Urholkad a-kassa lockar fler till facket

3
1360

Glappet mellan lön och a-kassa blir allt större.  Nio av tio slår i taket och får inte ut 80 procent av ersättningen.  Det ökar värdet av fackförbundens inkomstförsäkringar.

Även om man har en utbildning som efterfrågas på arbetsmarknaden kan det ta lite tid att få ett nytt jobb. Tanken med a-kassan är att den som förlorar jobbet inte ska behöva sälja bil och bostad för att kunna klara ekonomin.

I Sverige har taket, den högsta ersättningsnivån från a-kassan, legat stilla sedan 2002. Nio av tio slår i dag i inkomsttaket och får inte ut 80 procent av sin inkomst i ersättning.  Statsvetaren och forskaren Karl-Oskar Lindgren vid Uppsala universitet har studerat hur ersättningsnivån i a-kassan har utvecklats sedan 1980-talet. Han konstaterar glappet mellan lön och a-kassa var lika stort då som nu, det vill säga lika många slog i inkomsttaket.  Men då skapade frågan inga svarta rubriker. 

– En stor skillnad är att det finns en större andel arbetslösa akademiker och andra höginkomsttagare i dag än det fanns för trettio år sedan, säger Karl-Oskar Lindgren. 

Han beräkningar visar att inkomsttaket i a-kassan har ökat med 17 procent mellan 1980 och 2009. Löneutvecklingen har varit betydligt högre för samtliga grupper. För heltidsarbetande låginkomsttagare har lönerna under den här perioden stigit med 29 procent.

– Jag har inte studerat löneutvecklingen specifikt för akademiker men jag är övertygad om att lönerna stigit med minst 40 procent för den gruppen under perioden. Det innebär att värdet på ersättningen från a-kassan har minskat kraftigt.

Under slutet av 1980-talet, 1990-talet och fram till 2002 minskade glappet mellan inkomsttaket och ersättningsnivån men sedan den sista höjningen 2002 har ersättningsnivån urholkats allt mer.

Bilden av Sverige som ett land med ett starkt socialt skyddsnät har också bleknat. Karl-Oskar Lindgren har jämfört a-kasseersättningen i 26 OECD-länder och konstaterar att Sverige finns bland den tredjedel där inkomsten har minst betydelse för ersättningsnivån. I Storbritannien, Irland, Australien, Nya Zeeland och Polen finns ingen koppling alls mellan inkomst och ersättningsnivå i a-kassan.

I fyra länder: Belgien, Danmark, Grekland och Sverige, finns den svagaste kopplingen. Tyskland och Frankrike är exempel på länder som har den starkaste kopplingen mellan inkomst och ersättningsnivå från a-kassa.

I Sverige får den som tjänar över 18 700 kronor den högsta ersättningen från a-kassan, 14 960 kronor per månad. Det har ökat betydelsen av privata inkomstförsäkringar och i princip alla stora fackförbund har i dag förhandlat fram försäkringar som täcker upp för a-kassan så att den som blir arbetslös verkligen får 80 procent av sin lön i ersättning.

Inkomstförsäkringen som ingår i medlemskapet i Sveriges ingenjörer ger tillsammans med a-kassan 80 procent av lönen i ersättning i 120 dagar, upp till 100 000 kronor i månadslön. En tilläggsförsäkring kan tecknas för att få ersättning i ytterligare 120 dagar.

– Inkomstförsäkringen har blivit en av förbundets allra viktigaste förmåner som får ingenjörer att besluta sig för att gå med i förbundet, säger Jenny Rundbladh, enhetschef för Sveriges Ingenjörers förmåner och marknadsutveckling.

I en attitydundersökning bland 1000 medlemmar i Sveriges Ingenjörer i juni 2010 rankade över 90 procent inkomstförsäkringen som den viktigaste medlemsförmånen.

3 KOMMENTARER

  1. Sverigesingenjörer behöver att skicka broscher som berätta allt här till alla nya regestrerade ingenjörer i a-kassan´. jag regestrerade mig i a-kassan genom sverigesingenjörer. när jag ringde, berättade ingen till mig om försäkringar och tillägs försäkring.

