Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Magasinet Extramaterial Lång förhandlings färd mot nytt avtal

Lång förhandlings färd mot nytt avtal

Det nya EU-direktiv som reglerar European Works Councils ger större chanser till inflytande för de anställda. Göran Rådahl har varit med i Ericssons arbetet med att anpassa företagets EWC till de nya bestämmelserna.

– På Ericsson har vi arbetat länge med att ta fram ett avtalsförslag efter det nya direktivet, säger Göran Rådahl, komponentingenjör som har varit med i Ericssons European Works Council i tio år och nu sitter i dess arbetsutskott sedan fyra år.

Arbetsutskottet sköter det löpande arbetet mellan de två stora EWC-möten som Ericsson årligen ordnar, där deltagare från nästan alla länder i Europa där Ericsson har verksamhet är med.
Ericssons EWC har ett stort tvådagarsmöte i Stockholm i november där företagsledningen och vd alltid är med. På våren har man ett vårmöte ute i Europa.

Mellan mötena är det arbetsutskottet med fem representanter för arbetstagarna och tre för personalavdelningen som sammanträder.

– Den stora frågan de senaste åren har varit det nya direktivet och det avtal vi ska ha med anledning av det. Vi kommer att ha ett förslag färdigt i höst, säger Göran Rådahl.

Och det är klokt att inte sluta avtal före den 6 juni, när direktivet och den svenska lagen träder i kraft – det säger Uno Borg, ombudsman på Sveriges Ingenjörer med ansvar för den EWC-utbildning som Facken inom Industrin ordnar.

– Det nya direktivet innehåller förbättringar och sluter man ett avtal innan kan man ha missat något och bli fast med sämre skrivningar, säger han.

I det nya direktivet definieras exempelvis begreppen information och samråd tydligt. Det står att företaget måste samråda med de anställda på ett sådant sätt att de anställda får tid på sig att reagera på informationen.

Besluten får inte heller vara fattade innan EWC informeras utan de anställda ska ha en verklig chans att påverka dem. EWC blir också en egen juridisk person vilket innebär att EWC-rådet kan gå till domstol om det skulle behövas.

Göran Rådahl har med sin långa erfarenhet av EWC-arbete märkt att förväntningarna på vad rådet ska kunna göra är stora.

– Många tycker att EWC ska hantera alla möjliga ärenden men vi är bara till för information och konsultation i gränsöverskridande ärenden, säger han.

Samtidigt kan han konstatera att Ericssons EWC-arbete naturligtvis har färgats av det ganska öppna klimat som råder mellan företagsledning och akademikerfack i Sverige. Själv har han fått kunskap om de förutsättningar som råder i andra länder där Ericsson är verksamma.

– Jag tror att EWC fyller en stor funktion för anställda i länder där det fackliga arbetet inte är lika välfungerande som i Sverige. Vi försöker förklara den svenska modellen för delegaterna från de andra länderna, men anställda i länder med en mer konfrontationsinriktad kultur har svårt att förstå hur vi jobbar med små steg, kompromisser och förhandlingar.

I Ericssons EWC talar man på engelska rakt av och Göran Rådahl har fått extra utbildning i engelska av företaget.

– Det var väldigt nyttigt. Men jag skulle också vilja lära mig mer om bokslut och ekonomisk information som vi kan behöva tolka i EWC-arbetet. Och något slags nätverk för att komma i kontakt med andra ledamöter vore också bra.

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Lockar ingenjörer med tre månaders gratis boende

0
Elbilsföretaget Nevs i Trollhättan behöver rekrytera ingenjörer men konkurrensen i Västsverige är stor. Nu vänder man sig nu utomlands och erbjuder tre månaders gratis boende.

Frustration bland studenter när kursvärderingar inte gör skillnad

0
Det finns problem som studenter tar upp i kursvärderingar år efter år. Men går det att byta ut en kursansvarig som inte tar till sig kritik? Ingenjören har undersökt hur det funkar på Linköpings tekniska högskola.

Manifestation mot villkoren för utländska forskare

1
Den nya utlänningslagen slår på ett orimligt sätt mot utländska forskare. Det hävdar ett hundratal doktorander och forskare som nyligen samlades vid en manifestation på Sergels torg i Stockholm.
Volvo Cars

Chefstjänster på Volvo Cars vikta för vissa personer – ”Ingen idé att söka”

5
Vid många av chefstillsättningarna på Volvo Cars är det bestämt på förhand vem som ska få jobbet. För ingenjörerna som vill bli chefer har det här betytt att de inte fått chansen.

Vad är min övertid värd?

0
Vad bör jag ha koll på när jag avtalar bort bort min övertid? Och hur mycket är den övertiden värd? Christoffer Sörman, ombudsman på Sveriges Ingenjörer delar med sig av sina bästa råd.

Det här är frågorna om semester som många ställer nu

0
Fick du inte semesterveckorna du hade hoppats på? Vill du hellre vara långledig på vintern men chefen säger nej? Viktor Rosencrantz, ombudsman på Sveriges Ingenjörer, svarar på de hetaste semesterfrågorna.
Patricia Quaglia och Sofia Johannesson

Hållbarhet och chefsfrågor vinnare i Ingenjörsvalet

0
Årets Ingenjörsval är avgjort. Ericssonlistan blev störst, men störst ökning fick Ingenjörer för ett hållbart samhälle och Chefer och ledarskap. Dessutom ökade valdeltagandet.

Här är årets 70 hetaste forskningsprojekt

0
Teknik i mänsklighetens tjänst var temat för årets IVA-lista över forskning med potential att förändra världen. Här är hela listan.

Tre metoder som tar udden av stressen

0
Oro kan komma plötsligt, lägga sig som ett lock över tankarna och ge ont i magen – även när den är helt obefogat. Här är tre konkreta tips på hur du kan hantera oro och stress i vardagen.
Arbetslöshet april 2020-april 2022

Arbetslösheten sjunker igen – men skillnad mellan inriktningarna

0
Arbetslösheten för ingenjörer fortsätter att sjunka och tangerar nu den lägsta nivån sedan 2012. Men nivåerna skiljer sig mellan inriktningarna – särskilt för civilingenjörer.

INGENJÖRSKARRIÄR

VI REKOMMENDERAR

Nytt jobb? Därför ska du alltid kolla löneläget med facket

0
Att nya medarbetare kommer in på för låga löner drabbar inte bara den enskilda personen, det drabbar hela kollektivet. "Prata med facket lokalt innan du sätter dig i en löneförhandling" är rådet från en lokal fackordförande.

TOPPLISTA