Framtidstro bland ingenjörsstudenter

0
857

En tredjedel av ingenjörsstudenterna tror att de i framtiden kommer att jobba hos sin drömarbetsgivare. Det framkom i årets Företagsbarometer.

Företagsbarometern är en återkommande undersökning om karriär, arbetsliv och framtid och i årets upplaga har 14 000 studenter inom ekonomi, IT, teknik, data, juridik samt blivande fastighetsmäklare bland annat svarat på vilka företag de helst vill jobba på.

På högskoleingenjörernas lista hamnar Skanska på första plats, följt av Google och Swecco. Även på civilingenjörernas lista knep Google förstaplatsen som idealarbetsgivare, följt av ABB och Ikea.
Varumärkesexperten Daniel Wägerth som har varit med och tagit fram undersökningen tycker sig se en trend i att studenterna börjar prioritera högre lön framför mjuka värden som moral och etik, självförverkligande och balans mellan jobb och fritid.

Foto: Brandingföretaget Universum.

– Det är tredje året i rad som de mjuka värdena tappar i viktighet när studenterna gör sina prioriteringar och det här kan bero på flera olika saker, det har till exempel blivit ett större fokus på pengar efter finanskrisen. Om man ser till hur det har gått för Sverige så har det blivit bättre för medelinkomsttagare och uppåt. De har fått det bättre ställt och begär då också högre lön, säger han.

En annan förklaring tror han kan vara att studenterna tar de så kallade mjuka värdena som självklarheter på en arbetsplats och därför inte lyfter fram dem som viktiga.

– För sju åtta år sedan visade våra undersökningar att man värdesatte mångfald väldigt högt men med tiden har det blivit allt mindre viktigt och det är för att det i dag är en självklarhet på många arbeten, säger Daniel som tycker att den utvecklingen är positiv.

I undersökningen framkommer också att så många som var tredje ingenjörsstudent trodde att de i framtiden kommer att jobba hos sin drömarbetsgivare.

– Det visar på en väldig framtidstro, ingenjörsstudenterna vet sitt värde, säger Daniel.

Civilingenjörers topp fem jobb:
Google
ABB
Ikea
Ericsson
Vattenfall

Högskoleingenjörers topp fem jobb:
Skanska
Google
Sweco
NCC
Ikea

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!

Redaktionen förbehåller sig rätten att granska och redigera kommentarer. Publicering sker efter att inlägget granskats. Skriv gärna kort, håll god ton och håll dig till ämnet. Vi publicerar inte kommentarer med personangrepp. Kommentarsfältet stängs 21 dagar efter artikelns publiceringsdag.

Please enter your name here

SENASTE NYTT

Karriären inte slut efter utbrändheten

Sofia Wahling drabbades av utmattning på sitt första jobb. Det fick henne att tänka om. Idag är hon på ett jobb där hon trivs och mår bra. Här delar hon med sig av sina bästa råd.
Johan Westerman, Stockholms universitet

Ny studie: Den som byter jobb ofta lär sig mer

Det är inte bara lönen som ofta höjs när vi byter jobb. Vi lär oss också mer, visar en ny studie. Och det är som tydligast för personer mellan 40 och 55 år. 

Akademikernas ordförande på Volvo: ”Jag vill inte vara med om det här igen”

– Det är inte en hållbar lösning att lägga ett större varsel var tionde år för att företaget behöver ny kompetens, säger Anna Margitin, Akademikerföreningens ordförande på Volvo Cars.
Övervakning

Övervakning på jobbet ökar – också i Sverige

Allt fler arbetsgivare kollar vad anställda skriver i mejl, om de tittar på Youtube eller byter fönster under Teams-mötet. Nu behöver anställda och fack få koll på vad som sker, menar it-experten Mattias Beijmo.

Risk för fler tvister om Las förändras

Helene Robson, chefsjurist på Sveriges Ingenjörer, varnar för fler tvister på arbetsmarknaden om det blir förändringar i Lagen om anställningsskydd.

”Har jag rätt till avdrag för hemmakontoret?”

Se till att din arbetsgivare tillhandahåller den utrustning du behöver. Det är den bästa lösningen enligt Skatteverkets expert.
Annica Norlenius

140 på GKN Aerospace tar erbjudande om avgångsvederlag 

I juni meddelade GKN Aerospace i Trollhättan att var sjätte tjänst, 350 av 2 100, måste bort. För att inte bara yngre ska få sluta har facket och företaget kommit överens om att ha frivilligavtal.

”De största tekniska genombrotten är också våra största utmaningar”

Ingenjörer som yrkesgrupp har haft en avgörande roll i den svenska samhällsutvecklingen. Nu kommer en ny bok som sätter ingenjören i sitt historiska sammanhang. 

Chalmers erbjuder anställda avgångspaket

I juni varslade Chalmers 180 personer om uppsägning. Nu erbjuder man samtliga tillsvidareanställda möjlighet till avgångspaket.

Arbetstid och stress blir viktiga frågor i statens avtalsrörelse

Större inflytande, bland annat över arbetstiden, blir en viktig fråga i förhandlingarna om ett nytt avtal för akademikerna inom staten.