Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Ingenjören Européernas arbete allt mer krävande

Européernas arbete allt mer krävande

Om ett åldrande Europa ska få människor att jobba längre måste de kunna göra det med bibehållen hälsa. Det konstaterar Eurofound efter en genomgång av hur de anställda i EU mår.

Arbetsbelastningen har ökat  inom EU de senaste 20 åren. Allt fler i Europa arbetar under tidspress och över 60 procent upplever att deras arbetsuppgifter måste utföras under tidspress.

Anställda i 55-64-årsåldern arbetar mycket mer intensivt i dag än vad unga människor gjorde för 15 år sedan, säger Richard Gollac, chef för  Sociologilaboratoriet vid franska Centre de Recherche en Economie et Statistique i Paris.

– Att arbeta intensivt ska inte jämställas med att arbeta effektivt eller produktivt, säger han. Den som arbetar intensivt har inte tid att samla erfarenhet eller fundera över nästa arbetsuppgift vilket i längden leder till en känsla av otillräcklighet och stress.
– Det går att öka företagets effektivitet utan att de anställda behöver arbeta intensivt, säger Richard Gollac. I Storbritannien , där omorganisationer ledde till en ökning av arbetsolyckor och sjukfrånvaro i industrin  under 1980-talet, lyckades vissa företag faktiskt förbättra förhållandena utan att förlora i produktivitet.

Dåliga organisationer där de anställda hela tiden blir avbrutna eller får motsägelsefulla order påverkar ofta anställda negativt. Samma sak gäller där man genomdriver omorganisationer för ofta. De anställda anstränger sig för att göra ett bra jobb i den nya organisationen men ansträngningen blir delvis bortkastad kort därefter när en ny förändring ska genomföras:

Gollac menar att lärande organisationer byggda på samarbete och kunskapsöverföring ofta är effektiva utan att utsätta de anställda för risker i arbetet.

Dåliga jobb är ett problem i Europa och särskilt i  vissa länder. I Tyskland och Nederländerna upplever exempelvis  70 procent av arbetarna att de kommer att kunna fortsätta att jobba till 60 års ålder medan bara 26 procent av de slovenska arbetarna tror att de kommer att orka arbeta så länge. 

Det social skyddsnätets betydelse för hur vi mår på jobbet är också tydlig. Stressen ökar när vi samtidigt med vårt jobb tar ansvar för vård och omorg om nära och kära. Därför, slår genomgången fast,  är det inte bara företagen som måste tänka igenom hur jobben ser ut utan politikerna måste också se till att skyddsnäten fungerar.

JG

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Det här är frågorna om semester som många ställer nu

0
Fick du inte semesterveckorna du hade hoppats på? Vill du hellre vara långledig på vintern men chefen säger nej? Viktor Rosencrantz, ombudsman på Sveriges Ingenjörer, svarar på de hetaste semesterfrågorna.
Patricia Quaglia och Sofia Johannesson

Hållbarhet och chefsfrågor vinnare i Ingenjörsvalet

0
Årets Ingenjörsval är avgjort. Ericssonlistan blev störst, men störst ökning fick Ingenjörer för ett hållbart samhälle och Chefer och ledarskap. Dessutom ökade valdeltagandet.

Här är årets 70 hetaste forskningsprojekt

0
Teknik i mänsklighetens tjänst var temat för årets IVA-lista över forskning med potential att förändra världen. Här är hela listan.

Tre metoder som tar udden av stressen

0
Oro kan komma plötsligt, lägga sig som ett lock över tankarna och ge ont i magen – även när den är helt obefogat. Här är tre konkreta tips på hur du kan hantera oro och stress i vardagen.
Arbetslöshet april 2020-april 2022

Arbetslösheten sjunker igen – men skillnad mellan inriktningarna

0
Arbetslösheten för ingenjörer fortsätter att sjunka och tangerar nu den lägsta nivån sedan 2012. Men nivåerna skiljer sig mellan inriktningarna – särskilt för civilingenjörer.

Kreativa ingenjörer gör vetenskap spännande för alla

0
Att göra vetenskap begriplig är utmaningen som inspirerar forskningsingenjörerna Magnus Lindgren och Gabrielle Beans Picón på Curiosum i Umeå. Läs vad de gör på jobbet.

Byt jobb och höj din lön

0
Det finns inget bättre sätt att höja sin lön än att byta jobb. Ingenjörer inom privat sektor som bytte jobb under 2021 fick i genomsnitt 3 000 kronor högre lön än de som stannade kvar.
Prokrastinering

Så slutar du skjuta upp viktiga arbetsuppgifter

0
Vattnar du blommorna eller kollar mejl i stället för att ta tag i viktiga uppgifter på jobbet? Läs då de här råden från Harvard Business Review.

Nytt verktyg förutspår kompetensbehoven

0
Vilket programmeringsspråk är hetast just nu? Nu lanseras ett nytt verktyg som kan förutsäga efterfrågan på digital kompetens inom data och IT. 

”Kompetensutveckling måste bli en självklarhet på Scania”

0
65 procent av akademikerna på Scania har inte tillräckligt med tid för kompetensutveckling. Nu lyfter facket frågan med företaget men vill också göra de anställda medvetna om deras ett eget ansvar.

INGENJÖRSKARRIÄR

VI REKOMMENDERAR

Cykel som förmån – hur funkar det?

2
Den 1 januari 2022 infördes en skattelättnad för så kallade förmånscyklar – när arbetsgivare tillhandahåller cyklar för privat bruk till sina anställda. Men hur fungerar det att skaffa cykel via jobbet? Och är det bra?

TOPPLISTA