  2. Hej Adrian,
    Från och med det kalenderår som medlemmen fyller 63 reduceras medlemsavgiften med motsvarande belopp som försäkringen kostar för kollektivet.
    Vi tittar dock på möjligheten att höja ålderstaket i försäkringen så att förmånen omfattar fler medlemmar. Detta ska utredas under året och vi återkommer med information om utgången.
    Vad gäller skattefrågan så är den lika för alla oavsett vilken instans utbetalningen kommer ifrån.

    Med vänlig hälsning

    Jenny Rundbladh
    Enhetschef Förmåner och marknadsutveckling

  3. 1. Man får inte ut 80% även med inkomstförsäkringen aftersom de reducerar beloppet med c:a 30% som motsvarar skatten. Dvs de som har höga lån får ut mycket mindre än 80% av sin månadslön.

    2. Eftersom jag har just fyllt 62 upptäckte jag att vi som är äldre får inte förmånen! Undrar om avgiften kommer att sänkas.

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!

Redaktionen förbehåller sig rätten att granska och redigera kommentarer. Publicering sker efter att inlägget granskats. Skriv gärna kort, håll god ton och håll dig till ämnet. Vi publicerar inte kommentarer med personangrepp. Kommentarsfältet stängs 21 dagar efter artikelns publiceringsdag.

Please enter your name here

SENASTE NYTT

Karriären inte slut efter utbrändheten

Sofia Wahling drabbades av utmattning på sitt första jobb. Det fick henne att tänka om. Idag är hon på ett jobb där hon trivs och mår bra. Här delar hon med sig av sina bästa råd.
Johan Westerman, Stockholms universitet

Ny studie: Den som byter jobb ofta lär sig mer

Det är inte bara lönen som ofta höjs när vi byter jobb. Vi lär oss också mer, visar en ny studie. Och det är som tydligast för personer mellan 40 och 55 år. 

Akademikernas ordförande på Volvo: ”Jag vill inte vara med om det här igen”

– Det är inte en hållbar lösning att lägga ett större varsel var tionde år för att företaget behöver ny kompetens, säger Anna Margitin, Akademikerföreningens ordförande på Volvo Cars.
Övervakning

Övervakning på jobbet ökar – också i Sverige

Allt fler arbetsgivare kollar vad anställda skriver i mejl, om de tittar på Youtube eller byter fönster under Teams-mötet. Nu behöver anställda och fack få koll på vad som sker, menar it-experten Mattias Beijmo.

Risk för fler tvister om Las förändras

Helene Robson, chefsjurist på Sveriges Ingenjörer, varnar för fler tvister på arbetsmarknaden om det blir förändringar i Lagen om anställningsskydd.

”Har jag rätt till avdrag för hemmakontoret?”

Se till att din arbetsgivare tillhandahåller den utrustning du behöver. Det är den bästa lösningen enligt Skatteverkets expert.
Annica Norlenius

140 på GKN Aerospace tar erbjudande om avgångsvederlag 

I juni meddelade GKN Aerospace i Trollhättan att var sjätte tjänst, 350 av 2 100, måste bort. För att inte bara yngre ska få sluta har facket och företaget kommit överens om att ha frivilligavtal.

”De största tekniska genombrotten är också våra största utmaningar”

Ingenjörer som yrkesgrupp har haft en avgörande roll i den svenska samhällsutvecklingen. Nu kommer en ny bok som sätter ingenjören i sitt historiska sammanhang. 

Chalmers erbjuder anställda avgångspaket

I juni varslade Chalmers 180 personer om uppsägning. Nu erbjuder man samtliga tillsvidareanställda möjlighet till avgångspaket.

Arbetstid och stress blir viktiga frågor i statens avtalsrörelse

Större inflytande, bland annat över arbetstiden, blir en viktig fråga i förhandlingarna om ett nytt avtal för akademikerna inom staten.