Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Ingenjören Koll på andras lön väckte avundsjuka

Koll på andras lön väckte avundsjuka

I en ny studie har forskare undersökt om det finns ett samband mellan hur mycket man får i lön och hur man trivs på jobbet.

I studien gjorde de amerikanska forskarna ett fältexperiment av slumpmässigt utvalda personer som arbetade på University of California. Personerna delades in i två grupper. Den ena gruppen blev informerad om att de kunde gå in på en sajt på nätet för att få reda på hur mycket deras kolleger tjänade * medan den andra gruppen inte fick någon information om sajtens existens. Efter en tid gick forskarna ut med blanketter där de undersökte hur de anställda trivdes på sin arbetsplats.

Innan studien gjordes hade forskarna en teori om att de som tjänade mindre än sina kolleger skulle kunna använda informationen om kollegernas lön i syfte att förhandla upp sin egen lön och i och med det skulle deras välmående på arbetsplatsen öka, men i stället hittade forskarna andra reaktioner hos de anställda.

Det visade sig att i den grupp där man fått reda på att sajten existerade hade hälften gått in och tittat på vad deras kolleger tjänade och forskarna kunde här se två reaktioner hos de anställda. De som tjänade under medianlön, det vill säga den lön som ligger i mitten av lönespannet, påverkades negativt av informationen. De uppgav också att de i högre grad skulle söka ett nytt jobb i framtiden och att de ansåg lönesättningen orättvis.

De anställda som i stället låg över medianlönen inte tycktes påverkas alls av informationen av kollegernas lön.

Forskarnas slutsatser av studien var att arbetsgivare helst borde hemlighålla information om anställdas löner eftersom det varken ledde till något bra för vare sig låg- eller höginkomsttagare.

* Strax innan fältexperimentet drog igång blev möjligheten att få reda på vad ens kolleger tjänade via en hemsida offentlig efter ett beslut i kalifornisk domstol.

Källa: Institutet för näringslivsforskning

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Håkan Samuelsson, Kerstin Lindell och Daniel Ek

Årets siffror: Så mycket tjänar it-topparna och några andra

0
Nu har nya listor över de högsta lönerna publicerats. Vi har samlat några med koppling till ingenjörer. Det är mest it-toppar och it-chefer, men också några andra.   

Netlight satsar på delat vd-skap

1
Företaget utan chefer tar nu nästa steg i att utmana synen på ledarskap. Verksamheten leds numera av en vd-duo som utses på årsbasis.

Kan arbetsgivare kräva privat försäkring för distansarbete?

0
I arbetsskadeförsäkringen i kollektivavtalen finns en oklarhet när man jobbar hemma. Kan chefen därför kräva en privat olycksfallsförsäkring?

Fem steg som ger dig koll på dina pensionspengar

2
Det behöver inte vara krångligt att få koll på sitt pensionssparande. Men det finns en sak som många glömmer bort.
IT, finans, bygg och kemi

Rekordlåg arbetslöshet – men skillnad mellan inriktningarna

6
Arbetslösheten bland Sveriges Ingenjörers medlemmar är nu nere på 1,0 procent – den näst lägsta nivån på tio år. Men arbetslösheten skiljer sig mellan olika inriktningar och för vissa har den svängt mycket under pandemin.   
Ingenjörsfullmäktige 2021

Hittills: 17 listor ställer upp i Ingenjörsvalet

0
I vår är det val till Ingenjörsfullmäktige och den 15 februari är det deadline för att registrera listor till valet. Hittills har 17 listor anmält sig och nu kan enskilda ingenjörer också ställa upp i valet. 

Så svarar du chefen som nobbar ditt lönekrav

2
För att lyckas med lönesamtalet är det viktigt att fundera på vad chefen kommer att svara på ditt lönekrav. Läs om ombudsmannens tips för hur du bemöter chefens argument.

“Varför existerar dåligt ledarskap fortfarande?”

4
Varför finns det så många dåliga chefer, trots all kunskap vi har om ledarskap? Det är en fråga som vi borde diskutera mer, menar professor Anders Örtenblad.
Pengar, KTH, Ericsson

Lön, antagningspoäng och att jobbet inte känns kul – det här läste flest 2021

0
Vad säger jag när chefen nobbar mitt lönekrav? Är det ett problem att Ericsson vill överge fasta arbetsplatser? Varför krävdes det en ingenjör för att avslöja bluffen i Allra?

Nu ska arbetsgivarna avgöra vad som är friskvård

0
Nu ska arbetsgivarna själva bestämma hur friskvårdsbidraget ska användas. Men det blir inte fritt fram för vad som helst. Reglerna har inte förändrats. 

VI REKOMMENDERAR

Civilingenjören som avslöjade pensionsbluffen i Allra

1
Varför krävdes det en civilingenjör i teknisk fysik för att avslöja hur pensionsföretaget Allra hade lurat spararna på hundratals miljoner kronor? Läs vad som fick Patrick Siegbahn att granska dem.

TOPPLISTA