Högre pension för statsanställda

4
1465

Avgifterna för den individuella ålderspensionen för statligt anställda sänks kraftigt den första januari 2011.  En statligt anställd som är 46 år och har en månadslön på 30 700 kr kan få cirka 23 000 kr mer vid sin pensionering. 

Statligt anställda får utöver den kompletterande ålderspensionen (avgift 2,5 procent till Kåpan Pensioner) och den förmånsbestämda ålderspensionen ytterligare en avgiftsbestämd del som kallas den individuella ålderspensionen. Arbetsgivaren avsätter in 2,5 procent av lönen som den anställde själv kan placera hos en valbar försäkringsgivare. Saco-S har tillsammans med de övriga statliga avtalsparterna under snart två års tid förhandlat om sänkta avgifter och nu har man lyckats.
 
Avgifterna till den kompletterande ålderspensionen kommer från januari 2011 att sänkas kraftigt, i genomsnitt med 60 procent. Det innebär att en statligt anställd som är 46 år och har en månadslön på 30 700 kr kan få cirka 23 000 kr mer vid sin pensionering. Det motsvarar en ökning av pensionskapitalet med cirka 7 procent. För en 25-åring kan de nya avgifterna betyda att pensionskapitalet vid 65 års ålder ökar med hela 17 procent.

Totalt finns 22 valbara bolag som tillsammans erbjuder cirka 290 olika sparalternativ i form av traditionell livförsäkring och fondförsäkring. Det finns en stor mångfald av olika fonder inom vitt skilda kategorier, allt från säkra räntefonder och globalfonder till mer riskfyllda alternativ.

På valcentralen SPVs hemsida, www.spv.se kan man jämföra alla valbara försäkringsgivares placeringsalternativ med avgiftsuttag, betyg (enligt Morningstar) och de fem senaste årens avkastning.  

De nya lägre avgifterna kommer att införas automatiskt från och med 1 januari 2011 utan att de statligt anställda behöver göra något omval. Undantaget är dem som tidigare har valt att placera sina pensionsavgifter hos AI Pension (Arkitekternas och Ingenjörernas Pensionskassa). Det är det enda bolag som inte längre finns med bland de valbara placeringsalternativen. Dessa och övriga anställda som vill välja ny försäkringsgivare ska göra ett nytt val före årsskiftet 2010/2011.

Mer information om hur valet går till och om de olika valalternativen samt valblankett finns på SPVs hemsida, www.spv.se 

Här kommer du direkt till sidan med det individuella valet.

4 KOMMENTARER

  1. Hej!

    Utmärkt! Men varför står ingenstans vad som gäller för oss som är pensionärer med statlig pension? Jag är alltså tacksam, om vill ha godheten meddela mig om också vi får förhöjd pension, och om vi i så fall måste göra något för att få denna, eller också detta sker med automatik.

    Vänligen

    Gunnar Syréhn

    • De som redan har gått i pension påverkas inte av detta. Det handlar om en sänkning av avgifterna på avsättningar till den individuella ålderspensionen. I och med att avgifterna sänks ökar pensionskapitalet och på så vis får de som arbetar i dag högre pension när de slutar arbeta.

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!

Redaktionen förbehåller sig rätten att granska och redigera kommentarer. Publicering sker efter att inlägget granskats. Skriv gärna kort, håll god ton och håll dig till ämnet. Vi publicerar inte kommentarer med personangrepp. Kommentarsfältet stängs 21 dagar efter artikelns publiceringsdag.

Please enter your name here

SENASTE NYTT

Annica Norlenius

140 på GKN Aerospace tar erbjudande om avgångsvederlag 

I juni meddelade GKN Aerospace i Trollhättan att var sjätte tjänst, 350 av 2 100, måste bort. För att inte bara yngre ska få sluta har facket och företaget kommit överens om att ha frivilligavtal.

”De största tekniska genombrotten är också våra största utmaningar”

Ingenjörer som yrkesgrupp har haft en avgörande roll i den svenska samhällsutvecklingen. Nu kommer en ny bok som sätter ingenjören i sitt historiska sammanhang. 

Chalmers erbjuder anställda avgångspaket

I juni varslade Chalmers 180 personer om uppsägning. Nu erbjuder man samtliga tillsvidareanställda möjlighet till avgångspaket.

Arbetstid och stress blir viktiga frågor i statens avtalsrörelse

Större inflytande, bland annat över arbetstiden, blir en viktig fråga i förhandlingarna om ett nytt avtal för akademikerna inom staten.

Forskningens höga status drabbar undervisningen

"Forskning går alltid före undervisning, det ligger så otroligt starkt i kulturen", säger Mats Ericson, professor på KTH som personligen brinner för att höja statusen på undervisningen.
Chalmers, KTH:s, LTU:s och BTH:s rektorer

Så mycket tjänar rektorerna på högskolorna

Snittlönen för rektorer på de högskolor som utbildar ingenjörer är 114 323 kronor per månad. Chalmers rektor tjänar mest, med nästan dubbelt så hög lön som rektorn för Blekinge tekniska högskola. 

Så höjer du kvaliteten på mötet

Ifrågasätt, involvera och sammanfatta. Det är tre tips som Skanskas medarbetare använder för att höja kvaliteten på sina möten som fungerar både för de fysiska och de digitala.

De är akademikernas drömarbetsgivare

Google, Apple, Spotify och Microsoft toppar listan när unga akademiker får välja sin drömarbetsgivare. Men strax under toppen finns företag som arbetar med hållbar utveckling.
Arbetslöshet ingenjörer

Långsamt stigande arbetslöshet för ingenjörer

Sedan coronakrisen började har arbetslösheten bland ingenjörer stigit stadigt. Fler ingenjörer än på länge är nu arbetslösa. Samtidigt är det färre än i andra grupper. Här är statistiken. 

”Ingenjörerna säger nej till ett nollbud”

Svenskt Näringsliv menar att frysta löner är det enda rimliga i det läge som råder nu. Men Sveriges Ingenjörers förhandlingschef Camilla Frankelius håller inte med.