Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Ingenjören Utlandserfarenhet ger högre lön

Utlandserfarenhet ger högre lön

En färsk undersökning från Saco visar att akademiker i privat sektor med utlandserfarenhet har över 18 000 kronor högre årslön än akademiker utan utlandserfarenhet.  

Saco presenterade 2010 en studie av löneskillnaderna mellan akademiker med och utan utlandserfarenhet. Studien som jämför lönerna mellan grupperna 2005 visar att akademikerna med utlandserfarenhet i genomsnitt hade 2 procent högre löner än akademiker som saknar utlandserfarenhet.

Nu har Saco presenterat en uppföljande studie där man har jämfört lönerna 2008.  Den visar att inkomstgapet mellan grupperna har ökat till 3,7 procent, vilket motsvarar omkring 15 000 kronor om året.

För akademiker inom privat sektor har inkomstglappet mellan grupperna som har och som saknar utlandserfarenhet mer än fördubblats, från 2 procent 2005 till 4,3 procent 2008. Beräknat på genomsnittslönerna i privat sektor är löneskillnaden mellan de som har och de som saknar utlandserfarenhet ungefär 18 500 kronor om året.

I den första studien var inkomstskillnaderna så små dels i offentlig sektor dels för kvinnorna att det inte var möjligt at utläsa att utlandserfarenheten hade någon effekt på lönen. Den effekten blev synlig först nu i den uppföljande studien som mäter lönerna tre år senare. Den visar till och med att kvinnorna med utlandserfarenhet under perioden 2005-2008 har haft en något snabbare löneökningstakt än männen.

– Vi kan se att utlandserfarenhet ger akademiker högre lön på alla inkomstnivåer och glappet ökar när inkomsten ökar. För de med lägst löner är skillnaden omkring 7000 kronor per år. För de mest högavlönade är skillnaden omkring 70 000 kronor per år. Utlandserfarenhet gynnar karriären och ger akademikerna sannolikt större möjligheter att bli chefer, säger Håkan Regnér, ekonom och utredare på Saco som har genomfört studien.

Håkan Regnér har använt sig av registerutdrag från SCB över alla personer som påbörjade en högskoleutbildning 1993, 1995, 1997, 1999 samt 2002-2005. Personer med utlandserfarenhet har han identifierat genom att de avregistrerat sig från Sverige i samband med utlandsflytt och sedan återregistrerat sig vid hemkomsten. Dock saknas information om vad dessa personer har ägnat sig åt under sin utlandsvistelse.

– De kan ha studerat, arbetat med något som ligger i linje med deras utbildning men också med något helt annat. Det enda vi kan se är att de har utlandserfarenhet, säger Håkan Regnér.

Att utlandserfarenhet ger högre lön visar rapporten med tydlighet. Men Håkan Regnér misstänker att det faktiskt lönar sig ännu mer än hans undersökning visar. Merparten av de akademiker som har flyttat från Sverige har inte flyttat hem igen.

– I studier som jämför länder har vi sett att utbildningspremien i Sverige är låg i ett internationellt perspektiv. Det innebär att svenska akademiker som stannar kvar utomlands troligen har högre löner än de som återvänder hem. Därför är det högst troligt att utlandserfarenhet egentligen ger akademiker ännu högre inkomster än den här studien visar, säger Håkan Regnér.

4 KOMMENTARER

  1. Tore har det rät. Du måste byta arbetsgivare om du vill ha mer lön! Jag har flyttat till Sverige från ett annat land, kan svenska, engelska etc., 15 års erfarenhet, men kan inte ens få ett jobb här i Sverige!

  2. Frågan är om det är utlandsvistelsen som är orsaken till högre lön eller kan det vara så att det är personliga egenskapet, t.ex. initiativtagande, driftighet, nyfikenhet, etc., som gör att man söker sig till utlandet några år och att dessa personliga egenskaperna också gynnar löneutvecklingen? Jag tror på det senare.

