"Nytt" Industriavtal före årsskiftet?

0
667

Parterna har ännu inte kommit någonstans i arbetet med en ny förhandlingsordning efter att Teknikarbetsgivarna sagt upp Industriavtalet.

I dagarna går uppsägningstiden på sex månader ut samtidigt som det är knappt ett år kvar tills kollektivavtalen mellan Sveriges Ingenjörer, Unionen och Teknikföretagen löper ut. Vad som ska komma efter Industriavtalet verkar ännu oklart.

– Vi vill ha ett ordentligt förhandlingsavtal men det är också viktigt att hitta former vårt samarbetet runt tillväxtfrågor och svensk industris framtid, säger förhandlingschef Camilla Frankelius, Sveriges Ingenjörer.

Teknikföretagens förhandlingschef Anders Weihe tror att parterna kommer att kommit överens om förhandlingsordningen före årsskiftet. Han tonar också ned betydelsen av uppsägningen som sådan.

– Vi vill ha ordning och reda precis som våra motparter, säger han och jag tror inte att det kommer att bli så svårt att komma överens vare sig vad gäller det eller samsynen runt svensk industri.

Det han däremot tycker är bekymmersamt, och som också var anledningen till att Tekniföretagen sade upp avtalet, är att han upplever att avtalet inte efterlevdes längre.
– Att vi och våra motparter tycker att den konkurrensutsatta industrin måste vara normerande eftersom vi styrs av den globala konkurrensen hjälper inte om det finns en åsikt på arbetsmarknaden att andra sektorer måste få ut mer och ifrågasätter industrins roll. Vi måste få förhandla i lugn och ro utan att våra förhandlingar utsätts för krav från andra förbund på hur vi ska agera.
JG

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!

Redaktionen förbehåller sig rätten att granska och redigera kommentarer. Publicering sker efter att inlägget granskats. Skriv gärna kort, håll god ton och håll dig till ämnet. Vi publicerar inte kommentarer med personangrepp. Kommentarsfältet stängs 21 dagar efter artikelns publiceringsdag.

Please enter your name here

SENASTE NYTT

Karriären inte slut efter utbrändheten

Sofia Wahling drabbades av utmattning på sitt första jobb. Det fick henne att tänka om. Idag är hon på ett jobb där hon trivs och mår bra. Här delar hon med sig av sina bästa råd.
Johan Westerman, Stockholms universitet

Ny studie: Den som byter jobb ofta lär sig mer

Det är inte bara lönen som ofta höjs när vi byter jobb. Vi lär oss också mer, visar en ny studie. Och det är som tydligast för personer mellan 40 och 55 år. 

Akademikernas ordförande på Volvo: ”Jag vill inte vara med om det här igen”

– Det är inte en hållbar lösning att lägga ett större varsel var tionde år för att företaget behöver ny kompetens, säger Anna Margitin, Akademikerföreningens ordförande på Volvo Cars.
Övervakning

Övervakning på jobbet ökar – också i Sverige

Allt fler arbetsgivare kollar vad anställda skriver i mejl, om de tittar på Youtube eller byter fönster under Teams-mötet. Nu behöver anställda och fack få koll på vad som sker, menar it-experten Mattias Beijmo.

Risk för fler tvister om Las förändras

Helene Robson, chefsjurist på Sveriges Ingenjörer, varnar för fler tvister på arbetsmarknaden om det blir förändringar i Lagen om anställningsskydd.

”Har jag rätt till avdrag för hemmakontoret?”

Se till att din arbetsgivare tillhandahåller den utrustning du behöver. Det är den bästa lösningen enligt Skatteverkets expert.
Annica Norlenius

140 på GKN Aerospace tar erbjudande om avgångsvederlag 

I juni meddelade GKN Aerospace i Trollhättan att var sjätte tjänst, 350 av 2 100, måste bort. För att inte bara yngre ska få sluta har facket och företaget kommit överens om att ha frivilligavtal.

”De största tekniska genombrotten är också våra största utmaningar”

Ingenjörer som yrkesgrupp har haft en avgörande roll i den svenska samhällsutvecklingen. Nu kommer en ny bok som sätter ingenjören i sitt historiska sammanhang. 

Chalmers erbjuder anställda avgångspaket

I juni varslade Chalmers 180 personer om uppsägning. Nu erbjuder man samtliga tillsvidareanställda möjlighet till avgångspaket.

Arbetstid och stress blir viktiga frågor i statens avtalsrörelse

Större inflytande, bland annat över arbetstiden, blir en viktig fråga i förhandlingarna om ett nytt avtal för akademikerna inom staten.