Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Fackligt Förbundet bryter med Migrationsverket

Förbundet bryter med Migrationsverket

Sveriges Ingenjörer avbryter samarbetet med Migrationsverket om utfärdandet av arbetstillstånd för utländsk arbetskraft. Anledningen är man anser att Migrationsverkets uppföljningar har varit alltför dåliga.

– Är det uppenbart att det inte fungerar, att Migrationsverket inte gör den uppföljning som krävs och vi märker att anställningsavtal inte motsvarar det som Migrationsverket uppger, så finns det heller ingen grund för samverkan, säger Peter Larsson, samhällspolitisk direktör på Sveriges Ingenjörer.

Peter Larsson.

Att anställa utländska ingenjörer kan vara en byråkratisk procedur, handläggningstiderna kan vara flera månader långa. Lagen kräver också att Migrationsverket inhämtar yttrande från berört fackförbund – i ingenjörernas fall Sveriges Ingenjörer.

För att göra det mindre byråkratiskt utfärdade Sveriges Ingenjörer för drygt ett halvår sedan en fullmakt till Migrationsverket att fatta beslut i handläggningen av utländska ingenjörers anställningserbjudanden hos några angivna arbetsgivare, utan att behöva inhämta yttrande från förbundet.

– Handläggningstiden blev radikalt kortare, den sjönk till bara två, tre dagar, berättar Magnus Skagerfält, sakkunnig på Sveriges Ingenjörer.

Men så visade det sig att allt inte sköttes som det skulle. Bland annat utfärdades arbetstillstånd till ett förmedlingsföretag, där ingenjörerna i själva verket inte alls var anställda.

Magnus Skagerfält.

Dessutom menar förbundet att Migrationsverket ”inte utför någon som helst kontroll över om de anställningserbjudanden som vi yttrar oss över och som ligger som grund för besluten om arbetstillstånd efterlevs”, som man skriver i ett brev till Migrationsverket.

Och nu har förbundet alltså bestämt sig för att återkalla fullmakten, och dessutom att sluta yttra sig i samband med utfärdandet av arbetstillstånd.

– Vi har tappat förtroendet för Migrationsverket. Vi kommer inte att yttra oss centralt över huvud taget i fortsättningen, säger Magnus Skagerfält.

Migrationsverket menar att de inte får genomföra de kontroller som Sveriges Ingenjörer efterlyser. Därför har förbundet också skickat ett brev till regeringen i hopp om att situationen ska förbättra.

– Vi uppmanar regeringen att ge Migrationsverket i uppdrag att löpande och regelbundet följa upp arbetstillståndsbeslut, säger Magnus Skagerfält.

Magnus Skagerfält utesluter inte att samarbetet med Migrationsverket återupptas i framtiden.

– Men det krävs att Migrationsverket hittar lösningar på de här frågorna.

Läs mer:

» Debattartikel i Svd om att förbundet avbryter samarbetet (1/6 2011)
» ”Billström lovar ingenting” (Ingenjoren.se 24/11 2010)
» ”Migrationsverket måste följa upp” (Ingenjoren.se 15/11 2010)

3 KOMMENTARER

  1. @Alex/Slasher:

    As I understand the article, all Sveriges Ingenjörer wants is that the rules & regulations determined by Migrationsverket are actually followed. They want to make sure the employer does not provide false information to Migrationsverket in the working permit application (e.g. specify a high salary) to get it approved, but then in reality doesn’t follow the rules (e.g. pay much less than specified). I think that’s a good initiative by Sveriges Ingenjörer. Currently Migrationsverket basically does not perform any checks or follow ups to see if the employer follows the rules and the conditions specified in the working permit application, so they can easily be bypassed or ignored. Having rules without any checks or follow ups are pointless. I think it’s time for Migrationsverket to realize that.

