Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Ingenjören Kvinnor vinner på lönesamtal

Kvinnor vinner på lönesamtal

Kvinnor tjänar i snitt 2 procent mer i lön om de har lönesamtal med chefen. När kvinnor själva förhandlar blir det svårare för chefen att dra generella slutsatser om föräldraledighet, något som annars ofta är en av orsakerna till att kvinnor som inte förhandlar får lägre lön. Det visar en ny studie gjord av Saco.

Studien baseras på en bearbetning av lönestatistik från 2008 som Sacos utredare Lena Granqvist och Håkan Regner har gjort. Under 1990-talet utvecklades branschavtalen för akademiker i riktningen mot den lokala nivån och i början av 2000-talet introducerades lönesamtalsmodellen som innebär att chef och medarbetare återkommande ska träffas och diskutera lön och prestation.
 
Tidigare har man trott att individuell lönesättning missgynnar kvinnor i allmänhet då kvinnor ansågs vara sämre än män på att ta för sig i enskilda förhandlingar, men det har alltså visat sig att kvinnor i stället tjänar på att själv förhandla sin lön. 

 Studieförfattarna tror att en av förklaringarna kan vara att lönesamtalet motverkar en så kallad statistisk diskriminering. Statistisk diskriminering innebär att arbetsgivaren bedömer den enskilda kvinnan på basen av förväntningar om kvinnors genomsnittliga beteende- exempelvis att kvinnor i genomsnitt tar ut längre föräldraledighet än män. Detta kan resultera i att kvinnor inte blir befordrade eller får löneökningar i samma utsträckning som män.

Lönesamtalet fungerar alltså som ett redskap att lyfta fram kvinnorna som individer.
– Slutsatsen är att väl fungerande lönesamtal är ett viktigt redskap för att komma tillrätta med löneskillnaderna mellan män och kvinnor. Individuella lönesamtal är helt enkelt bra för jämställdheten, säger Anna Ekström, ordförande för Saco.

Källa: Sveriges Akademikers Centralorganisation (Saco).

Några tips inför lönesamtalet!
Hör med dina lokala fackliga representanter vilka kriterier som gäller för din arbetsplats.
Jämför din lön med andra akademikers.
Värdera din arbetsprestation, försök att komma ihåg de gånger du har fått feedback från chefen för något som du har lyckats bra med. Glöm inte att räkna in övertiden.

Fler tips hittar du på Sveriges Ingenjörers hemsida under Lön- ditt lönesamtal. Logga in med ditt medlemsnummer.

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Sveriges godaste kranvatten finns i Höganäs

0
"Det är en kul tävling och ett roligt sätt att lyfta fram det goda dricksvattnet vi har i Sverige. För oss är det också ett gott betyg till alla engagerade medarbetare" säger Fredrik Arthursson, VA-chef på Höganäs kommun.

Så påverkar AI jobben och lönerna

1
Robotarnas intåg på arbetsmarknaden kommer troligen inte att leda till högre arbetslöshet. Däremot kan löneskillnaderna mellan olika yrken och sektorer bli större. 

Prisas för exjobb om handtag på resväskor

0
Genom att skruva isär, analysera och utveckla tekniska förbättringar har årets vinnare av Wimanska priset bidragit till nästa generations kabinväskor.

”Den som inte får en löneökning har rätt att veta varför”

6
Arbetsgivarna accepterade inte Sveriges Ingenjörers krav på en individgaranti på 530 kronor i teknikavtalet. Förbundsordförande Ulrika Lindstrand berättar varför kravet kan komma tillbaka.

Konflikträdd chef orsakade Saras utmattning

8
Saras chef var svag och konflikträdd. Det ledde tillslut till att Sara blev sjukskriven på grund av utmattning.
KTH Biblioteket, KTH Campus

Ska bli ekonomiskt möjligt att plugga under arbetslivet

38
Med den nya Las-överenskommelsen blir det ekonomiskt möjligt att plugga ett år under arbetslivet – också för den som har barn och lån. Vi har gått igenom vad överenskommelsen innebär.
Ingenjörshuset

Det vill medlemmar att Sveriges Ingenjörer driver

4
I slutet av november beslutar Ingenjörsfullmäktige om vad förbundet ska tycka och arbeta med. Vi frågade medlemmar vad de tycker förbundet borde göra. Så här svarade de. 

Ingenjören bakom Spotify vinner Polhemspriset

0
"Det känns fantastiskt kul att bli uppmärksammad på det här sättet, med det finaste priset man kan få som ingenjör" säger Ludvig Strigeus.

Det här är frågorna Ingenjörsfullmäktige ska besluta om

0
På grund av pandemin blir årets Ingenjörsfullmäktige digitalt. Åtta motioner ska behandlas i år, dessutom ska tre nya ledamöter väljas in i förbundsstyrelsen.

Därför borde vi prata mer om ålder

6
"Vi skulle alla bli vinnare och få ett bättre arbetsliv om vi lärde oss att se bortom fördomarna kring ålder" säger John Mellkvist, engagerad debattör inom ämnet ålderism.

VI REKOMMENDERAR

Viveca Sten

Obehagligt att löneförhandla? Läs det här

0
Deckarförfattaren Viveca Sten är också jurist och van förhandlare och hon uppmanar alla att ta lönen på allvar. Här är hennes råd.

TOPPLISTA