Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Ingenjören Nyanställda är ofta återvändare

Nyanställda är ofta återvändare

Omkring en tredjedel av alla som nyanställdes i januari 2011 hade arbetat för samma arbetsgivare någon gång tidigare, visar ny statistik från SCB.

Nu börjar allt fler företag anställa igen. Statistik från SCB visar att 283 000 personer började en anställning hos en ny arbetsgivare under det första kvartalet 2011, vilket kan jämföras med 251 000 personer under det första kvartalet 2010.

De flesta nyanställda har aldrig tidigare arbetat för sin nya arbetsgivare. Men 33 procent är återvändare, det vill säga de har arbetat för arbetsgivaren tidigare. Det innebär att 92 000 personer som nyanställdes under det första kvartalet 2011 återvände till en tidigare arbetsgivare.

Återvändandet var vanligare bland kvinnor än bland män, något som troligtvis beror på att kvinnor har tidsbegränsade anställningar i högre utsträckning än män.

Flertalet nyanställda under det första kvartalet 2011 har också fått en tidsbegränsad anställning – 192 000 hade påbörjat en tidsbegränsad anställning, medan 91 000 av de nyanställda hade fått fast anställning.

Den vanligaste rekryteringskanalen var direktkontakt mellan arbetsgivare och arbetstagare. Nära hälften av alla nyanställningar inleddes med att arbetsgivaren kontaktade arbetstagare eller tvärt om. Anhöriga, vänner och bekanta stod för nästan 20 procent av kontakterna som ledde till en nyanställning. Endast sju procent hade fått en nyanställning genom ett utannonserat arbete.

Uppgifterna är hämtade ur SCB:s Arbetskraftsundersökning.

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Satsningar på lön och karriär – så lockar regionerna ingenjörer

0
Särskilda lönesatsningar och möjlighet till fler karriärvägar har blivit nödvändiga för att regionerna ska klara att rekrytera ingenjörer.

Mer pengar till forskning när MDH blir universitet

1
Anslagen till forskningen kommer i det närmaste att fördubblas när Mälardalens högskola blir universitet.

Därför vill (relativt många) kvinnliga ingenjörer jobba i offentlig sektor

2
Andelen kvinnor bland ingenjörerna är lägst i privat sektor. Högst ligger kommunerna, följt av stat, region och högskola. Att kvinnor attraheras av offentlig sektor har sina förklaringar.

Distans eller kontor – måste alla följa samma regler?

1
Maral Babapour Chafi får årets Levipris för forskning om aktivitetsbaserade kontor. Nu forskar hon om hur vi bäst kombinerar arbete på kontor och distans.

Blunda inte för misstagen – men se upp med fallgroparna

0
Hur hanterar du fel och misstag på din arbetsplats? Att ta ansvar är viktigt, men se upp för fallgroparna. 

Över 20 000 i studiebidrag – för alla som jobbat

16
20 458 kronor i studiebidrag per månad under ett år. Det ska alla som jobbat i åtta år kunna få från vårterminen 2023 - även de som inte har kollektivavtal.

Nya grepp krävs för att säkra kompetensen i norr

0
Grönt stål, batteritillverkning och satsning på vätgas. Så här jobbar företagen för att säkra kompetensen för framtiden.
Västervik

Facket varnar: Kan bli reallönesänkning

0
Sveriges Ingenjörer i Västerviks kommun protesterar mot att kommunen bara vill avsätta 2,0 procent för löneökningar under 2022.

Ingenjören valde bort storstaden – fann drömjobb och hus på landsbygden

1
Civilingenjören Lisa Jodensvi har följt trenden. Hon flyttade från en lägenhet i Göteborg till en prästgård i Ångermanland.

Så skapar du en hjärnvänlig arbetsplats

1
Precis som muskler så blir även hjärnan trött av ansträngning. Här är några knep för att skapa en mer hjärnvänlig arbetsplats.

VI REKOMMENDERAR

IT, finans, bygg och kemi

Så skiljer sig ingenjörers löner mellan branscherna

4
I vilka branscher tjänar ingenjörer mest? Inom IT, bygg, telekom – eller bank? Här är statistik över det relativa löneläget för ingenjörer inom 16 branschavtal.

TOPPLISTA