Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Fackligt Pfizer i Strängnäs blev världsmästare

Pfizer i Strängnäs blev världsmästare

Pfizers nya fabrik i Strängnäs har nästan fördubblat kapaciteten och därför fått utmärkelsen Facility of the Year Award från ISPE (International Society for Pharmaceutical Engineering). 
– Vi är jätteglada och det här är vårt sätt att visa att vi ska ha kvar en fabrik i Strängnäs och Sverige, säger Anna-Maria Blomberg, ordförande för Akademikerklubben.

Pfizers fabrik i Strängnäs har belönats med det prestigefyllda priset Facility of the Year Award inom kategorin Operational Excellence i konkurrens med 26 andra högteknologiska projekt i 11 länder runt om i världen. Vinnaren utsågs av en jury med seniora chefer inom läkemedelsbranschen. Inom industrin är det här priset lite av ett världsmästerskap.

Vad har gjort fabriken i Strängnäs till vinnare?
– Vi har lyckats bygga upp en ny fabrik med väldigt hög kapacitet utan att behöva öka personalstyrkan. Vi har nästan fördubblat produktionskapaciteten och det har vi lyckats med genom att minimera de manuella stegen i tillverkningen. Hela tillverkningsprocessen här är extremt automatiserad. I dagsläget tillverkar vi tillväxthormonet Genotropin och Fragmin som förebygger blodproppar. Den nya fabriken kan också tillverka tillväxthämmaren Somavert och det finns också kapacitet för att tillverka flera nya produkter, som vi jobbar på att få in, säger Anna-Maria Blomberg.

Hur har ni anställda arbetat för att nå målen? 
– Det har krävts en otroligt stor arbetsinsats, mycket kompetens och flexibilitet av alla inblandade. Men det har också varit väldigt roligt och utvecklande. Jag tror att många känner att det har varit ett måste för att kunna etablera vår plats i Pfizer-organisationen, vårt sätt att visa att vi ska ha kvar en fabrik i Strängnäs och Sverige. Vi är jätteglada för priset, det känns som en fjäder i hatten och ett bra erkännande.

Är den här utmärkelsen något som ni kan använda i löneförhandlingarna?
– Ja, visst gör vi det. Vi har kunnat visa hur mycket kompetens medarbetarna har och hur mycket de bidrar. Däremot inser vi att priset inte handlar om mer pengar i lönekuverten för medarbetarna utan mer, som läget inom läkemedelsbranschen är idag, just om att helt enkelt få finnas kvar. Att vi överhuvudtaget ska få fler lönekuvert i framtiden. Vi jobbar för att ha konkurrenskraftiga löner och för att kunna behålla kompetensen. Det här projektet, liksom de flesta liknande projekt i dag, handlar om att optimera. Vi har också fått mycket beröm och uppskattning både av ledningen i Strängnäs och av cheferna högre upp, både för den nya fabriken och för det här priset, säger Anna-Maria Blomberg,

Pfizers nya fabrik i Strängnäs. Foto: Johan Steensland,

2 KOMMENTARER

  1. Det är jättekul att fått äran att driva ett projekt på Pfizer när fabriken har fätt en så fin utmärkelse som Facility of the Year Award inom kategorin Operational Excellence!

  2. Bra gjort!
    Alldeles för få sådana bragder idag i Sverige.
    Hoppas att det ger fabriken andrum, till nästa språng.

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Unga drömmer om att bli ingenjör

0
Ingenjörsyrket lockar unga, framför allt unga män. Det visar en undersökning som gjorts på uppdrag av ungdomsjobbsappen Yepstr. 
Beatrice Silow, Sigma IT

Var tredje skulle tacka nej till jobb utan distansmöjlighet

0
Särskilt mellan 30 och 59 år ställer många krav på en ny arbetsgivare att få jobba på distans, visar en undersökning som Sifo genomfört för Sigma IT.

Se upp så att arbetet inte tar över fritiden

0
Sätt gränser, reflektera och hitta tid för återhämtning. Det är tre bra råd för att hantera stressen i arbetslivet – inte minst när du arbetar hemifrån.

Han har skrivit en spänningsroman om matematik  

0
När ingenjören Martin Ljungqvist läst en bok av Dan Brown och en om matematik fick han idén att skriva en spänningsroman om teknik, matematik och kryptering.

Så tacklar du tristessen

0
Uttråkad på jobbet? Bryt monotonin, skapa aktiviteter att se fram emot och ta dig tid att ringa din kollega för att surra bort en stund. 
Lennart Hedström, TRR

Ingenjörer fick nytt jobb snabbare 2020 än 2019

3
Trots pandemin minskade tiden för uppsagda ingenjörer att få ny sysselsättning 2020, visar trygghetsrådet TRR:s statistik. En förklaring kan vara att vi ändrar attityd när det är kris.   
Lantmäteriet

De får 5 000 kronor till hemmakontoret

3
På Lantmäteriet har alla anställda fått 5000 kronor extra på decemberlönen som de kan använda för att förbättra hemmakontoret.

Alltid redo! Två ingenjörer har valts till Scouternas ordförande

1
När Scouterna nyligen valde ny styrelse blev det två ingenjörer som delar på ordförandeskapet. Läs intervjun med Ida Texell och Viktor Lundqvist.
Äldre och yngre kollega

Ingenjörers arbetslöshet minskar något – men skillnad mellan åldersgrupperna

6
Arbetslösheten för ingenjörer har varit i det närmaste oförändrad på 1,6–1,7 procent hela hösten. Men utvecklingen skiljer sig mellan åldersgrupperna.
Daniel Ek, Spotify

Så mycket tjänar it-topparna – och några andra

0
Ur årets listor över dem som tjänar mest har vi tagit fram dem som har koppling till ingenjörer. Tonvikten ligger på it, men här finns också några andra.

VI REKOMMENDERAR

Hoppjerka eller trotjänare?

Hoppjerka eller trotjänare? Så gör du om nya jobbet inte känns bra

1
Inte nöjd med nya jobbet? Du är inte ensam, men hur ser framtida arbetsgivare på om du endast stannar en kortare tid på din nya arbetsplats?

TOPPLISTA