Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Ingenjören Kvinnliga företagare ökar långsamt

Kvinnliga företagare ökar långsamt

Under de senaste tio åren har andelen kvinnor som driver företag bara ökat med två procent. Regeringen vill se en förändring och påbörjade 2007 en särskild satsning för kvinnliga företagare. Den fortsätter och totalt 800 miljoner kronor planerar regeringen att investera i olika insatser för att stärka kvinnors företagande.

Catrin Mattsson Foto: Sandra Baqirjazid

Jämställdhetsdebatten i näringslivet har länge varit fokuserad på hur man ska få en större andel kvinnor i bolagsstyrelser.  Kvotering eller inte har varit en huvudfråga.

– Det är inte oviktigt men det finns också andra områden på arbetsmarknaden där kvinnor också behöver stöd. Många uppfattar säkert arbetsmarknaden i Sverige som jämställd i ett internationellt perspektiv men man får en annan bild när man ser andelen kvinnor som är företagare. I en EU-rapport som i och för sig har några år på nacken ligger Sverige på tredje plats från slutet, säger Catrin Mattsson, politiskt sakkunnig till näringsminister Maud Olofsson.

Hon var en av de inbjudna talarna på ett seminarium om entreprenörskap och kvinnligt företagande som Sveriges Ingenjörer arrangerade på den internationella kvinnodagen tillsammans med Civilekonomerna och Jusek.  

Catrin Mattson berättade om några av regeringens satsningar på omkring 100 miljoner kronor om året för att stärka kvinnors företagande.  Förhoppningen är att insatserna leder till att nyföretagandet bland kvinnor ökar och att fler av de företag som drivs av kvinnor växer. I dag är 26,6 av landets företagare kvinnor enligt en färsk rapport från affärsinformationsföretaget PAR. Regeringens satsning handlar bland annat om stöd till landets olika regioner för innovations- och affärsutvecklingsinsatser och att uppmuntra entreprenörskap på högskolor och universitet.

– Mikrolån är särskilt efterfrågat bland kvinnor som vill starta företag. Många vill starta i liten skala och uppskattar möjligheten att kunna låna ett mindre belopp utan säkerhet.  ALMI:s mikrolån har femfaldigats under de senaste åren och nu höjer vi taket från 50 000 kronor till 250 000 kronor, säger Catrin Mattsson.

Många kvinnor har startat företag i branschen ”hushållsnära tjänster” och enligt regeringens beräkningar har RUT-avdraget skapat 11 000 nya jobb. RUT-avdraget har ifrågasatts mer än ROT-avdraget men Catrin Mattsson har en retorisk fråga till kritikerna.

– Vad är skillnaden mellan att moppa ett golv eller rolla en vägg? Svaret är förmodligen kön.
Att trygghetssystemen i Sverige inte är anpassade för kvinnliga företagare beror på att de har utformats för industrisamhället tror Catrin Mattsson. Fortfarande kan kvinnliga företagare inte ta ut havandeskapspenning om det finns miljörisker i deras arbete. 

– Det återstår en hel del förändringsarbete innan vi har en lagstiftning som fungerar bra men vi har kommit en bit på vägen. Det har till exempel blivit lättare som företagare att ta ut föräldrapenning, säger Catrin Mattsson.

Närverket med ambassadörer för kvinnors företagande som regeringen tog initiativ till 2007 kommer att fortsätta. I dag är omkring 880 kvinnliga företagare ambassadörer och fungerar som inspiratörer för andra kvinnor som funderar på att ta steget och bli företagare.

En av dessa, Mona Berglund som driver flera företag, bland annat som coach för kvinnliga företagare, var inbjuden till seminariet. Hon har bland annat stöttat kvinnor som är intresserade att ta över ett befintligt företag. Enligt statistik från Företagarna från 2005 är omkring 180 000 företagare födda på 1940-talet och har gått eller planerar att gå i pension de kommande åren. 

– Många av dessa har ingen plan för ägarbyte. Förr var det självklart att något av barnen eller en annan släkting tog över verksamheten men tiderna förändras. Många barn vill inte fortsätta i sina föräldrars fotspår utan skaffa sig en egen karriär, säger Mona Berglund. I den här gruppen har hon mött en stor misstänksamhet mot kvinnor som företagare.

