Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Ingenjören Kvinnor vinner på lönesamtal

Kvinnor vinner på lönesamtal

Kvinnor tjänar i snitt 2 procent mer i lön om de har lönesamtal med chefen. När kvinnor själva förhandlar blir det svårare för chefen att dra generella slutsatser om föräldraledighet, något som annars ofta är en av orsakerna till att kvinnor som inte förhandlar får lägre lön. Det visar en ny studie gjord av Saco.

Studien baseras på en bearbetning av lönestatistik från 2008 som Sacos utredare Lena Granqvist och Håkan Regner har gjort. Under 1990-talet utvecklades branschavtalen för akademiker i riktningen mot den lokala nivån och i början av 2000-talet introducerades lönesamtalsmodellen som innebär att chef och medarbetare återkommande ska träffas och diskutera lön och prestation.
 
Tidigare har man trott att individuell lönesättning missgynnar kvinnor i allmänhet då kvinnor ansågs vara sämre än män på att ta för sig i enskilda förhandlingar, men det har alltså visat sig att kvinnor i stället tjänar på att själv förhandla sin lön. 

 Studieförfattarna tror att en av förklaringarna kan vara att lönesamtalet motverkar en så kallad statistisk diskriminering. Statistisk diskriminering innebär att arbetsgivaren bedömer den enskilda kvinnan på basen av förväntningar om kvinnors genomsnittliga beteende- exempelvis att kvinnor i genomsnitt tar ut längre föräldraledighet än män. Detta kan resultera i att kvinnor inte blir befordrade eller får löneökningar i samma utsträckning som män.

Lönesamtalet fungerar alltså som ett redskap att lyfta fram kvinnorna som individer.
– Slutsatsen är att väl fungerande lönesamtal är ett viktigt redskap för att komma tillrätta med löneskillnaderna mellan män och kvinnor. Individuella lönesamtal är helt enkelt bra för jämställdheten, säger Anna Ekström, ordförande för Saco.

Källa: Sveriges Akademikers Centralorganisation (Saco).

Några tips inför lönesamtalet!
Hör med dina lokala fackliga representanter vilka kriterier som gäller för din arbetsplats.
Jämför din lön med andra akademikers.
Värdera din arbetsprestation, försök att komma ihåg de gånger du har fått feedback från chefen för något som du har lyckats bra med. Glöm inte att räkna in övertiden.

Fler tips hittar du på Sveriges Ingenjörers hemsida under Lön- ditt lönesamtal. Logga in med ditt medlemsnummer.

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Se upp för härskartekniker i digitala möten

0
I digitala möten kan tekniken bli ett redskap för den som använder härskartekniker. I en artikel i Dagens Nyheter ger retorikexperten Elaine Eksvärd några exempel.

Därför mår vi bra av att vara nyfikna

0
Att vara nyfiken är grunden för kreativitet, innovation och utveckling. Trots det är nyfikenhet en egenskap som fått ett oförtjänt dåligt rykte.
pensionsålder

Snittåldern för att ta ut pension ökar – men också spridningen

0
Snittåldern för att börja ta ut allmän pension steg med 5 månader 2020 jämfört med 2019. Samtidigt går färre i pension vid 65 – och fler tidigare och senare än så.

Läkemedelsrester från Stockholm kan renas med aktivt kol

0
Utanför Himmerfjärdsverket utanför Stockholm är halterna av läkemedelsrester så höga att de kan påverka växter och djur. Ingenjörerna testar just nu en reningsmetod som verkar lovande.
logik- och personlighetstester

Var inte rädd för testerna när du söker jobb

4
Hur hanterar man testerna bäst när man söker jobb? Här svarar rekryterare på Ericsson och Randstad samt en rådgivare på TRR.

Hemarbete ökar inte stillasittandet – men vi sover längre

0
Vi är inte mer stillasittande när vi arbetar hemma än när vi är på kontoret – men vi sover en halvtimme längre. Det visar en ny studie kring distansarbete.

Mariestad bygger förskola där solen står för driften

0
Mariestad bygger en förskola som ska drivas med vätgas. Byggnaden blir i princip självförsörjande på el och värme året runt.

Svårt att reparera missade mattekunskaper

6
Trots extra satsningar på fler undervisningstimmar i skolan sjunker betygen i matematik. I sjätte klass har matematikämnet det lägst genomsnittliga betyget jämfört med alla andra ämnen.

Så förändras efterfrågan på civilingenjörer till 2035

10
Fram till 2035 beräknas efterfrågan på civilingenjörer öka med närmare 40 procent. Tillgången beräknas under samma period bli något lägre, visar en prognos från SCB.

Så ser Trafikverket på arbetslivet post-corona

3
Det senaste året har bidragit med många lärdomar som Trafikverket tar med sig till arbetslivet post-corona.

VI REKOMMENDERAR

Därför blir vi utmattade av digitala möten

0
Forskare vid Stanford University har identifierat fyra orsaker till zoom-trötthet, och vad du själv kan göra för att undvika att drabbas av det.

TOPPLISTA