Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Fackligt Pfizer i Strängnäs blev världsmästare

Pfizer i Strängnäs blev världsmästare

Pfizers nya fabrik i Strängnäs har nästan fördubblat kapaciteten och därför fått utmärkelsen Facility of the Year Award från ISPE (International Society for Pharmaceutical Engineering). 
– Vi är jätteglada och det här är vårt sätt att visa att vi ska ha kvar en fabrik i Strängnäs och Sverige, säger Anna-Maria Blomberg, ordförande för Akademikerklubben.

Pfizers fabrik i Strängnäs har belönats med det prestigefyllda priset Facility of the Year Award inom kategorin Operational Excellence i konkurrens med 26 andra högteknologiska projekt i 11 länder runt om i världen. Vinnaren utsågs av en jury med seniora chefer inom läkemedelsbranschen. Inom industrin är det här priset lite av ett världsmästerskap.

Vad har gjort fabriken i Strängnäs till vinnare?
– Vi har lyckats bygga upp en ny fabrik med väldigt hög kapacitet utan att behöva öka personalstyrkan. Vi har nästan fördubblat produktionskapaciteten och det har vi lyckats med genom att minimera de manuella stegen i tillverkningen. Hela tillverkningsprocessen här är extremt automatiserad. I dagsläget tillverkar vi tillväxthormonet Genotropin och Fragmin som förebygger blodproppar. Den nya fabriken kan också tillverka tillväxthämmaren Somavert och det finns också kapacitet för att tillverka flera nya produkter, som vi jobbar på att få in, säger Anna-Maria Blomberg.

Hur har ni anställda arbetat för att nå målen? 
– Det har krävts en otroligt stor arbetsinsats, mycket kompetens och flexibilitet av alla inblandade. Men det har också varit väldigt roligt och utvecklande. Jag tror att många känner att det har varit ett måste för att kunna etablera vår plats i Pfizer-organisationen, vårt sätt att visa att vi ska ha kvar en fabrik i Strängnäs och Sverige. Vi är jätteglada för priset, det känns som en fjäder i hatten och ett bra erkännande.

Är den här utmärkelsen något som ni kan använda i löneförhandlingarna?
– Ja, visst gör vi det. Vi har kunnat visa hur mycket kompetens medarbetarna har och hur mycket de bidrar. Däremot inser vi att priset inte handlar om mer pengar i lönekuverten för medarbetarna utan mer, som läget inom läkemedelsbranschen är idag, just om att helt enkelt få finnas kvar. Att vi överhuvudtaget ska få fler lönekuvert i framtiden. Vi jobbar för att ha konkurrenskraftiga löner och för att kunna behålla kompetensen. Det här projektet, liksom de flesta liknande projekt i dag, handlar om att optimera. Vi har också fått mycket beröm och uppskattning både av ledningen i Strängnäs och av cheferna högre upp, både för den nya fabriken och för det här priset, säger Anna-Maria Blomberg,

Pfizers nya fabrik i Strängnäs. Foto: Johan Steensland,

2 KOMMENTARER

  1. Det är jättekul att fått äran att driva ett projekt på Pfizer när fabriken har fätt en så fin utmärkelse som Facility of the Year Award inom kategorin Operational Excellence!

  2. Bra gjort!
    Alldeles för få sådana bragder idag i Sverige.
    Hoppas att det ger fabriken andrum, till nästa språng.

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

På tur i liten bil

Ingenjören tar semester – vi ses igen den 16 augusti!

0
Följ oss gärna på Facebook och LinkedIn där vi lägger ut lästips hela sommaren. Här på Ingenjören.se är vi tillbaka den 16 augusti. Trevlig sommar! 

Ingenjörerna har jobbat mer under pandemin

0
Nästan 30 procent av ingenjörerna har fått en större arbetsbelastning under pandemin. Det är dessutom en liten ökning jämfört med förra våren.

Omformulerade platsannonser – betydligt fler kvinnor sökte 

0
Genom några enkla omformuleringar i platsannonser ökade IT-bolaget Tieto Evry andelen kvinnor som sökte med 32 procent.
Maria Samuelsson, ABB

ABB lyfter HBTQ-frågor – ”Ska kunna vara den man är”

0
Det ska gå att vara öppen HBTQ-person på ABB utan att bemötas illa. I juni hade företaget Pride-månad. Men Akademikerföreningen tycker att företaget är sent på bollen.

Civilingenjör debuterar som sommarvärd

1
"Jag kommer att prata om teknik i framkant och hur den interagerar med oss som människor. Men också vad som krävs av oss som människor att leva i en snabbt föränderlig värld", berättar Claudia Olsson som sommarpratar den 9 augusti.
Bilder från de mest lästa artiklarna 2021

Livslön, konsultpriser och gnälliga kollegor – det här är mest läst i år

0
Här är de 20 artiklar flest läst på Ingenjören.se första halvåret 2021.

Därför kan det löna sig att bli jobbonär

0
Allt fler väljer att jobba samtidigt som de börjar ta ut sin pension. Pensionsmyndighetens beräkningar visar att det dessutom kan löna sig ekonomiskt. 

Unga chefer är mer uppskattade än de själva tror

0
Unga chefer, framför allt kvinnor, har ofta ett annat ledarskap än äldre och manliga chefer. Därför är de mer uppskattade av medarbetare i alla åldrar.
Distans- och kontorsarbete

Olika beslut på teknikföretagen om distans eller kontor

5
Hur kommer Getinge, Ericsson, KTH, Facebook med flera att jobba framöver? Det får du svar på här.

Sveriges bästa lärare är en ingenjör

0
Anders Nyberg vid Leksands gymnasium har utsetts till Sveriges bästa lärare. "Det är ett jätteroligt yrke som jag trivs väldigt bra med".

VI REKOMMENDERAR

Henrik Dahlin

Ta tag i din gamnacke och ömmande muskler

0
Sveriges Ingenjörers träningsexpert ger tips för att ta hand om och stärka kroppen.

TOPPLISTA