Seniorkonsulter jobbar på efter 65

0
1099

Svenskarna jobbar allt längre. Förra året ökade sysselsättningen i åldersgruppen 65-67 år med 18 procent. Ingenjörerna är inga undantag.Att det blir svårare att få ett nytt jobb när man har passerat 50 är vedertaget. Men det finns sätt att undgå problemen och fortsätta vara aktiv även sedan man fyllt 65. Ett är att begära att få jobba kvar så länge som möjligt där man är. Ett annat är att söka sig till något av de nätverk eller konsultföretag som har senior arbetskraft som affärside. Seniorproffsen i Västerås är ett exempel på ett konsultföretag som erbjuder senior arbetskraft inom allt från städhjälp till IT.
– Vi startade för två år sedan och har inte lagt särskilt mycket pengar på reklam för oss men efterfrågan ökar hela tiden, säger VD Marie Pettersson. Ungefär hälften av vår verksamhet är riktad mot hushåll och hälften mot företag. Och just ingenjörsrelaterat arbete ökar mycket.
– Det är nog svårare för den som själv söker en anställning direkt men för företagen är det en fördel att våra konsulter inte alltid vill ha heltid utan kan tänka sig att jobba deltid och ta mindre uppdrag.

Hos Senior Partners i Malmö är det Krister Pettersson som svarar. Han är både civilingenjör och ekonom och en av de seniora konsulter med chefserfarenhet som erbjuder sin kompetens till företag i behov av allt från projektledare till chefer.

– Vi har ganska många interimsbefattningar men också rena konsultuppdrag. Jag tycker att man kan se en trend att arbetsgivare börjar efterfråga äldre och mer erfarna medarbetare. Vi har till exempel uppdrag hos ett stort konsultföretag där vi agerar stöd åt deras yngre medarbetare. Vi jobbar i par och uppdragsgivarna tycker att det känns bra att någon med lång erfarenhet också är med på uppdraget.

Sedan 2001 har sysselsättningen i åldrarna 65-67 år nästan tvådubblats och deras lönesummor har ökat med 15,6 procent.
JG

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!

Redaktionen förbehåller sig rätten att granska och redigera kommentarer. Publicering sker efter att inlägget granskats. Skriv gärna kort, håll god ton och håll dig till ämnet. Vi publicerar inte kommentarer med personangrepp. Kommentarsfältet stängs 21 dagar efter artikelns publiceringsdag.

Please enter your name here

SENASTE NYTT

Skogspromenad

Ingenjören tar semester – vi ses igen den 10 augusti!

Följ oss gärna på Facebook och LinkedIIn där vi lägger ut lästips hela sommaren. Här på Ingenjören.se är vi tillbaka den 10 augusti. Trevlig sommar!

Arbeta hemifrån gör att livspusslet fungerar bättre

I en medlemsundersökning av Sveriges Ingenjörer svarar hälften av kvinnorna som arbetar hemifrån under krisen att de upplever en bättre balans mellan arbetsliv och privatliv.
Droger, coronakarta, lönestatistik och ingenjören som hoppade av ekorrhjulet.

Värdet av examen, coronakartan och droger – det är mest läst i år

Här är de 20 artiklar som flest läst på Ingenjören.se under första halvåret 2020.
Kvinna tar det lugnt på balkong

Så får du en bra semester – trots krisen

Går det att få semesterkänsla i en tid av hemarbete, restriktioner och varsel? Ja, säger psykologen Kerstin Jeding. Här är hennes tips. 

Korttidsarbete räcker inte – varsel på Volvo och Sandvik 

Två stora industriföretag, AB Volvo och Sandvik, varslade om uppsägningar veckan före midsommar. Varslen berör tillsammans omkring 1300 jobb för tjänstemän.

Vad kan du om solen? Testa dina kunskaper!

Hur många jordklot ryms det i solen och hur ljust ska det vara för att räknas som dagsljus? Gör sol-quizet och sätt dina kunskaper på prov!

Semestertips: Lyssna på radioserien ”AI och jobben”

Hur påverkar AI jobben, vilka försvinner och vilka förändras? Och vad är etiskt försvarbart när nästan allt är möjligt? Missa inte radioserien AI och jobben som tar upp de viktiga frågorna.

”Viktigt ämne för alla blivande ingenjörer”

"Arbetsmiljö är en av vår tids viktigaste frågor som borde få en högre status i utbildningarna" säger Jonas Borell, årets vinnare av Levipriset.

Fem tips för en lyckad digital anställningsintervju

Med bra förberedelser kan en digital anställningsintervju faktiskt fungera bättre än en vanlig fysisk intervju. Det finns några saker som är särskilt viktiga att tänka på.
Stefan Blomberg

Så kan du agera mot mobbning på jobbet

Mobbning på jobbet är nedbrytande för den som utsätts och skadligt för hela arbetsgruppen. Men det går att göra något åt. Här är psykologen Stefan Blombergs råd.