  3. Gäller nog inte generellt. Efter att kommit tillbaka från ett 6-årigt utlandskontrakt så tog det många år för mig innan jag kom i kapp de andra med motsvarande utbildning och anställingsår.
    Man bör nog inte fortsätta på den gamla arbetsplatsen om man vill se en bra löneutveckling.

  4. Jag har tillbringat ca 50 % av min yrkesperiod utomlands och kan bara instämma i denna erfarenhet, tror dessutom att beloppet är stötre i verkligheten.
    Ett tom viktigare argument för utlandserfarenhet i CV’n är att ,framförallt större internationella bolag , tar in utlansderfarnhet som en tung faktor i karriärsutvecklingen och i vissa fall jag sett ställer det som krav.
    Utlandstjänsgöring ger enligt min erfarenhet, betydligt starkare exponering uppåt i organisationen.
    Johan

    .

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Kreativa ingenjörer löser kriser i covidvården

0
För medicintekniska ingenjörer har det senaste året varit allt annat än normalt. Brist på utrustning och förbrukningsmaterial har krävt snabba beslut, hårt arbete och problemlösning.

Neddragningarna på Chalmers – så många fick gå

0
juni varslade Chalmers 180 anställda om uppsägning. Nu är de fackliga förhandlingarna avslutade och uppsägningarna blev färre än befarat.
Karta över relativa löneläget per län

Så skiljer sig ingenjörernas löner mellan länen

6
Lönerna för ingenjörer skiljer sig ganska mycket över landet. Utifrån ett medelvärde på 100 ligger Stockholms län på 106,9 medan Västernorrland bara har 91,4.

Hemarbetet sätter arbetsmiljöarbetet på nya prov

1
Förutsättningarna för en god arbetsmiljö i hemmet varierar från person till person. Det behövs därför mer kunskap om hur man hanterar det på ett systematiskt sätt, konstaterar Myndigheten för arbetsmiljökunskap.

Bisarra krav på utländska forskare

22
Går Migrationskommitténs förslag igenom kommer tusentals utländska forskare och ingenjörer att tvingas lämna landet. Det skriver Ulrika Lindstrand och Mats Ericson i en debattartikel.
Stefan Westergård med Freedesk

Ingenjören med 12 språk skapade ett mobilt ståbord

1
Under pandemin har många staplat skokartonger eller haft datorn på strykbrädan för att kunna stå och jobba. Men civilingenjören Stefan Westergård hade redan en egen lösning.   

Därför behövs ingenjörer i det fackliga arbetet

0
Att engagera sig fackligt är både roligt och utvecklande. "Det är en häftig resa att göra" säger Jörgen Lundqvist, ombudsman på Sveriges Ingenjörer.

Nytt jobb vid 60 – Lourdes tog stöd av facket och lyckades

1
Byggnadsingenjören Lourdes Valencia var lite orolig inför chansen att få nytt jobb som 60-åring. Envishet och goda råd från Sveriges Ingenjörer var betydde mycket för att hon lyckades.
Sveriges Ingenjörers styrelse 2020-2021

Fem platser i styrelsen uppe för omval – nu vill valberedningen få förslag

0
Vid Ingenjörsfullmäktige i höst är fem av platserna i Sveriges Ingenjörers förbundsstyrelse uppe för omval. Nu vill valberedningen få förslag på personer som vill vara med och ser till att förbundet är relevant.

Därför blir vi utmattade av digitala möten

0
Forskare vid Stanford University har identifierat fyra orsaker till zoom-trötthet, och vad du själv kan göra för att undvika att drabbas av det.

VI REKOMMENDERAR

Man som ligger i gräs

Så här fungerar förskottssemester

0
Enligt semesterlagens regler har alla rätt till 25 dagars semester per år. Men man har inte rätt till betald semester direkt när man börjar...

TOPPLISTA