Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Karriär Varsel på Ericsson oroar

Varsel på Ericsson oroar

I förmiddags meddelade Ericsson att man varslar 400 anställda i Stockholm och 50 i Göteborg. Samtidigt vill företaget anställa 250 forskningsingenjörer. Facket är kritiskt till hur ärendet har skötts.

Varslen kommer att ske inom avdelningarna försäljning och administration och är enligt företaget ett led i en anpassning av verksamheten till en ny regionstruktur och resultatet av bättre effektivitet har minskat behovet av administrativ personal inom framförallt IT.

I Göteborg kommer man att lösa övertaligheten genom frivillighetspaket men i Stockholm kommer anställda att sägas upp.

Göran Appelqvist är ordförande för akademikerföreningen på Ericsson Stockholm Norr (Kista området) som omfattar cirka 3 000 medlemmar. Han säger att drygt 10 procent av medlemmarna kommer att beröras av varslen och är kritisk till hur företaget har skött det hela.

– Vi tycker att företaget har slagit in på en dålig väg då de både gasar och bromsar samtidigt. Det skapar en oro i företaget varje gång man går ut och varslar och det tar kraft från jobbet. Det här drar också fokus från produktionen. Visst är det positivt att man vill anställa nya ingenjörer men vi ser en stor risk med att man samtidigt varslar, säger Göran Appelqvist som också tror att Ericsson kommer att få svårt att rekrytera ingenjörer.

– Hur ska den som söker jobb tolka det när man ser att Ericsson både anställer och samtidigt sparkar personal? Det ger fel signaler och skapar ”bad will” för företaget, säger han.

Även Tomas Blidberg, lokal facklig representant för Ericsson i Göteborgsområdet, är kritisk.

– Vi tycker att underlaget för den definierade övertaligheten saknar grund och att analysen för den påstådda övertaligheten inte är tillräckligt väl genomförd, säger han och berättar att de anställda inte känner igen sig i bilden av att de skulle ha för lite att göra.

Han menar att det här i stället kan leda till att de anställda som blir kvar kommer att få alldeles för mycket att göra.

Både Göran Appelqvist och Tomas Blidberg är överens om att företaget hade kunnat sköta det här på ett bättre sätt.

– Vi hade velat se ett brett frivillighetsprogram med pensionsavgångar och översyn av konsultavtalen, säger Tomas Blidberg och tillägger att det enda positiva i detta är att företaget är hyfsat generösa med avgångspaket.

– De flesta får någonstans mellan 8-10 månaders lön men det finns också några som kan få upp till 30 månader. De får även hjälp med att söka andra jobb, säger han.

Förhandlingarna om hur övertaligheten ska genomföras har påbörjats och de berörda parterna förväntas bli informerade innan sommaren.

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Hybridlösningar är här för att stanna

0
Hybridmöten är på väg att bli det nya normala. "Studenterna har upptäckt fördelarna, varför skulle de vilja gå tillbaka till det gamla" säger KTH-professor Mats Ericson.
Arbetslöshet april 2021

Arbetslösheten för ingenjörer sjunker

3
Nu sjunker arbetslösheten för ingenjörer. Och det gäller i princip för alla åldersgrupper, inriktningar och både civil- och högskoleingenjörer.
Eget rum på Afry i Umeå

En fjärdedel får eget rum på Afry i Umeå

1
I Afrys nya Umeå-kontor har önskemål från medarbetare till stor del styrt hur kontoret blivit. Resultatet: inga kontorslandskap, 75 procent rum med 4-8 personer och 25 procent egna rum.

Se upp för härskartekniker i digitala möten

0
I digitala möten kan tekniken bli ett redskap för den som använder härskartekniker. I en artikel i Dagens Nyheter ger retorikexperten Elaine Eksvärd några exempel.

Därför mår vi bra av att vara nyfikna

0
Att vara nyfiken är grunden för kreativitet, innovation och utveckling. Trots det är nyfikenhet en egenskap som fått ett oförtjänt dåligt rykte.
pensionsålder

Snittåldern för att ta ut pension ökar – men också spridningen

0
Snittåldern för att börja ta ut allmän pension steg med 5 månader 2020 jämfört med 2019. Samtidigt går färre i pension vid 65 – och fler tidigare och senare än så.

Läkemedelsrester från Stockholm kan renas med aktivt kol

2
Utanför Himmerfjärdsverket utanför Stockholm är halterna av läkemedelsrester så höga att de kan påverka växter och djur. Ingenjörerna testar just nu en reningsmetod som verkar lovande.
logik- och personlighetstester

Var inte rädd för testerna när du söker jobb

7
Hur hanterar man testerna bäst när man söker jobb? Här svarar rekryterare på Ericsson och Randstad samt en rådgivare på TRR.

Hemarbete ökar inte stillasittandet – men vi sover längre

0
Vi är inte mer stillasittande när vi arbetar hemma än när vi är på kontoret – men vi sover en halvtimme längre. Det visar en ny studie kring distansarbete.

Mariestad bygger förskola där solen står för driften

0
Mariestad bygger en förskola som ska drivas med vätgas. Byggnaden blir i princip självförsörjande på el och värme året runt.

VI REKOMMENDERAR

Vad kan du om solen? Testa dina kunskaper!

0
Hur många jordklot ryms det i solen och hur ljust ska det vara för att räknas som dagsljus? Gör sol-quizet och sätt dina kunskaper på prov!

TOPPLISTA