Påverka genom facket

0
777

Får arbetsgivaren säga upp sin personal hur som helst och har man rätt att löneförhandla när man är föräldraledig? Svaret på de här frågorna och mer därtill får du lära dig på förbundets fackliga kurser.

Sveriges Ingenjörer har kurser som vänder sig både till dem som varit fackligt aktiva i några år och till dem som precis påbörjat sin fackliga bana. Bland vårens kurser erbjuds elva grundkurser och man kan välja mellan att gå dagtid eller övernatta på konferensgården Djurönäset i Stockholm. Det finns även kurser i Göteborg och Malmö.

Förutom att kurserna ger en facklig grund att stå på får deltagarna också chans att knyta värdefulla kontakter med de andra kursdeltagarna, något som brukar vara väldigt uppskattat.

Annika Jederström

 – Grundkursen ger bra verktyg inför det fackliga arbetet och här får deltagarna också lära sig hur man ska kommunicera inom styrelsen och med medlemmarna, säger Annika Jederström som är ansvarig för förbundets fackliga utbildningar.

Varför tycker du att man ska engagera sig fackligt?

– Om man tycker om att hjälpa människor och göra något som är bra både för en själv och för företaget så ska man jobba fackligt. Det är roligt, man får information om vad som händer inom företaget, man lär sig massor av nya saker och får mycket kontakt med folk, säger Annika Jederström och tillägger att det fackliga arbetet även kan vara en skjuts i karriären.

– Flera av våra medlemmar som jobbar fackligt har gått vidare och blivit projektledare och chefer, säger hon.
 
Förutom grundkurser finns det också diverse temakurser att välja mellan under våren, såsom en lönekurs för dig som löneförhandlar, kursen Det svåra samtalet och en kurs om LAS (lagen om anställningsskydd) för att nämna några.

Vårens grundkurser är ännu inte fulltecknade. Läs mer här. (Obs! Du måste vara inloggad förtroendevald för att nå informationen).

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!

Redaktionen förbehåller sig rätten att granska och redigera kommentarer. Publicering sker efter att inlägget granskats. Skriv gärna kort, håll god ton och håll dig till ämnet. Vi publicerar inte kommentarer med personangrepp. Kommentarsfältet stängs 21 dagar efter artikelns publiceringsdag.

Please enter your name here

SENASTE NYTT

Akademikernas ordförande på Volvo: ”Jag vill inte vara med om det här igen”

– Det är inte en hållbar lösning att lägga ett större varsel var tionde år för att företaget behöver ny kompetens., säger Anna Margitin, Akademikerföreningens ordförande på Volvo Cars.
Övervakning

Övervakning på jobbet ökar – också i Sverige

Allt fler arbetsgivare kollar vad anställda skriver i mejl, om de tittar på Youtube eller byter fönster under Teams-mötet. Nu behöver anställda och fack få koll på vad som sker, menar it-experten Mattias Beijmo.

Risk för fler tvister om Las förändras

Helene Robson, chefsjurist på Sveriges Ingenjörer, varnar för fler tvister på arbetsmarknaden om det blir förändringar i Lagen om anställningsskydd.

”Har jag rätt till avdrag för hemmakontoret?”

Se till att din arbetsgivare tillhandahåller den utrustning du behöver. Det är den bästa lösningen enligt Skatteverkets expert.
Annica Norlenius

140 på GKN Aerospace tar erbjudande om avgångsvederlag 

I juni meddelade GKN Aerospace i Trollhättan att var sjätte tjänst, 350 av 2 100, måste bort. För att inte bara yngre ska få sluta har facket och företaget kommit överens om att ha frivilligavtal.

”De största tekniska genombrotten är också våra största utmaningar”

Ingenjörer som yrkesgrupp har haft en avgörande roll i den svenska samhällsutvecklingen. Nu kommer en ny bok som sätter ingenjören i sitt historiska sammanhang. 

Chalmers erbjuder anställda avgångspaket

I juni varslade Chalmers 180 personer om uppsägning. Nu erbjuder man samtliga tillsvidareanställda möjlighet till avgångspaket.

Arbetstid och stress blir viktiga frågor i statens avtalsrörelse

Större inflytande, bland annat över arbetstiden, blir en viktig fråga i förhandlingarna om ett nytt avtal för akademikerna inom staten.

Forskningens höga status drabbar undervisningen

"Forskning går alltid före undervisning, det ligger så otroligt starkt i kulturen", säger Mats Ericson, professor på KTH som personligen brinner för att höja statusen på undervisningen.
Chalmers, KTH:s, LTU:s och BTH:s rektorer

Så mycket tjänar rektorerna på högskolorna

Snittlönen för rektorer på de högskolor som utbildar ingenjörer är 114 323 kronor per månad. Chalmers rektor tjänar mest, med nästan dubbelt så hög lön som rektorn för Blekinge tekniska högskola.