Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Ingenjören Populär konferens för datatjejer

Populär konferens för datatjejer

Foto: Erik Carlsson.

Jämställdhetsföreläsaren Lotta Snickare inledde första dagen på Årets Data-tjej konferens. Med en blandning av skratt och allvar talade hon om vikten av nätverk och hur viktigt det är att tjejer hjälper varandra ute i arbetslivet.

Årets Data-tjej konferens drog i gång i torsdags och kommer att pågå under fyra dagar i Uppsala. Temat för konferensen är nytänkande.

Marie Wennberg. Foto: Per Enström.

– Vi tycker att det är ett bra tema som rymmer mycket och det här är en bransch som måste förändras, säger Marie Wennberg som är PR-ansvarig för årets upplaga av Data-tjej.

Hon berättar att det endast är 10 procent kvinnor på de datavetenskapliga utbildningarna och att Data-tjej är ett bra sätt att lära känna andra tjejer inom samma bransch.

– Förra året var jag med på Data-tjej i Lund och det var jättekul. Vi var några tjejer som lärde känna varandra och blev jättetajta, säger Marie.

Först ut som talare under torsdagen var jämställdhetsföreläsaren Lotta Snickare. Hon har tillsammans med Liza Marklund skrivit boken Det finns en särskild plats i helvetet för kvinnor som inte hjälper varandra.  En bok som handlar om hur kvinnor gång på gång blir diskriminerade i arbetslivet på grund av sitt kön.

 På Ångströmslaboratoriet i Uppsala berättade Lotta för tjejerna om sina erfarenheter under tio år i konsultbranschen och hur hon gång på gång fick upp ögonen för hur olika manliga och kvinnliga konsulter bemöttes av chefer och arbetskamrater och hur olika konsultuppdragen fördelades.

– Jag kanske var naiv, jag visste ju att det rådde ojämställdhet inom skolan med att tjejer inte fick prata lika mycket på lektioner och så men jag trodde att det skulle vara annorlunda ute i arbetslivet, säger Lotta och berättar hur hon fick ansvara för det ena HR-projektet efter det andra trots att hennes kompetens låg någon helt annanstans.

– När jag äntligen fick ansvar för ett gigantiskt projekt spred sig ryktet om att jag hade ett förhållande med chefen, säger Lotta.  Så småningom började hon arbeta med ledarutvecklingsprogram för kvinnliga chefer och då fick hon svart på vitt att det var könet i sig som stod i vägen för kvinnors karriär.

– När jag fick tillfälle att granska kandidaterna till olika chefsjobb upptäckte jag att kvinnorna och männen hade precis likadan kompetens och lika stor utlandserfarenhet. Det som slog ut kvinnorna var att de var just kvinnor och att de inte hade tillgång till de rätta nätverken, säger Lotta och betonar vikten av nätverk för seminariedeltagarna.

– Tala väl om varandras kompetens och gå med i nätverk, man behöver ett forum där man kan tala av sig om vad som händer och där man kan peppa varandra, säger hon och tillägger att så fort som man blir medveten om hur ojämställd arbetsmarknaden är blir det lättare att göra något åt det.

– Vi är till exempel så vana vid att män talar mer på möten än kvinnor och ser det därför som naturligt. Förstår man att det är strukturen och inte mig personligen som det är fel på är det lättare att göra sin röst hörd och ta plats, säger Lotta.

Studenter vid datateknik vid Linköpings universitet. Sofi Klockare står längst till vänster. Foto: Redaktionen.

Vid fikat efter föreläsningen står tjejerna och diskuterar vad de nyss fått höra. Jag går fram till ett gäng tjejer från Linköping och frågar om de känner igen sig i det Lotta Snickare beskriver?

– Nej inte riktigt. Jag tror att det har börjat ändras men det är svårt att veta, jag är ju inte ute i arbetslivet ännu. Jag är enda tjejen i min klass och jag har inte upplevt att jag blir diskriminerad. Tvärtom upplevde jag att killarna inte riktigt visste hur de skulle närma sig mig i början. Men det var en inspirerande föreläsning och jag kommer att ha med mig det här när jag går ut i arbetslivet, säger Sofi Klockare som läser fjärde året på datateknik vid Linköpings universitet.

Vill ni veta mer om Data-tjej? Läs här.

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Ingenjörshuset

Osäkert om tillfällig höjning av medlemsavgiften slopas i förtid

0
I juli infördes den tillfälligt höjda medlemsavgiften till Sveriges Ingenjörer för att säkra inkomstförsäkringen under pandemin. Som längst ska höjningen pågå till december 2021, men om den kan avslutas tidigare är oklart.

Här får hemmajobbarna 30 minuter friskvård om dagen

0
Medarbetarna på fackförbundet DIK har rätt till 30 minuter friskvård om dagen. Den nytillträdda vd:n Johanna Lindell vill sända en signal att det är viktigt att komma ut i friska luften.
Claes Kilgren, Joakim Skeppling och Benny Andersson är aktiva i Sveriges Ingenjörer i Region Stockholm respektive Simrishamns kommun

De är trötta på låga ingenjörslöner i kommuner och regioner

0
Kopplingen mellan lön och prestation är svag i kommuner och regioner och det är svårt att få upp lönerna, menar några förtroendevalda ingenjörer.

Viktigast att ingen kollega blir felbehandlad

0
Tibor Muhi arbetar fackligt i Stockholms stad. Det bästa med jobbet är att se till att allt går rätt till och finnas där den dag någon behöver stöd från facket. 

”På FOI finns jobben som inte finns någon annanstans”

0
Stora satsningar på försvaret leder till fler uppdrag för FOI – Totalförsvarets forskningsinstitut.  Över 140 personer ska rekryteras i år – en utmaning när allt färre forskare i Sverige är svenska medborgare.

Hållbar industri i fokus för LTU-satsning

0
LTU satsar 28 miljoner kronor i Creaternity, ett program där man med hjälp av digital teknik och nya affärsmodeller söker vägar för en hållbar industri.

”Ingenjörer behövs inom vården”

0
Som ingenjör på en akutklinik kan Louise Davidsson vara med och bidra till förbättringar i vården.

Ingenjörer som jobbar hemma tappar känslan av gemenskap

0
Åttio procent av medlemmarna i Sveriges Ingenjörer arbetar under coronapandemin helt eller delvis hemma. 58 procent har till viss del tappat känslan av gemenskap. Det visar en undersökning från Sveriges Ingenjörer.
Motorfabriken i Skövde

Seger för facken vid Volvo i Skövde

2
Hösten 2019 fick Volvo Cars Skövdefabrik beskedet att de skulle ingå i ett nytt förbränningsmotorbolag och att de inte skulle tillverka elmotorer. Men facken gav inte upp och i december 2020 ändrades beslutet.
Nicolas Jacquemot

Så ökar du din sociala kompetens på jobbet

0
I en ny bok lär Nicolas Jacquemot ut hur man skapar bra relationer med personer man träffar varje dag.     

VI REKOMMENDERAR

”Jag är missnöjd med min nya lön, vad gör jag?”

2
Sveriges Ingenjörers ombudsman tipsar om hur du tar makten över löneprocessen.

TOPPLISTA