Pappers hoppar av industriavtalet

0
757

I går meddelade Pappers att de säger nej till det nya industriavtalet. Den huvudsakliga anledningen är, menar man, att det nya avtalet skulle försvåra samarbetet inom LO.   

Förslaget till det nya industriavtalet blev färdigställt för ett par veckor sedan och hittills har fackförbunden Unionen och Livs sagt ja, liksom flera arbetsgivarorganisationer – däribland Pappers motpart Skogsindustrierna. 

Men i går meddelade alltså Pappers att de inte accepterar det nya avtalet.  

I ett pressmeddelande motiverar Pappers varför man valt att ställa sig utanför:  

”När förslaget till nytt Industriavtal presenterades stod det klart att det innehöll nya regler som, om de tillämpades, skulle orsaka stora problem för den fackliga solidariteten inom LO. 

Tydliga avtalsskrivningar om att avtalet har prioritet och binder avtalsparterna till att skapa en begränsande norm som alla på arbetsmarknaden ska hålla sig inom, skulle vid strikt tillämpning omöjliggöra relativlöneförändringar till förmån för lönediskriminerade kvinnor och lågavlönade utanför industrisektorn.”
 
Man skriver också att avtalet innehåller nya regler om partsgemensamma överläggningar som ”i grunden förändrar Industriavtalets karaktär”:

”Utomstående parter från andra industriavtalsområden skulle med dessa regler på ett helt oacceptabelt sätt kunna aktivt delta i Pappers avtalsförhandlingar. Vi avvisar dessa inskränkningar i vår suveränitet som förhandlande part för våra medlemmar.”
 
Genom att säga nej till avtalet markerar man sin ”solidaritet med eftersatta grupper på arbetsmarknaden” och sin ”identitet som ett suveränt fackförbund med hemvist i LO-familjen”, heter det avslutningsvis i pressmeddelandet. 

Camilla Frankelius. Foto: Sveriges Ingenjörer.

Enligt Sveriges Ingenjörers förhandlingschef för industri, Camilla Frankelius, är det olyckligt att Pappers har valt att säga nej. 

– Som vi ser det så försämrar det här naturligtvis samarbetsmöjligheterna, säger hon. 

På måndag ska Sveriges Ingenjörer fatta beslut om man ska godkänna det nya avtalet eller inte, och enligt Camilla Frankelius finns det inget som talar för att man inte skulle säga ja. Och även om Pappers beslut är olyckligt så behöver man inte oroa sig för industriavtalets överlevnad, säger hon. 

– Vi beklagar Pappers beslut, men samarbetet som helhet är inte hotat.  

Tidigare publicerat:
» Högre lön i höstens avtal? (ingenjoren.se 17/5)
» Nytt industriavtal stärker medlarna (ingenjoren.se 9/5)  

Läs mer:
» Pappers pressmeddelande om att man säger nej till industriavtalet
» Facken inom industrin om industriavtalet
» Industrikommittén

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!

Redaktionen förbehåller sig rätten att granska och redigera kommentarer. Publicering sker efter att inlägget granskats. Skriv gärna kort, håll god ton och håll dig till ämnet. Vi publicerar inte kommentarer med personangrepp. Kommentarsfältet stängs 21 dagar efter artikelns publiceringsdag.

Please enter your name here

SENASTE NYTT

Hitta genvägen till ditt nya jobb

Skriv en spontanansökan. Det är ett smart sätt att ta kommandot över jobbsituationen och ökar chansen att turen drabbar just dig.
Åsa Göthlin och Mikael Billström

Scania: Vill möta medarbetarnas önskemål att jobba hemifrån

Efter pandemin vill Akademikerföreningen på Scania se mer flexibilitet i var och när arbetet utförs. Och det är också Scanias mål.  
Scanialastbil

96 procent på Scania vill jobba hemifrån efter pandemin 

En enkät från Akademikerföreningen på Scania visar att nästan alla akademiker vill jobba hemifrån, mer eller mindre, också framöver.

Emils algoritm grundade 18-åringarnas techbolag

För den som behöver köpa en dator eller telefon kan det vara svårt att veta vilken modell som passar de behov man har. Det gav några gymnasiekillar i Jönköping en affärsidé.
Usb-minne

Se upp med vad du sparar – kan vara stöld av företagshemligheter

Sparar du programkod, någon ritning eller en kundlista? Om arbetsgivaren anklagar dig för att ha stulit företagshemligheter kan det bli dyrt. 

Karriären inte slut efter utbrändheten

Sofia Wahling drabbades av utmattning på sitt första jobb. Det fick henne att tänka om. Idag är hon på ett jobb där hon trivs och mår bra. Här delar hon med sig av sina bästa råd.
Johan Westerman, Stockholms universitet

Ny studie: Den som byter jobb ofta lär sig mer

Det är inte bara lönen som ofta höjs när vi byter jobb. Vi lär oss också mer, visar en ny studie. Och det är som tydligast för personer mellan 40 och 55 år. 

Akademikernas ordförande på Volvo: ”Jag vill inte vara med om det här igen”

– Det är inte en hållbar lösning att lägga ett större varsel var tionde år för att företaget behöver ny kompetens, säger Anna Margitin, Akademikerföreningens ordförande på Volvo Cars.
Övervakning

Övervakning på jobbet ökar – också i Sverige

Allt fler arbetsgivare kollar vad anställda skriver i mejl, om de tittar på Youtube eller byter fönster under Teams-mötet. Nu behöver anställda och fack få koll på vad som sker, menar it-experten Mattias Beijmo.

Risk för fler tvister om Las förändras

Helene Robson, chefsjurist på Sveriges Ingenjörer, varnar för fler tvister på arbetsmarknaden om det blir förändringar i Lagen om anställningsskydd.