Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Ingenjören Få nya jobb i krisavtalens spår

Få nya jobb i krisavtalens spår

Tillväxten i svensk industri tar fart men antalet jobb i de svenska storföretagen förväntas nästan inte öka alls 2011. Krisavtalen gjorde att företagen har marginaler att ta av.

– Genom krisavtalen har kompetens kunnat behållas i företagen, som sedan har visat sig vara bra när konjunkturen har vänt upp, säger Anders Rune chefsekonom på Teknikföretagen i en intervju med Lag och Avtal.

700 svenska teknikföretag med över 80 000 anställda omfattades av krisavtal som kom till för att undvika varsel under lågkonjunkturen 2008-2009. Med olika variationer innebar avtalen att företaget förband sig att inte säga upp personal mot att arbetstiden i stället kortades och lönerna sänktes i motsvarande utsträckning. Avtalen förmodas ha räddat jobb men samtidigt kunde Sveriges Ingenjörer konstatera att många av förbundets medlemmar jobbade hundra procent men till lägre lön. Det finns också en oro för att krisavtal bidrar till att hålla icke konkurrenskraftiga företag under armarna och därigenom bromsar nödvändiga strukturomvandlingar inom industrin.

– Jag tror att krisavtalen räddade många jobb främst på produktionssidan, säger förbundets förhandlingschef inom industrin, Camilla Frankelius. Samtidigt tror jag också att det hade en effekt för våra medlemmar att företagen kunde ”övervintra”. Framför allt för att personalkostnaden minskade.

– Men för våra medlemmar  betydde de inte lika mycket som för IF Metalls. Ingenjörernas arbete skulle ändå utföras och många fick ta en lönesänkning men ändå göra jobbet. Samtidigt vet man ju inte vad som hade hänt om inte möjlighet till krisavtalen hade funnits – vi hade kunnat ha haft en stor våg av arbetsbrist på grund av ekonomiska orsaker.

Hösten 2011 är det dags för en ny avtalsrörelse. I den förra låg lågkonjunkturen tung över förhandlingarna. Camilla Frankelius bedömer att utgångsläget är betydligt bättre nu än våren 2010.

– Jag tror att våra medlemmar förväntar sig att få ut lite mer nu när företagen går bra eftersom de ställde upp då vi hade krisen. Jag bedömer inte att krisavtalen påverkar våra medlemmars utgångsläge när vi ska in i en ny avtalsrörelse. Och de kommer inte dra ned förväntningarna utan kanske snarare tvärtom.
JG

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

hand som skriver på kontrakt

Åtta tips – tänk på det här innan du skriver på

0
Skriver du på anställningsavtalet och tänker att villkoren enkelt går att omförhandla? Eller att villkor ”egentligen inte gäller”? Tänk då om.

Sveriges Ingenjörer på Ericsson: ”Inte nu igen”

8
Efter invasionen av Ukraina har Ericsson sökt och beviljats tillstånd för export till Ryssland. Men bolaget har hävdat att exporten upphört.  Det har fått Sveriges Ingenjörer på Ericsson att reagera med besvikelse.
Ingenjörer i riksdagen 2022

Fler ingenjörer i riksdagen efter valet

0
De senaste två mandatperioderna har 12–13 av riksdagens 349 ledamöter varit ingenjörer. Nu har antalet ökat till minst 18 – och alla partier har minst en ledamot som är ingenjör.

Här är de 21 vanligaste frågorna om omställningsstudiestödet

0
Från den 1 oktober kan du söka stöd för att börja plugga nästa år med upp till 80 procent av lönen. Sveriges Ingenjörers förhandlingschef Camilla Frankelius svara på 21 frågor om hur stödet fungerar.

Så söker du omställningsstudiestödet – en guide i sex steg

0
Den 1 oktober öppnar ansökan för att söka omställningsstudiestödet. Ingenjören  guidar dig i sex steg genom ansökningsprocessen. 

När Volvo Cars ställer om måste ingenjörerna ställa om

0
Om åtta år ska Volvo Cars inte längre göra bilar med förbränningsmotorer. För många ingenjörer på Volvo krävs att de kompetensutvecklar sig för att klara framtidens produktion och utvecklingsarbete.

8 av 10 unga ingenjörer vill bli chef

2
Bland ingenjörer under 40 år kan 80 procent tänka sig att bli chef. Det finns tecken på att den administrativa belastningen på chefer har minskat men fler pressas av oklara förväntningar och orealistiska mål.
V-huset LTH

Så skiljer andelen kvinnliga professorer mellan högskolorna – och inriktningarna

0
19,4 procent av professorerna inom teknik i Sverige är kvinnor. Här är statistiken och kommentarer från Lund, Jönköping och Högskolan Väst.  

Se upp så att flextiden inte blir en arbetsmiljöfälla

1
Flextid är en uppskattad förmån, men det finns också risker. Läs på hur avtalet är tänkt att tillämpas på din arbetsplats och var vaksam på hur mycket du egentligen jobbar.

Myndigheter med växtvärk – så här gör de för att hantera den 

0
Flera statliga myndigheter ligger i startgroparna för en kraftig tillväxt. Tusentals nya medarbetare ska anställas – och en stor del är ingenjörer.

INGENJÖRSKARRIÄR

VI REKOMMENDERAR

Borde man prata mer om lön på arbetsplatsen?

3
Kan öppna löner vara ett sätt att öka pressen på arbetsgivaren att höja lönerna? Sveriges Ingenjörers förhandlingsexpert ger sin syn på saken.

TOPPLISTA