbete – forskarnas råd för att få det att fungera

1
Några dagar på kontoret och några dagar hemma. Hur får vi det hybrida arbetslivet att fungera, både för företag och individer? Läs forskarnas råd.

Fortsatt bra arbetsmarknad för ingenjörer

3
Tillgången och efterfrågan på civil- och högskoleingenjörer bedöms fortsätta att vara i balans om fem år. Den prognosen gör Sveriges Ingenjörer. Arbetsgivarnas krav på att utbilda fler är fel väg säger förbundet.
Mittuniversitetet och IPCC

Att bli högskoleingenjör kan ta dig hela vägen till FN:s klimatpanel

2
Lyft fram vad man kan bli som högskoleingenjör, tycker Jessica Bagge på Sveriges Ingenjörer. Som att man kan bli Sveriges representant i IPCC, som Lena Lindström.

Bortsållad på grund av ålder – så här kan du göra

2
Ålder ska inte vara ett hinder i arbetslivet. Trots det är det många som upplever just detta. Så här kan du och facket sätta press.

Expertens tips inför löneförhandlingen: ”Var djärv och ta i”

0
Ett nytt jobb innebär även ett guldläge för en högre lön. Så här vässar du dig inför löneförhandlingen.
Säkerhetskit

Vad vill du läsa om i Ingenjören? Tipsa oss – vinn säkerhetskit

0
Ingenjören.se behöver vi din hjälp att göra tidningen ännu bättre. Svara på två frågor och var med i utlottningen av tre säkerhetskit från Sveriges Ingenjörer.

Byggcheferna har något att lära andra chefer (fastän de inte tror det själva)

0
Cheferna på en byggarbetsplats har ett unikt ledarskap – men kanske inte på det sätt man först tänker. En ny bok sätter fokus på de ledare som själva aldrig skulle framhäva sig som experter på ledarskap.

VI REKOMMENDERAR

Kollegor fikar

Risk för trötthet när vi träffar kollegorna igen

6
Ett och ett halvt års distansjobb har gjort oss ovana att vara bland kollegor. Här ger psykologen Anders Rydell råd för att det ska gå bra att komma tillbaka till jobbet.

TOPPLISTA