Snart dags för årets Teknik-SM

0
759


Är du en problemlösare och gillar kluriga teknikfrågor kan Teknik-SM, det svenska mästerskapet i framtida teknik, vara tävlingen för dig.  Förutom äran får vinnaren också en resa till spännande Shanghai. Senast den 4 april vill vi ha din laganmälan.

I år är det tolfte gången som Sveriges Ingenjörer arrangerar den populära tävlingen Teknik-SM, där studenter från Sveriges högskolor och universitet tävlar mot varandra i teknik. Tävlingen genomförs sedan i tre etapper: kvaltävling, semifinal och slutligen finalen som går av stapeln den 12 maj i Stockholm.

 Nytt för i år är att åtta i stället för sex lag går vidare till final. Det är de bästa lagen från de sju stora lärosätena: Chalmers, KTH, Linköpings universitet, Lunds universitet, Uppsala och Luleå tekniska universitet samt det bästa laget från övriga lärosäten som går vidare till seminfinal.

Själva tävlingen går ut på att lösa en mängd olika ingenjörsproblem under tidspress och man får vara högst tre stycken i samma lag.

Lisa Bondesson som är projektledare för Teknik-SM och arrangemanget Teknikdagarna (11-13 maj) menar att Teknik-SM är öppen för alla studenter men att det kan vara lite enklare för dem som har pluggat ett tag och kommit in i ”ingenjörstänket”.

– Det kan också vara en fördel att mixa lagen så att man har personer med olika utbildning i laget eftersom frågorna spänner brett över flera ämnesområden, tipsar Lisa.

– Och sen ser vi gärna att fler tjejer söker också förstås, det är alltid roligt.

Första kvaltävlingen är webbaserad och äger rum den 6 april i anvisade datasalar på skolorna. Vill du veta mer kan du gå in här: Teknik-SM.

Det finns fortfarande platser kvar till teknikkollot under Teknikdagarna den 11-13 maj. Men skynda, av erfarenhet vet vi att platserna tar slut fort! Anmäl dig här: Teknik Dagarna

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!

Redaktionen förbehåller sig rätten att granska och redigera kommentarer. Publicering sker efter att inlägget granskats. Skriv gärna kort, håll god ton och håll dig till ämnet. Vi publicerar inte kommentarer med personangrepp. Kommentarsfältet stängs 21 dagar efter artikelns publiceringsdag.

Please enter your name here

SENASTE NYTT

Karriären inte slut efter utbrändheten

Sofia Wahling drabbades av utmattning på sitt första jobb. Det fick henne att tänka om. Idag är hon på ett jobb där hon trivs och mår bra. Här delar hon med sig av sina bästa råd.
Johan Westerman, Stockholms universitet

Ny studie: Den som byter jobb ofta lär sig mer

Det är inte bara lönen som ofta höjs när vi byter jobb. Vi lär oss också mer, visar en ny studie. Och det är som tydligast för personer mellan 40 och 55 år. 

Akademikernas ordförande på Volvo: ”Jag vill inte vara med om det här igen”

– Det är inte en hållbar lösning att lägga ett större varsel var tionde år för att företaget behöver ny kompetens, säger Anna Margitin, Akademikerföreningens ordförande på Volvo Cars.
Övervakning

Övervakning på jobbet ökar – också i Sverige

Allt fler arbetsgivare kollar vad anställda skriver i mejl, om de tittar på Youtube eller byter fönster under Teams-mötet. Nu behöver anställda och fack få koll på vad som sker, menar it-experten Mattias Beijmo.

Risk för fler tvister om Las förändras

Helene Robson, chefsjurist på Sveriges Ingenjörer, varnar för fler tvister på arbetsmarknaden om det blir förändringar i Lagen om anställningsskydd.

”Har jag rätt till avdrag för hemmakontoret?”

Se till att din arbetsgivare tillhandahåller den utrustning du behöver. Det är den bästa lösningen enligt Skatteverkets expert.
Annica Norlenius

140 på GKN Aerospace tar erbjudande om avgångsvederlag 

I juni meddelade GKN Aerospace i Trollhättan att var sjätte tjänst, 350 av 2 100, måste bort. För att inte bara yngre ska få sluta har facket och företaget kommit överens om att ha frivilligavtal.

”De största tekniska genombrotten är också våra största utmaningar”

Ingenjörer som yrkesgrupp har haft en avgörande roll i den svenska samhällsutvecklingen. Nu kommer en ny bok som sätter ingenjören i sitt historiska sammanhang. 

Chalmers erbjuder anställda avgångspaket

I juni varslade Chalmers 180 personer om uppsägning. Nu erbjuder man samtliga tillsvidareanställda möjlighet till avgångspaket.

Arbetstid och stress blir viktiga frågor i statens avtalsrörelse

Större inflytande, bland annat över arbetstiden, blir en viktig fråga i förhandlingarna om ett nytt avtal för akademikerna inom staten.