– Jag har hört många förklara att det skulle vara omöjligt för en kvinna att ta över företaget. Det skulle helt enkelt inte fungera av olika skäl, ofta för att verksamheten är så speciell att det krävs en man på den posten, säger Mona Berglund som trots detta uppmuntrar alla kvinnor som överväger att blir företagare att först ta reda på om det finns ett bolag att förvärva.

– Det finns många fördelar. Ofta krävs det ett större lån från början men det kan vara mindre slitsamt att ta över en verksamhet som fungerar än att bygga från grunden, säger hon.

Bo Arnetz från Sveriges Ingenjörer och Victoria Lindström från Civilekonomerna berättade under seminariet hur förbunden stöttar sina medlemmar som är företagare. I Sveriges Ingenjörer är omkring 4500 medlemmar registrerade som företagare.  Information om all hjälp du kan få från Sveriges Ingenjörer om du är medlem och företagare hittar du på förbundets hemsida.

1 KOMMENTAR

  1. Hej!
    Läser om företagarkvinnor, men vi har 2011 och hur tycker ni att manliga företagare ser ut, eftersom ni kan fortsätta att skriva KVINNLIGA? Snälla byt ut kvinnliga mot företagar kvinnor eller företag som drivs av kvinnor, för några kvinnliga företag känner vi inte till.

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Håkan Samuelsson, Kerstin Lindell och Daniel Ek

Årets siffror: Så mycket tjänar it-topparna och några andra

0
Nu har nya listor över de högsta lönerna publicerats. Vi har samlat några med koppling till ingenjörer. Det är mest it-toppar och it-chefer, men också några andra.   

Netlight satsar på delat vd-skap

1
Företaget utan chefer tar nu nästa steg i att utmana synen på ledarskap. Verksamheten leds numera av en vd-duo som utses på årsbasis.

Kan arbetsgivare kräva privat försäkring för distansarbete?

0
I arbetsskadeförsäkringen i kollektivavtalen finns en oklarhet när man jobbar hemma. Kan chefen därför kräva en privat olycksfallsförsäkring?

Fem steg som ger dig koll på dina pensionspengar

2
Det behöver inte vara krångligt att få koll på sitt pensionssparande. Men det finns en sak som många glömmer bort.
IT, finans, bygg och kemi

Rekordlåg arbetslöshet – men skillnad mellan inriktningarna

6
Arbetslösheten bland Sveriges Ingenjörers medlemmar är nu nere på 1,0 procent – den näst lägsta nivån på tio år. Men arbetslösheten skiljer sig mellan olika inriktningar och för vissa har den svängt mycket under pandemin.   
Ingenjörsfullmäktige 2021

Hittills: 17 listor ställer upp i Ingenjörsvalet

0
I vår är det val till Ingenjörsfullmäktige och den 15 februari är det deadline för att registrera listor till valet. Hittills har 17 listor anmält sig och nu kan enskilda ingenjörer också ställa upp i valet. 

Så svarar du chefen som nobbar ditt lönekrav

2
För att lyckas med lönesamtalet är det viktigt att fundera på vad chefen kommer att svara på ditt lönekrav. Läs om ombudsmannens tips för hur du bemöter chefens argument.

“Varför existerar dåligt ledarskap fortfarande?”

4
Varför finns det så många dåliga chefer, trots all kunskap vi har om ledarskap? Det är en fråga som vi borde diskutera mer, menar professor Anders Örtenblad.
Pengar, KTH, Ericsson

Lön, antagningspoäng och att jobbet inte känns kul – det här läste flest 2021

0
Vad säger jag när chefen nobbar mitt lönekrav? Är det ett problem att Ericsson vill överge fasta arbetsplatser? Varför krävdes det en ingenjör för att avslöja bluffen i Allra?

Nu ska arbetsgivarna avgöra vad som är friskvård

0
Nu ska arbetsgivarna själva bestämma hur friskvårdsbidraget ska användas. Men det blir inte fritt fram för vad som helst. Reglerna har inte förändrats. 

VI REKOMMENDERAR

Civilingenjören som avslöjade pensionsbluffen i Allra

1
Varför krävdes det en civilingenjör i teknisk fysik för att avslöja hur pensionsföretaget Allra hade lurat spararna på hundratals miljoner kronor? Läs vad som fick Patrick Siegbahn att granska dem.

TOPPLISTA