Utbildning en av Sveriges utmaningar

0
28039


I torsdags arrangerade Svenskt Näringsliv en presentation av den nyutkomna boken Framtiden väntar inte- om världen och Sveriges välstånd diskuterades. I fokus hamnade utbildningsfrågan.

Boken Framtiden väntar inte- om världen och Sveriges handlar om vilka problem Sverige har vad gäller tillväxt- och utvecklingskraft och vad som behöver göras för att Sverige inte ska tappa i konkurrenskraft gentemot låglöneländerna som växer sig allt starkare.

Författarna till boken har alla en anknytning till Svenskt Näringsliv och redaktörer för boken är Stefan Fölster och Johan Kreicbergs.
Stefan Fölster, som är chefekonom på Svenskt Näringsliv, var med på seminariet och gav sin syn på varför Sverige har svårt att locka till sig investerare.

Han nämner Google som ett exempel på en investering som den svenska staten sumpade. Google var intresserade av att ställa sin serverpark i Sverige som exempel men på grund av Sveriges krångliga regler (i det här fallet tog det alldeles för lång tid för att få miljötillstånd) och den höga elskatten (som är mer än femtio gånger högre för en serverhall än för en traditionell stålindustrianläggning) valde Google att i stället låta sina servrar stå i Finland.

– Vi tappar i tillväxt när vi inte kan locka till oss investeringar och här spelar de krångliga svenska reglerna en stor roll. Regelkrångel tar för lång tid och man hamnar i en moment 22 situation, säger Stefan Fölster.

Inbjudna till seminariet var också socialdemokraten Sven-Eric Österberg och Pontus Braunerhjelm, VD för entreprenörskapsforum och professor i ekonomi. De talade framförallt om utbildningens viktiga roll när det gäller Sveriges tillväxt.

I boken beskrivs hur nästan var fjärde elev som gick ut grundskolan i Sverige år 2009 saknade fullständiga betyg och att utbildningskvaliteten är ett stort problem. Man beskriver också att ungdomar väljer ”fel utbildningar, det vill säga studier som inte leder till några jobb och att den höga etableringsåldern när studenten kommer in i arbetslivet är ett problem. 

Både Sven-Eric Österberg och Pontus Braunerhjelm håller med författarna att utbildningssektorn måste förändras men de har lite olika åsikter om vad som bör göras.

Medan Pontus Braunerhjelm flaggar för att börja ta ut en avgift på högskolorna för att eleverna på så sätt snabbare skulle bli färdiga med sina studier och tänka till mer innan de påbörjar en utbildning, tycker Sven- Eric Österberg att det är en dålig idé.

– Avgifter på högskolor kan leda till att det här med att studera blir en klassfråga igen som det var förr.  Och att bara de som har rika föräldrar har råd att studera,  säger Sven-Eric Österberg som i stället vill se fler lärlingsutbildningar och en lite tuffare studievägledning till gymnasieeleverna.

– Studenterna måste gå en utbildning som de vet leder till jobb. Många svenska ungdomar är inte ute i arbetslivet förrän de är i 28-års ålder och det är alldeles för sent, säger han.

Boken Framtiden väntar inte- om världen och Sveriges välstånd ges ut av Ekerlids förlag.

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!

Redaktionen förbehåller sig rätten att granska och redigera kommentarer. Publicering sker efter att inlägget granskats. Skriv gärna kort, håll god ton och håll dig till ämnet. Vi publicerar inte kommentarer med personangrepp. Kommentarsfältet stängs 21 dagar efter artikelns publiceringsdag.

Please enter your name here

SENASTE NYTT

Johan Westerman, Stockholms universitet

Ny studie: Den som byter jobb ofta lär sig mer

Det är inte bara lönen som ofta höjs när vi byter jobb. Vi lär oss också mer, visar en ny studie. Och det är som tydligast för personer mellan 40 och 55 år. 

Akademikernas ordförande på Volvo: ”Jag vill inte vara med om det här igen”

– Det är inte en hållbar lösning att lägga ett större varsel var tionde år för att företaget behöver ny kompetens, säger Anna Margitin, Akademikerföreningens ordförande på Volvo Cars.
Övervakning

Övervakning på jobbet ökar – också i Sverige

Allt fler arbetsgivare kollar vad anställda skriver i mejl, om de tittar på Youtube eller byter fönster under Teams-mötet. Nu behöver anställda och fack få koll på vad som sker, menar it-experten Mattias Beijmo.

Risk för fler tvister om Las förändras

Helene Robson, chefsjurist på Sveriges Ingenjörer, varnar för fler tvister på arbetsmarknaden om det blir förändringar i Lagen om anställningsskydd.

”Har jag rätt till avdrag för hemmakontoret?”

Se till att din arbetsgivare tillhandahåller den utrustning du behöver. Det är den bästa lösningen enligt Skatteverkets expert.
Annica Norlenius

140 på GKN Aerospace tar erbjudande om avgångsvederlag 

I juni meddelade GKN Aerospace i Trollhättan att var sjätte tjänst, 350 av 2 100, måste bort. För att inte bara yngre ska få sluta har facket och företaget kommit överens om att ha frivilligavtal.

”De största tekniska genombrotten är också våra största utmaningar”

Ingenjörer som yrkesgrupp har haft en avgörande roll i den svenska samhällsutvecklingen. Nu kommer en ny bok som sätter ingenjören i sitt historiska sammanhang. 

Chalmers erbjuder anställda avgångspaket

I juni varslade Chalmers 180 personer om uppsägning. Nu erbjuder man samtliga tillsvidareanställda möjlighet till avgångspaket.

Arbetstid och stress blir viktiga frågor i statens avtalsrörelse

Större inflytande, bland annat över arbetstiden, blir en viktig fråga i förhandlingarna om ett nytt avtal för akademikerna inom staten.

Forskningens höga status drabbar undervisningen

"Forskning går alltid före undervisning, det ligger så otroligt starkt i kulturen", säger Mats Ericson, professor på KTH som personligen brinner för att höja statusen på undervisningen.