Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Ingenjören Konsultavtal i hamn

Konsultavtal i hamn

Sveriges Ingenjörer tecknade i går ett ettårigt avtal med Svenska Teknik & Designföretagen för cirka 7 000 teknikkonsulter.

Avtalet är, liksom det tidigare, sifferlöst vilket innebär att man inte har specificerat något minsta procenttal på lönerna. Orsaken är att sådana golv i realiteten ibland uppfattas som tak av arbetsgivaren, vilket i värsta fall kan döda lönesamtalen.

I stället är det noggrant inskrivet hur förhandlingarna ska gå till, med inledande möten och därefter lönesamtal.

– Fackklubben och arbetsgivaren ska inte börja med en siffra, säger Pia Bäckström, förhandlare på Sveriges Ingenjörer. Tanken är att man pratar om företagets marknad, dess struktur och planer. Därefter genomför man lönesamtalen. De ska så att säga byggas underifrån.

Tanken är också att lönesamtalen ska bli mer fokuserade på just lön.

– Vi har förtydligat vad man ska prata om vid lönesamtalet, säger Pia Bäckström. Lönesamtalet ska vara en dialog. Man ska prata om förväntningarna på lönen. Tidigare har det hänt att vissa arbetsgivare har pratat runtomkring lönerna. Vi hoppas också att det blir mer lättarbetat för våra lokala representanter.

Enligt Pia Bäckström underlättar de sifferlösa avtalen också kopplingen mellan medarbetarens egens insats och hans eller hennes lön, efteLöneutrymmet ska skapas genom dialogen, och lönen ska bygga på hur det går för företaget och vad den enskilde medarbetaren har presterat.

Sifferlöst är förstås inte bara enkelt. Arbetsgivarna hänvisar ibland till en siffra som de har kommit överens med andra förbund om, och säger att då får väl Sveriges Ingenjörer detsamma.  Men förra året var första året med sifferlösa avtal bland teknikkonsulterna, och enligt Pia slog det väl ut redan då.

– Vi gjorde en enkät bland förtroendevalda. De tyckte att det hade gått ganska bra och de ville fortsätta och testa ett år till. Våra företrädare på flera företag tycker att de med det nya avtalet får en chans att påverka. Tidigare blev de ofta slagna i huvudet med en siffra.

Andra detaljer i avtalet är att restiden inte längre begränsas till sex timmar per arbetsdag, och att parterna har kommit överens om att utveckla en gemensam lönestatistik.

Det nya avtalet gäller från den 1 april 2011 till den 31 mars 2012 och berör cirka 7 000 medlemmar på företag som Sweco, ÅF, Ramböll och Semcon. Motparten är Svenska Teknik & Designföretagen, STD, inom arbetsgivarorganisationen Almega.

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Sveriges Ingenjörers styrelse 2020

Här är Sveriges Ingenjörers nya styrelse – med färre ändringar än i förslaget

0
Två nya ledamöter har valts in i Sveriges Ingenjörers styrelse. Men valberedningen hade velat se fler förändringar.  

Akademiker har sänkt sina lönekrav under pandemin

0
Sedan pandemins utbrott har kvinnor under 30 och över 55 sänkt sina löneanspråk när de söker jobb.

Sveriges godaste kranvatten finns i Höganäs

0
"Det är en kul tävling och ett roligt sätt att lyfta fram det goda dricksvattnet vi har i Sverige. För oss är det också ett gott betyg till alla engagerade medarbetare" säger Fredrik Arthursson, VA-chef på Höganäs kommun.

Så påverkar AI jobben och lönerna

1
Robotarnas intåg på arbetsmarknaden kommer troligen inte att leda till högre arbetslöshet. Däremot kan löneskillnaderna mellan olika yrken och sektorer bli större. 

Prisas för exjobb om handtag på resväskor

0
Genom att skruva isär, analysera och utveckla tekniska förbättringar har årets vinnare av Wimanska priset bidragit till nästa generations kabinväskor.

”Den som inte får en löneökning har rätt att veta varför”

6
Arbetsgivarna accepterade inte Sveriges Ingenjörers krav på en individgaranti på 530 kronor i teknikavtalet. Förbundsordförande Ulrika Lindstrand berättar varför kravet kan komma tillbaka.

Konflikträdd chef orsakade Saras utmattning

8
Saras chef var svag och konflikträdd. Det ledde tillslut till att Sara blev sjukskriven på grund av utmattning.
KTH Biblioteket, KTH Campus

Ska bli ekonomiskt möjligt att plugga under arbetslivet

38
Med den nya Las-överenskommelsen blir det ekonomiskt möjligt att plugga ett år under arbetslivet – också för den som har barn och lån. Vi har gått igenom vad överenskommelsen innebär.
Ingenjörshuset

Det vill medlemmar att Sveriges Ingenjörer driver

5
I slutet av november beslutar Ingenjörsfullmäktige om vad förbundet ska tycka och arbeta med. Vi frågade medlemmar vad de tycker förbundet borde göra. Så här svarade de. 

Ingenjören bakom Spotify vinner Polhemspriset

0
"Det känns fantastiskt kul att bli uppmärksammad på det här sättet, med det finaste priset man kan få som ingenjör" säger Ludvig Strigeus.

VI REKOMMENDERAR

Viveca Sten

Obehagligt att löneförhandla? Läs det här

0
Deckarförfattaren Viveca Sten är också jurist och van förhandlare och hon uppmanar alla att ta lönen på allvar. Här är hennes råd.

TOPPLISTA