Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Arbetsliv Pensioner Högre pension för statsanställda

Högre pension för statsanställda

Avgifterna för den individuella ålderspensionen för statligt anställda sänks kraftigt den första januari 2011.  En statligt anställd som är 46 år och har en månadslön på 30 700 kr kan få cirka 23 000 kr mer vid sin pensionering. 

Statligt anställda får utöver den kompletterande ålderspensionen (avgift 2,5 procent till Kåpan Pensioner) och den förmånsbestämda ålderspensionen ytterligare en avgiftsbestämd del som kallas den individuella ålderspensionen. Arbetsgivaren avsätter in 2,5 procent av lönen som den anställde själv kan placera hos en valbar försäkringsgivare. Saco-S har tillsammans med de övriga statliga avtalsparterna under snart två års tid förhandlat om sänkta avgifter och nu har man lyckats.
 
Avgifterna till den kompletterande ålderspensionen kommer från januari 2011 att sänkas kraftigt, i genomsnitt med 60 procent. Det innebär att en statligt anställd som är 46 år och har en månadslön på 30 700 kr kan få cirka 23 000 kr mer vid sin pensionering. Det motsvarar en ökning av pensionskapitalet med cirka 7 procent. För en 25-åring kan de nya avgifterna betyda att pensionskapitalet vid 65 års ålder ökar med hela 17 procent.

Totalt finns 22 valbara bolag som tillsammans erbjuder cirka 290 olika sparalternativ i form av traditionell livförsäkring och fondförsäkring. Det finns en stor mångfald av olika fonder inom vitt skilda kategorier, allt från säkra räntefonder och globalfonder till mer riskfyllda alternativ.

På valcentralen SPVs hemsida, www.spv.se kan man jämföra alla valbara försäkringsgivares placeringsalternativ med avgiftsuttag, betyg (enligt Morningstar) och de fem senaste årens avkastning.  

De nya lägre avgifterna kommer att införas automatiskt från och med 1 januari 2011 utan att de statligt anställda behöver göra något omval. Undantaget är dem som tidigare har valt att placera sina pensionsavgifter hos AI Pension (Arkitekternas och Ingenjörernas Pensionskassa). Det är det enda bolag som inte längre finns med bland de valbara placeringsalternativen. Dessa och övriga anställda som vill välja ny försäkringsgivare ska göra ett nytt val före årsskiftet 2010/2011.

Mer information om hur valet går till och om de olika valalternativen samt valblankett finns på SPVs hemsida, www.spv.se 

Här kommer du direkt till sidan med det individuella valet.

4 KOMMENTARER

  1. Hej!

    Utmärkt! Men varför står ingenstans vad som gäller för oss som är pensionärer med statlig pension? Jag är alltså tacksam, om vill ha godheten meddela mig om också vi får förhöjd pension, och om vi i så fall måste göra något för att få denna, eller också detta sker med automatik.

    Vänligen

    Gunnar Syréhn

    • De som redan har gått i pension påverkas inte av detta. Det handlar om en sänkning av avgifterna på avsättningar till den individuella ålderspensionen. I och med att avgifterna sänks ökar pensionskapitalet och på så vis får de som arbetar i dag högre pension när de slutar arbeta.

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Ingenjörshuset

Avgiftshöjningen: Så ska överskottet användas

0
Den tillfälliga höjningen av medlemsavgiften till Sveriges Ingenjörer avslutas i förtid. Men vad händer med pengarna som är kvar?

”Hur gör jag om jag blir sjuk på semestern?”

0
Varför ska du sjukanmäla dig om du blir sjuk på semestern? Och kan din chef kräva att du har koll på jobbmejlen när du är ledig? Så här säger förbundsjuristen.
Studenter på KTH

Färre nyexade ingenjörer hade jobb i oktober

0
Hur har det gått för nyexaminerade ingenjörer att få jobb under pandemin? Klart sämre än året innan, visar statistik från UKÄ. Samtidigt kan det finnas fler förklaringar bakom.

Jag är omplacerad – kan jag tacka nej?

0
Kan min arbetsgivare omplacera mig till en mindre kvalificerad tjänst? Får jag då behålla min lön? Vad händer om jag tackar nej? Ullika Dalén, förbundsjurist på Sveriges Ingenjörer, reder ut vad som gäller.

Satsningar på lön och karriär – så lockar regionerna ingenjörer

0
Särskilda lönesatsningar och möjlighet till fler karriärvägar har blivit nödvändiga för att regionerna ska klara att rekrytera ingenjörer.

Mer pengar till forskning när MDH blir universitet

1
Anslagen till forskningen kommer i det närmaste att fördubblas när Mälardalens högskola blir universitet.

Därför vill (relativt många) kvinnliga ingenjörer jobba i offentlig sektor

2
Andelen kvinnor bland ingenjörerna är lägst i privat sektor. Högst ligger kommunerna, följt av stat, region och högskola. Att kvinnor attraheras av offentlig sektor har sina förklaringar.

Distans eller kontor – måste alla följa samma regler?

1
Maral Babapour Chafi får årets Levipris för forskning om aktivitetsbaserade kontor. Nu forskar hon om hur vi bäst kombinerar arbete på kontor och distans.

Blunda inte för misstagen – men se upp med fallgroparna

0
Hur hanterar du fel och misstag på din arbetsplats? Att ta ansvar är viktigt, men se upp för fallgroparna. 

Över 20 000 i studiebidrag – för alla som jobbat

16
20 458 kronor i studiebidrag per månad under ett år. Det ska alla som jobbat i åtta år kunna få från vårterminen 2023 - även de som inte har kollektivavtal.

VI REKOMMENDERAR

IT, finans, bygg och kemi

Så skiljer sig ingenjörers löner mellan branscherna

4
I vilka branscher tjänar ingenjörer mest? Inom IT, bygg, telekom – eller bank? Här är statistik över det relativa löneläget för ingenjörer inom 16 branschavtal.

TOPPLISTA