Svårt för gruvor när ingenjörer blir 65

0
691

Över hälften av de yrkesverksamma ingenjörerna inom gruv-och metallbranschen går i pension inom 15 år. Arbetsförmedlingen har räknat på hur pensionsavgångarna drabbar arbetslivet.

Fram till år 2025 kommer 1,6 miljoner svenska arbetstagare att gå i pension. Det är en kvarts miljon fler än de femton föregående åren och avgångarna kommer att påverka svenska arbetsmarknad kännbart,  i synnerhet mindre orter.

Att så många försvinner från arbetsmarknaden innebär visserligen att det öppnas möjligheter till jobb för andra individer men en hel del jobb kommer också att försvinna. Det kommer att uppstå matchningsproblem, det vill säga att den lediga arbetskraftens kompetens inte motsvara den som krävs för jobben. Arbetsförmedlingen ser bland annat integrationen av utrikesfödda och  gymnasieskolans genomströmning som två utmaningar.

Bland ingenjörer kommer det största tappet att ske i gruppen gruv- och metall. Där beräknas över 50 procent av de i dag yrkesverksamma att gå i pension. Ävenn stor andel elektroingenjörer och ingenjörer inom bygg- och anläggning kommer att försvinna från arbetsmarknaden.

– Vår strategi är att så tidigt som möjligt försöka påverka ungdomar i de län där vi ha verksamhet att intressera sig för naturvetenskap och teknik, säger Ann-Christine Thunehed, Director Group HR på Boliden. Det är inte lätt att rekrytera exempelvis ingenjörer och speciellt inte om vi söker någon med litet erfarenhet.

Hennes bild av framtidens pensionsavgångar stämmer i stort med arbetsförmedlingens.
– Det finns ju många sätt att påverka, inte bara lön. Vi försöker att vara en attraktiv arbetsgivare som anställda vill arbeta hos genom att exempelvis erbjuda bra kompetensutveckling och möjligheter att jobba utomlands. Sedan är det naturligtvis viktigt att det finns bra utbildningar för vår bransch och just vad gäller ingenjörer med metall- och gruvinriktning har det ju länge varit väldigt få platser.

JG

Läs arbetsförmedlingens rapport

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!

Redaktionen förbehåller sig rätten att granska och redigera kommentarer. Publicering sker efter att inlägget granskats. Skriv gärna kort, håll god ton och håll dig till ämnet. Vi publicerar inte kommentarer med personangrepp. Kommentarsfältet stängs 21 dagar efter artikelns publiceringsdag.

Please enter your name here

SENASTE NYTT

”Har jag rätt till avdrag för hemmakontoret?”

Se till att din arbetsgivare tillhandahåller den utrustning du behöver. Det är den bästa lösningen enligt Skatteverkets expert.
Annica Norlenius

140 på GKN Aerospace tar erbjudande om avgångsvederlag 

I juni meddelade GKN Aerospace i Trollhättan att var sjätte tjänst, 350 av 2 100, måste bort. För att inte bara yngre ska få sluta har facket och företaget kommit överens om att ha frivilligavtal.

”De största tekniska genombrotten är också våra största utmaningar”

Ingenjörer som yrkesgrupp har haft en avgörande roll i den svenska samhällsutvecklingen. Nu kommer en ny bok som sätter ingenjören i sitt historiska sammanhang. 

Chalmers erbjuder anställda avgångspaket

I juni varslade Chalmers 180 personer om uppsägning. Nu erbjuder man samtliga tillsvidareanställda möjlighet till avgångspaket.

Arbetstid och stress blir viktiga frågor i statens avtalsrörelse

Större inflytande, bland annat över arbetstiden, blir en viktig fråga i förhandlingarna om ett nytt avtal för akademikerna inom staten.

Forskningens höga status drabbar undervisningen

"Forskning går alltid före undervisning, det ligger så otroligt starkt i kulturen", säger Mats Ericson, professor på KTH som personligen brinner för att höja statusen på undervisningen.
Chalmers, KTH:s, LTU:s och BTH:s rektorer

Så mycket tjänar rektorerna på högskolorna

Snittlönen för rektorer på de högskolor som utbildar ingenjörer är 114 323 kronor per månad. Chalmers rektor tjänar mest, med nästan dubbelt så hög lön som rektorn för Blekinge tekniska högskola. 

Så höjer du kvaliteten på mötet

Ifrågasätt, involvera och sammanfatta. Det är tre tips som Skanskas medarbetare använder för att höja kvaliteten på sina möten som fungerar både för de fysiska och de digitala.

De är akademikernas drömarbetsgivare

Google, Apple, Spotify och Microsoft toppar listan när unga akademiker får välja sin drömarbetsgivare. Men strax under toppen finns företag som arbetar med hållbar utveckling.
Arbetslöshet ingenjörer

Långsamt stigande arbetslöshet för ingenjörer

Sedan coronakrisen började har arbetslösheten bland ingenjörer stigit stadigt. Fler ingenjörer än på länge är nu arbetslösa. Samtidigt är det färre än i andra grupper. Här är statistiken.