Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Ingenjören Slöseri med utländsk kompetens

Slöseri med utländsk kompetens

Det tar för lång tid att få in utländska akademiker på arbetsmarknaden – det slås fast i en ny rapport från Riksrevisionen, där man granskat de statliga insatserna på området. Problemet är framför allt brist på samordning, enligt rapporten.

– Om Sverige ska klara generationsväxlingen på arbetsmarknaden måste utländsk akademisk kompetens tas till vara bättre. Det tar i dag alldeles för lång tid för många akademiker med utländsk utbildning att få ett kvalificerat arbete, säger riksrevisor Gudrun Antemar i ett pressmeddelande.

I rapporten pekar man på att även marginella minskningar av arbetslöshetstiden för de utländska akademikerna skulle kunna spara samhället stora belopp – om man kunde korta den genomsnittliga arbetslöshetstiden med en enda månad för 700 akademiker så skulle det ge en samhällsekonomisk vinst på runt fyrtio miljoner kronor.

Granskningen visar också att det finns stora möjligheter att effektivisera arbetet med att integrera de utländska akademikerna. Men det krävs dels att informationen om insatserna sprids bättre, och dels att regeringen tar ett större ansvar för att samordna och effektivisera systemet. 

På Saco välkomnar man Riksrevisionens granskning, och understryker att det är viktigt att se till att de utländska akademikerna inte bara får jobb – utan också rätt jobb. 

– Det är bra att Riksrevisionen nu sätter press på regeringen, Högskoleverket, Socialstyrelsen, universitet och högskolor samt länsstyrelserna för att snabba på handläggningen. Sverige har inte råd att låta invandrares akademiska kompetens gå förlorad. Därför är det bra att Riksrevisionen pekar på att invandrade akademiker ska jobba med rätt saker, säger Sacos ordförande Anna Ekström.

Läs mer:
Hela Riksrevisionens rapport

Tidigare publicerat: 
”Han hjälper irakiska ingenjörer till jobb” – ingenjoren.se 21 mars 2011
”Resan till arbete” – Ingenjören nr 1 2011 (reportaget finns på s. 30)

1 KOMMENTAR

  1. Från politiskt håll trycker man hela tiden på att det svenska språket är nyckeln till arbetsmarknaden. Tittar man ute i de svenska företagen så är det ofta så att man inte har svenska som koncernspråk och mycket av det man producerar är på engelska. Dessutom har man ju en förkärlek för att köpa in tjänster från länder där väldigt få pratar svenska.

    Min slutsats är att man inte bör fokusera på vad man inte kan utan se till vad som dessa individer kan.

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Håkan Samuelsson, Kerstin Lindell och Daniel Ek

Årets siffror: Så mycket tjänar it-topparna och några andra

0
Nu har nya listor över de högsta lönerna publicerats. Vi har samlat några med koppling till ingenjörer. Det är mest it-toppar och it-chefer, men också några andra.   

Netlight satsar på delat vd-skap

1
Företaget utan chefer tar nu nästa steg i att utmana synen på ledarskap. Verksamheten leds numera av en vd-duo som utses på årsbasis.

Kan arbetsgivare kräva privat försäkring för distansarbete?

0
I arbetsskadeförsäkringen i kollektivavtalen finns en oklarhet när man jobbar hemma. Kan chefen därför kräva en privat olycksfallsförsäkring?

Fem steg som ger dig koll på dina pensionspengar

2
Det behöver inte vara krångligt att få koll på sitt pensionssparande. Men det finns en sak som många glömmer bort.
IT, finans, bygg och kemi

Rekordlåg arbetslöshet – men skillnad mellan inriktningarna

6
Arbetslösheten bland Sveriges Ingenjörers medlemmar är nu nere på 1,0 procent – den näst lägsta nivån på tio år. Men arbetslösheten skiljer sig mellan olika inriktningar och för vissa har den svängt mycket under pandemin.   
Ingenjörsfullmäktige 2021

Hittills: 17 listor ställer upp i Ingenjörsvalet

0
I vår är det val till Ingenjörsfullmäktige och den 15 februari är det deadline för att registrera listor till valet. Hittills har 17 listor anmält sig och nu kan enskilda ingenjörer också ställa upp i valet. 

Så svarar du chefen som nobbar ditt lönekrav

2
För att lyckas med lönesamtalet är det viktigt att fundera på vad chefen kommer att svara på ditt lönekrav. Läs om ombudsmannens tips för hur du bemöter chefens argument.

“Varför existerar dåligt ledarskap fortfarande?”

4
Varför finns det så många dåliga chefer, trots all kunskap vi har om ledarskap? Det är en fråga som vi borde diskutera mer, menar professor Anders Örtenblad.
Pengar, KTH, Ericsson

Lön, antagningspoäng och att jobbet inte känns kul – det här läste flest 2021

0
Vad säger jag när chefen nobbar mitt lönekrav? Är det ett problem att Ericsson vill överge fasta arbetsplatser? Varför krävdes det en ingenjör för att avslöja bluffen i Allra?

Nu ska arbetsgivarna avgöra vad som är friskvård

0
Nu ska arbetsgivarna själva bestämma hur friskvårdsbidraget ska användas. Men det blir inte fritt fram för vad som helst. Reglerna har inte förändrats. 

VI REKOMMENDERAR

Civilingenjören som avslöjade pensionsbluffen i Allra

1
Varför krävdes det en civilingenjör i teknisk fysik för att avslöja hur pensionsföretaget Allra hade lurat spararna på hundratals miljoner kronor? Läs vad som fick Patrick Siegbahn att granska dem.

TOPPLISTA