Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Karriär Varsel på Ericsson oroar

Varsel på Ericsson oroar

I förmiddags meddelade Ericsson att man varslar 400 anställda i Stockholm och 50 i Göteborg. Samtidigt vill företaget anställa 250 forskningsingenjörer. Facket är kritiskt till hur ärendet har skötts.

Varslen kommer att ske inom avdelningarna försäljning och administration och är enligt företaget ett led i en anpassning av verksamheten till en ny regionstruktur och resultatet av bättre effektivitet har minskat behovet av administrativ personal inom framförallt IT.

I Göteborg kommer man att lösa övertaligheten genom frivillighetspaket men i Stockholm kommer anställda att sägas upp.

Göran Appelqvist är ordförande för akademikerföreningen på Ericsson Stockholm Norr (Kista området) som omfattar cirka 3 000 medlemmar. Han säger att drygt 10 procent av medlemmarna kommer att beröras av varslen och är kritisk till hur företaget har skött det hela.

– Vi tycker att företaget har slagit in på en dålig väg då de både gasar och bromsar samtidigt. Det skapar en oro i företaget varje gång man går ut och varslar och det tar kraft från jobbet. Det här drar också fokus från produktionen. Visst är det positivt att man vill anställa nya ingenjörer men vi ser en stor risk med att man samtidigt varslar, säger Göran Appelqvist som också tror att Ericsson kommer att få svårt att rekrytera ingenjörer.

– Hur ska den som söker jobb tolka det när man ser att Ericsson både anställer och samtidigt sparkar personal? Det ger fel signaler och skapar ”bad will” för företaget, säger han.

Även Tomas Blidberg, lokal facklig representant för Ericsson i Göteborgsområdet, är kritisk.

– Vi tycker att underlaget för den definierade övertaligheten saknar grund och att analysen för den påstådda övertaligheten inte är tillräckligt väl genomförd, säger han och berättar att de anställda inte känner igen sig i bilden av att de skulle ha för lite att göra.

Han menar att det här i stället kan leda till att de anställda som blir kvar kommer att få alldeles för mycket att göra.

Både Göran Appelqvist och Tomas Blidberg är överens om att företaget hade kunnat sköta det här på ett bättre sätt.

– Vi hade velat se ett brett frivillighetsprogram med pensionsavgångar och översyn av konsultavtalen, säger Tomas Blidberg och tillägger att det enda positiva i detta är att företaget är hyfsat generösa med avgångspaket.

– De flesta får någonstans mellan 8-10 månaders lön men det finns också några som kan få upp till 30 månader. De får även hjälp med att söka andra jobb, säger han.

Förhandlingarna om hur övertaligheten ska genomföras har påbörjats och de berörda parterna förväntas bli informerade innan sommaren.

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Fyra tips inför lönesamtalet i coronatider

0
Hur förbereder man ett bra lönesamtal på distans? Ska jag acceptera ett nollbud för att rädda företaget och vad gör jag om min chef har dålig koll på vad har gör när jag jobbar hemifrån? Här får du bästa tipsen.

Nytt avtal för statligt anställda

0
Saco-S har tecknat ett nytt avtal med Arbetsgivarverket. En stor framgång är att uppsagda på grund av sjukdom ska få stöd av Trygghetsstiftelsen för att få ett nytt arbete.
IT, finans, bygg och kemi

Så skiljer sig ingenjörers löner mellan branscherna

1
I vilka branscher tjänar ingenjörer mest? Inom IT, bygg, telekom – eller bank? Här är statistik över det relativa löneläget för ingenjörer inom 16 branschavtal.

Så kan forskningen leda till större nytta

0
Fördubblat stöd till innovationer, nytt system för utvärdering av lärosäten och en bredare definition av nyttiggörande. Så kan innovationsstödet till forskningen förbättras, enligt en ny utredning.

”Vi behöver innovera oss själva”

0
Kompetensutveckling är viktigare än någonsin. Men hur får vi tid och utrymme för det livslånga lärandet i vår redan pressade arbetsvardag? Här är några smarta tips på hur du kan göra.

Det här är pensionärernas råd till blivande pensionärer

1
Många pensionärer ångrar beslut som de tog när de gick i pension. Här är deras råd till alla som fortfarande jobbar.

Inkomstförsäkring och budget väckte debatt på fullmäktige

0
Inkomstförsäkring, budget för 2021 och ett nytt chefs- och ledarskapsprogram  var några av de frågor som diskuterades livligt på  Ingenjörsfullmäktige,
Sveriges Ingenjörers styrelse 2020

Här är Sveriges Ingenjörers nya styrelse – med färre ändringar än i förslaget

0
Två nya ledamöter har valts in i Sveriges Ingenjörers styrelse. Men valberedningen hade velat se fler förändringar.  

Akademiker har sänkt sina lönekrav under pandemin

0
Sedan pandemins utbrott har kvinnor under 30 och över 55 sänkt sina löneanspråk när de söker jobb.

Sveriges godaste kranvatten finns i Höganäs

0
"Det är en kul tävling och ett roligt sätt att lyfta fram det goda dricksvattnet vi har i Sverige. För oss är det också ett gott betyg till alla engagerade medarbetare" säger Fredrik Arthursson, VA-chef på Höganäs kommun.

VI REKOMMENDERAR

Man som slappnar av framför julgran

Så gör du för att stressa ner i jul

1
Låt inte julen bli ytterligare en stressfaktor. Här ger experterna sina bästa tips för att stressa ner i jul - och för att slippa stressa när du börjar jobba igen.

TOPPLISTA