Migrationsverket måste följa upp

1
1245

Migrationsverket borde få ett ansvar att följa upp de arbetstillstånd som de utfärdar. I dag är det ingen som kontrollerar lön och arbetsförhållanden. Det säger Magnus Skagerfält, utredare på Sveriges Ingenjörer.

Migrationsminister Tobias Billström fick en del kritik efter Dagens Nyheters artiklar om försäljningar av arbetstillstånd. Han har svarat att han ska lyssna på hur myndigheterna och arbetsmarknadens parter ser på lagens tillämpning.

– Han borde inte prata om att lyssna på arbetsmarknadens parter nu, säger Magnus Skagerfält. Han borde skriva ett regleringsbrev för Migrationsverket att följa upp de arbetstillstånd som de utfärdar.

Migrationsverket har ingen löpande kontroll av arbetstillstånden. Det gör bara nedslag de gånger de misstänker oegentligheter, till exempel när många personer samtidigt söker arbetstillstånd för anställning på ett litet företag.

– Sveriges Ingenjörer har framfört det här till Migrationsverket att de måste få ett uppföljningsansvar.

Hur ser trenden ut vad gäller ingenjörer då? Hur vanligt är det med felaktiga arbetstillstånd?

– Vi vet så lite om hur trenderna kring arbetstillstånden ser ut. Det är därför som uppföljningsansvaret är så viktigt. Det arbetet skulle behöva utföras systematiskt.

1 KOMMENTAR

  1. De nya reglerna för arbetskraftsinvandring kommer på sikt att ändra på mycket av ingenjörers förutsättningar till sysselsättning.
    Under 2009 beviljades 2500 arbetstillstånd till dataspecialister och ingenjörer. Samma år etablerade sig sex Indiska konsultföretag i landet. Utvecklingen fortsätter.
    Är dessa nya regler motiverade av brist på arbetskraft eller finns andra skäl?

    Sveriges ingenjörers uppgift är att bevaka sina medlemmars intressen och det här är en synnerligen viktigt fråga som ni måste gå på djupet med.

    Ref
    http://www.migrationsverket.se/download/18.328c487f1254a87392180003410/ettarmednyareglerforAT_sv.pdf osv

Lämna ett svar till Jan Avbryt svar

Please enter your comment!
Please enter your name here