  2. It is a shame that well educated people should have problems getting a job. Migrationsverket has not got such a good reputation lately because all they seem to do is rent apartments for, well, less educated people that come to Sweden.
    But as I understand it it is not necessary for Sveriges Ingenjörer to give there approval. Correct me if I am wrong but otherwise the shit would really hit the fan.

  3. I don’t understand. What is going to happen to newly graduated foreigner students who find a job in Sweden? I’m a computer engineer and found a job 6 months ago. My work permit was issued 4 months after I filed it. But unfortunately I lost that job.
    Now I’m looking for a new job, but these news makes me worried. Will I have a problem getting a work permit again?

Lämna ett svar till Daniel N Avbryt svar

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

”Nu måste vi prata mer om den digitala arbetsmiljön”

0
– Vi måste ställa krav på vår digitala arbetsmiljö och inte acceptera krångliga system, säger Jan Gulliksen, professor och vicerektor på KTH. Han är årets mottagare av Levipriset från Sveriges Ingenjörer.

GUIDE: Intresserad av att bli trainee – det här ska du tänka på

0
Att bli trainee är ett bra sätt att börja karriären. Men kontrollera vilka anställningsvillkor som gäller och att det finns en tydlig plan för hela traineeperioden.
Gunnar Zackrisson, Eva Snis, Karl Stavaeus, Hanna Hartikainen, Pia Krantz, Jenny Strand och Sofia Johannesson

Ingenjörer som är chefer: ”Här är 42 råd om du vill bli chef”

0
En överväldigande majoritet av Sveriges ingenjörers medlemmar under 40 år kan tänka sig att bli chefer. Men hur gör man? Sju ingenjörer som är eller har varit chefer tipsar.

Ska jag tacka ja till ett jobb fast jag hoppas på ett annat?

0
Vad gör jag om jag får ett jobberbjudande men hoppas på ett annat där beskedet dröjer? Ingenjören bad May Molin, rekryteringskonsult på Qrios Engineering, om råd.

Karriärplanen ger dig fördelar – genom hela arbetslivet

0
En karriärplan hjälper dig oavsett om du är i början, mitten eller i slutet av din karriär, om du söker ett nytt jobb, vill byta bransch eller helt enkelt vill fortsätta att utvecklas där du är. Så här gör du.

Klas jobbar på distans – 80 mil från kontoret

0
Sedan tio år sitter civilingenjören Klas Fredriksson oftast hemma i ett villaområde i Göteborg och sköter sitt arbete för Permascand, vars huvudkontor ligger ungefär 80 mil norrut.
Signatur

Klausuler kan bli hinder när du vill byta jobb

0
Det är inte ovanligt att arbetsgivare vill skriva in klausuler i anställningsavtalet som reglerar vad som gäller när du slutar. Men det här vill Sveriges Ingenjörer varna för. ”Det du skriver under gäller, så var försiktig.”

Mer kompetensutveckling när facket driver frågorna

0
Facklig representation på arbetsplatsen kan vara en fördel för anställda som vill utveckla sin kompetens. Det visar en studie från Umeå universitet.

Nya studiestödet är klart – studera med upp till 80 procent av lönen

15
Nu införs ett studiestöd som gör att yrkesverksamma kan studera med 80 procent av lönen. Redan 1 oktober kan du skicka din ansökan till CSN och från och med 1 januari 2023 kan du börja studera.

Sju regler du bör känna till när Las förändras

0
Den 1 oktober börjar nya Las gälla. Bland annat ändras turordningsreglerna och den som blir uppsagd av personliga skäl får ingen lön, även om det pågår en tvist i arbetsdomstolen.

INGENJÖRSKARRIÄR

VI REKOMMENDERAR

”Jag var en överviktig stressad chef”

2
Med livet på högvarv och ett jobb han drömt om sa plötsligt kroppen stopp.  "Jag hade glömt bort att ta hand om mig själv" berättar Johan Hansson som nu vill varna andra för att göra samma misstag.

TOPPLISTA