Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Ingenjören Ingenjörsbrist oroar kommunerna

Ingenjörsbrist oroar kommunerna

Det är svårt för kommunerna att locka till sig ingenjörer. Fackförbundet SKTF:s årliga undersökning om kommunernas rekrytering visar att personalcheferna är oroliga för den kommande generationsväxlingen.

Personalcheferna är mer eller mindre bekymrade för tillströmningen av flera yrkesgrupper. De tror bland annat att det svårt att hitta chefer med rätt kompetens, men allra störst oro känner de när det gäller ingenjörer. Sju av tio kommuner räknar med att det blir svårt att rekrytera tillräckligt många ingenjörer.

De tillfrågade personalcheferna anser själva att jobb inom kommun och landsting har flera av de goda sidor som ungdomar efterfrågar när de söker jobb: intressanta arbetsuppgifter, bra arbetskamrater och personlig utveckling. Tyvärr delar inte studenterna den synen. De förväntar sig varken goda karriärmöjligheter eller särskilt intressanta arbetsuppgifter om de tar jobb i kommunerna. De vet också att lönerna ligger lågt.

Jonas Karlsson, ansvarig för chef- och ledarskapsfrågor på SKTF, genomförde årets personalchefsbarometer.

Vad ser ni för trender i undersökningarna?
– De negativa fördomarna runt offentlig sektor som arbetsgivare bland unga är stora. Kommunerna har många bra erbjudanden men de har ännu inte fått fart på det strategiska arbetet.

Hur omfattande är generationsväxlingen?
– Ungefär 645 000 anställda i offentlig sektor kommer att lämna arbetsmarknaden fram till år 2025 och enligt arbetsförmedlingens prognoser kommer det att saknas cirka 180 000 personer. Dessutom behövs många gånger ny kompetens också.

Varför är problemen störst bland ingenjörer?
– Tekniker och ingenjörer har under en längre period varit en bristvara. Konkurrensen om arbetskraften är extra tydlig och då räcker kommunernas attraktionskraft inte alltid till.

När kommer vi att se konsekvenserna av det?
– Det smyger sig sakta på, men vi tror att kommunerna kan vända trenden. För att klara av att rekrytera den bästa arbetskraften behöver de bli bättre på ett antal områden: tydlighet, marknadsföring, generationsväxlingsprogram och ledarskap.

Hur ska den marknadsföringen se ut?
– Det finns otroligt spännande och kvalificerade arbetsuppgifter i kommunernas tekniska förvaltningar. Men man måste bli bättre på att tala om det, och jobba strategiskt med sitt varumärke som arbetsgivare. I viss mån vänder sig kommunerna till högskolorna redan i dag, men de borde göra det i ännu högre utsträckning.

Läs mer:
» Hela undersökningen från SKTF

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Unga drömmer om att bli ingenjör

0
Ingenjörsyrket lockar unga, framför allt unga män. Det visar en undersökning som gjorts på uppdrag av ungdomsjobbsappen Yepstr. 
Beatrice Silow, Sigma IT

Var tredje skulle tacka nej till jobb utan distansmöjlighet

0
Särskilt mellan 30 och 59 år ställer många krav på en ny arbetsgivare att få jobba på distans, visar en undersökning som Sifo genomfört för Sigma IT.

Se upp så att arbetet inte tar över fritiden

0
Sätt gränser, reflektera och hitta tid för återhämtning. Det är tre bra råd för att hantera stressen i arbetslivet – inte minst när du arbetar hemifrån.

Han har skrivit en spänningsroman om matematik  

0
När ingenjören Martin Ljungqvist läst en bok av Dan Brown och en om matematik fick han idén att skriva en spänningsroman om teknik, matematik och kryptering.

Så tacklar du tristessen

0
Uttråkad på jobbet? Bryt monotonin, skapa aktiviteter att se fram emot och ta dig tid att ringa din kollega för att surra bort en stund. 
Lennart Hedström, TRR

Ingenjörer fick nytt jobb snabbare 2020 än 2019

3
Trots pandemin minskade tiden för uppsagda ingenjörer att få ny sysselsättning 2020, visar trygghetsrådet TRR:s statistik. En förklaring kan vara att vi ändrar attityd när det är kris.   
Lantmäteriet

De får 5 000 kronor till hemmakontoret

3
På Lantmäteriet har alla anställda fått 5000 kronor extra på decemberlönen som de kan använda för att förbättra hemmakontoret.

Alltid redo! Två ingenjörer har valts till Scouternas ordförande

1
När Scouterna nyligen valde ny styrelse blev det två ingenjörer som delar på ordförandeskapet. Läs intervjun med Ida Texell och Viktor Lundqvist.
Äldre och yngre kollega

Ingenjörers arbetslöshet minskar något – men skillnad mellan åldersgrupperna

6
Arbetslösheten för ingenjörer har varit i det närmaste oförändrad på 1,6–1,7 procent hela hösten. Men utvecklingen skiljer sig mellan åldersgrupperna.
Daniel Ek, Spotify

Så mycket tjänar it-topparna – och några andra

0
Ur årets listor över dem som tjänar mest har vi tagit fram dem som har koppling till ingenjörer. Tonvikten ligger på it, men här finns också några andra.

VI REKOMMENDERAR

Hoppjerka eller trotjänare?

Hoppjerka eller trotjänare? Så gör du om nya jobbet inte känns bra

1
Inte nöjd med nya jobbet? Du är inte ensam, men hur ser framtida arbetsgivare på om du endast stannar en kortare tid på din nya arbetsplats?

TOPPLISTA