Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Ingenjören Ingenjörsbrist oroar kommunerna

Ingenjörsbrist oroar kommunerna

Det är svårt för kommunerna att locka till sig ingenjörer. Fackförbundet SKTF:s årliga undersökning om kommunernas rekrytering visar att personalcheferna är oroliga för den kommande generationsväxlingen.

Personalcheferna är mer eller mindre bekymrade för tillströmningen av flera yrkesgrupper. De tror bland annat att det svårt att hitta chefer med rätt kompetens, men allra störst oro känner de när det gäller ingenjörer. Sju av tio kommuner räknar med att det blir svårt att rekrytera tillräckligt många ingenjörer.

De tillfrågade personalcheferna anser själva att jobb inom kommun och landsting har flera av de goda sidor som ungdomar efterfrågar när de söker jobb: intressanta arbetsuppgifter, bra arbetskamrater och personlig utveckling. Tyvärr delar inte studenterna den synen. De förväntar sig varken goda karriärmöjligheter eller särskilt intressanta arbetsuppgifter om de tar jobb i kommunerna. De vet också att lönerna ligger lågt.

Jonas Karlsson, ansvarig för chef- och ledarskapsfrågor på SKTF, genomförde årets personalchefsbarometer.

Vad ser ni för trender i undersökningarna?
– De negativa fördomarna runt offentlig sektor som arbetsgivare bland unga är stora. Kommunerna har många bra erbjudanden men de har ännu inte fått fart på det strategiska arbetet.

Hur omfattande är generationsväxlingen?
– Ungefär 645 000 anställda i offentlig sektor kommer att lämna arbetsmarknaden fram till år 2025 och enligt arbetsförmedlingens prognoser kommer det att saknas cirka 180 000 personer. Dessutom behövs många gånger ny kompetens också.

Varför är problemen störst bland ingenjörer?
– Tekniker och ingenjörer har under en längre period varit en bristvara. Konkurrensen om arbetskraften är extra tydlig och då räcker kommunernas attraktionskraft inte alltid till.

När kommer vi att se konsekvenserna av det?
– Det smyger sig sakta på, men vi tror att kommunerna kan vända trenden. För att klara av att rekrytera den bästa arbetskraften behöver de bli bättre på ett antal områden: tydlighet, marknadsföring, generationsväxlingsprogram och ledarskap.

Hur ska den marknadsföringen se ut?
– Det finns otroligt spännande och kvalificerade arbetsuppgifter i kommunernas tekniska förvaltningar. Men man måste bli bättre på att tala om det, och jobba strategiskt med sitt varumärke som arbetsgivare. I viss mån vänder sig kommunerna till högskolorna redan i dag, men de borde göra det i ännu högre utsträckning.

Läs mer:
» Hela undersökningen från SKTF

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Sju tips: Så gör du om din firma går dåligt

0
Vad kan du som egen företagare göra för att rädda situationen när framtiden ser mörk ut? Anders Hallgren på Sveriges Ingenjörer delar med sig av goda råd till krisande egenföretagare.

32 råd – det här hade vi velat veta på första jobbet

0
Ingenjören frågade tio unga ingenjörer vad de hade velat veta när klev in genom dörren på sitt första ingenjörsjobb.

Ett utlandsjobb kan ge karriären en skjuts

0
Ericsson har verksamhet i 180 länder. Anki Ljung, rekryteringschef på Ericsson har flera tips till dem som vill ut i världen.

Så hittar du ett utlandsjobb och svar på allt du behöver veta

0
I den här guiden får du tips på hur du kan hitta ett utlandsjobb och allt praktiskt du måste tänka på – innan du flyttar utomlands – och när du flyttar hem.  
hand som skriver på kontrakt

Åtta tips – tänk på det här innan du skriver på

0
Skriver du på anställningsavtalet och tänker att villkoren enkelt går att omförhandla? Eller att villkor ”egentligen inte gäller”? Tänk då om.

Sveriges Ingenjörer på Ericsson: ”Inte nu igen”

9
Efter invasionen av Ukraina har Ericsson sökt och beviljats tillstånd för export till Ryssland. Men bolaget har hävdat att exporten upphört.  Det har fått Sveriges Ingenjörer på Ericsson att reagera med besvikelse.

Fler ingenjörer i riksdagen efter valet

0
De senaste två mandatperioderna har 12–13 av riksdagens 349 ledamöter varit ingenjörer. Nu har antalet ökat till minst 18 – och alla partier har minst en ledamot som är ingenjör.

Här är de 21 vanligaste frågorna om omställningsstudiestödet

0
Från den 1 oktober kan du söka stöd för att börja plugga nästa år med upp till 80 procent av lönen. Sveriges Ingenjörers förhandlingschef Camilla Frankelius svarar på 21 frågor om hur stödet fungerar.

Så söker du omställningsstudiestödet – en guide i sex steg

0
Den 1 oktober öppnar ansökan för att söka omställningsstudiestödet. Ingenjören  guidar dig i sex steg genom ansökningsprocessen. 

När Volvo Cars ställer om måste ingenjörerna ställa om

0
Om åtta år ska Volvo Cars inte längre göra bilar med förbränningsmotorer. För många ingenjörer på Volvo krävs att de kompetensutvecklar sig för att klara framtidens produktion och utvecklingsarbete.

INGENJÖRSKARRIÄR

VI REKOMMENDERAR

Borde man prata mer om lön på arbetsplatsen?

3
Kan öppna löner vara ett sätt att öka pressen på arbetsgivaren att höja lönerna? Sveriges Ingenjörers förhandlingsexpert ger sin syn på saken.

TOPPLISTA