Nytt Industriavtal stärker medlarna

0
823

I dag presenterades förslaget till nytt Industriavtal. Det innehåller fler och tydligare regler för att förhandlingarna mellan parterna ska komma igång tidigt och minska risken för stridsåtgärder.Industriavtalet, det samarbetsavtal som fack och arbetsgivare inom industrin slöt 1997 sades upp av Teknikföretagen för drygt ett år sedan. Under vintern har förhandlingar pågått och i dag presenterades föreslaget till ett nytt tvådelat avtal – ett samarbetsavtal och förhandlingsavtal.

Samarbetsavtalet ska stärka och bredda samarbetet för att utveckla svensk industri men det finns också en uttalad öppenhet för att utveckla samarbetet även med andra utanför industrin. För att driva detta arbete bildas Industrins utvecklingsråd.

Förhandlingsavtalet utgår från att parterna även fortsättningsvis ska träffa avtal om löner och anställningsvillkor på förbundsnivå. Det innehåller fler och tydligare regler för att parterna ska lyckas att skapa ordning och reda i  förhandlingsprocessen.

Camilla Frankelius, förhandlingschef för industrin på Sveriges Ingenjörer, är nöjd med förslaget som presenterades i dag.

– Vi har vänt på alla stenar, där vi har haft problem har vi sökt en bättre lösning och jag tycker att det här avtalet ger en bra grund för kommande avtalsrörelser, säger hon.

En av de tydligaste förändringarna i det nya avtalet är att de opartiska ordförande, OpO, får en starkare och tydligare roll. Om inga reella förhandlingar kommer igång kan OpO kallas in tidigare än en månad innan avtalet löper ut som har gällt tidigare. Dessutom är inga varsel om stridsåtgärder tillåtna innan avtalen löper ut.

Förslaget till ett nytt Industriavtal har nu överlämnats till parterna som ska ta ställning till detta. Om det godtas kommer det från och med den 1 juli att ersätta det gamla avtalet.

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!

Redaktionen förbehåller sig rätten att granska och redigera kommentarer. Publicering sker efter att inlägget granskats. Skriv gärna kort, håll god ton och håll dig till ämnet. Vi publicerar inte kommentarer med personangrepp. Kommentarsfältet stängs 21 dagar efter artikelns publiceringsdag.

Please enter your name here

SENASTE NYTT

”Har jag rätt till avdrag för hemmakontoret?”

Se till att din arbetsgivare tillhandahåller den utrustning du behöver. Det är den bästa lösningen enligt Skatteverkets expert.
Annica Norlenius

140 på GKN Aerospace tar erbjudande om avgångsvederlag 

I juni meddelade GKN Aerospace i Trollhättan att var sjätte tjänst, 350 av 2 100, måste bort. För att inte bara yngre ska få sluta har facket och företaget kommit överens om att ha frivilligavtal.

”De största tekniska genombrotten är också våra största utmaningar”

Ingenjörer som yrkesgrupp har haft en avgörande roll i den svenska samhällsutvecklingen. Nu kommer en ny bok som sätter ingenjören i sitt historiska sammanhang. 

Chalmers erbjuder anställda avgångspaket

I juni varslade Chalmers 180 personer om uppsägning. Nu erbjuder man samtliga tillsvidareanställda möjlighet till avgångspaket.

Arbetstid och stress blir viktiga frågor i statens avtalsrörelse

Större inflytande, bland annat över arbetstiden, blir en viktig fråga i förhandlingarna om ett nytt avtal för akademikerna inom staten.

Forskningens höga status drabbar undervisningen

"Forskning går alltid före undervisning, det ligger så otroligt starkt i kulturen", säger Mats Ericson, professor på KTH som personligen brinner för att höja statusen på undervisningen.
Chalmers, KTH:s, LTU:s och BTH:s rektorer

Så mycket tjänar rektorerna på högskolorna

Snittlönen för rektorer på de högskolor som utbildar ingenjörer är 114 323 kronor per månad. Chalmers rektor tjänar mest, med nästan dubbelt så hög lön som rektorn för Blekinge tekniska högskola. 

Så höjer du kvaliteten på mötet

Ifrågasätt, involvera och sammanfatta. Det är tre tips som Skanskas medarbetare använder för att höja kvaliteten på sina möten som fungerar både för de fysiska och de digitala.

De är akademikernas drömarbetsgivare

Google, Apple, Spotify och Microsoft toppar listan när unga akademiker får välja sin drömarbetsgivare. Men strax under toppen finns företag som arbetar med hållbar utveckling.
Arbetslöshet ingenjörer

Långsamt stigande arbetslöshet för ingenjörer

Sedan coronakrisen började har arbetslösheten bland ingenjörer stigit stadigt. Fler ingenjörer än på länge är nu arbetslösa. Samtidigt är det färre än i andra grupper. Här är statistiken.