Få svenskar hittar utlandsjobben

23
14037

Många FN-organ söker ingenjörer, men få svenskar hittar de utannonserade jobben. Foto: Shealah Craighead/Wikimedia Commons.

Varje vecka utanannonseras internationella jobb där svenska ingenjörer är särskilt eftertraktade. Lönen är ofta betydligt högre än i Sverige. Ändå är det få som söker. De flesta känner inte till möjligheten och vet inte var de hittar jobbannonserna.

Inom multilaterala organisationer, till exempel FN och Världsbanken, arbetar omkring 70 000 personer. Bara 400 av dessa är svenskar.

–Sverige är en supermakt inom de multilaterala organisationerna och bidrar varje år med 20 miljarder kronor. Tyvärr avspeglas det inte i antalet svenskar som arbetar där, säger Sten Engdahl, kansliråd på enheten för multilateralt utvecklingssamarbete på UD.

Sten Engdahl.

Han skulle gärna se att fler svenskar sökte de tusentals tjänster som varje år utannonseras av de multilaterala organisationerna.

– Svenskar är efterfrågade och betraktas ofta som väldigt kompetenta. Vi har generellt goda kunskaper i engelska och vår syn på jämställdhet, miljötänkande och ledarskap värderas högt. För en del tjänster söker man särkilt kvinnor och där har Sverige också ett försprång med så många välutbildade kvinnor, säger Sten Engdahl.  

Många av organisationerna söker ingenjörer och uppdragen varierar i längd. Det finns en del fasta anställningar men de flesta tjänsterna är projektanställningar på 2-3 år. Det finns också en hel del korttidsuppdrag av konsultkaraktär.  

Kraven på erfarenhet varierar från disputerade till nyexaminerade och de flesta inriktningar på ingenjörer efterfrågas, till exempel inom bygg, väg- och vatten, miljö och kemi, men även andra. Jobben finns i många olika länder både på organisationernas huvudkontor i städer som Genève, Paris och New York, men också på fältkontoren i till exempel Indien, Moçambique och Kenya.  

Att så få svenskar söker tjänster inom de multilaterala organisationerna tror Sten Engdahl främst beror på att de helt enkelt inte ser annonserna. Tjänsterna utannonseras dels på organisationernas egna hemsidor som få svenska besöker, och dels i internationella tidningar som Wall Street Journal och le Monde, som få svenskar läser.  

– Jag tror att många fler svenskar skulle söka de här jobben om vi visste att möjligheten fanns, säger han.  

Dessutom vet Sten Engdahl att många svenskar inte tror att de har någon chans att få den här typen av uppdrag.  

– Många som ser de här annonserna känner inte att de vänder sig till dem, att det är jobb som de är kvalificerade att söka. Det är synd eftersom det ofta har mycket bättre chanser än de tror.  

Sten Engdahls råd till alla som söker är att ta reda på så mycket som möjligt om jobbet innan ansökan går iväg. Han tycker att man ska ringa och höra sig för om det är något särskilt som efterfrågas som inte står i annonsen. Inte sällan kan det visa sig att den som söker har erfarenhet av just detta och på så vis kan lyfta fram detta särskilt i sin ansökan.  

Lönerna för uppdragen i de multilaterala organisationerna varierar men är generellt betydligt högre än i Sverige. En lön på 70 000 – 80 000 dollar per år är inte alls ovanligt. Oftast är lönen skattefri och ibland tillkommer ett tillägg för pensionsinbetalningar, ibland för boende och ibland även för medföljande man/hustru och barn.  

Här finns jobben:
» UD:s förteckning över de internationella organisationerna. På respektive organisations webbplatser annonseras alla lediga uppdrag.  

Här är några tjänster som annonseras just nu:
» International Chief Technical Advisor, UNHABITAT, Sri Lanka
» Web Developer for WSIS Stocktaking Platform, International Telecommunication Union, Genève
» Unit head, Data Integration Unit, International Atomic Energy Agency, Wien
» Engineer in power electronics, CERN, Schweiz 

23 KOMMENTARER

  1. Detta är dagens skämt, det är mycket svårt att bli anställd i Sverige som ingenjör idag och mycket mer svårare utomlands. Och vill passa på att säga, om du är äldre än 25 så skulle jag inte rekommendera att läsa till ingenjör. Det är omöjligt att bli anställd. Företag vill inte satsa på äldre.

  2. Hej,
    Någon efterlyste info om jobb i USA & Kanada används LinkedIn betydligt mer än i Sverige för rekrytering. Skriv in dig om du inte redan är medlem, anslut dig till önskad grupp (flesta prof.gr. har även jobannosering) eller sök direkt under ’jobs’.

    MVH Micke Lind

  3. Som dataingenjör är man nog inte lika intressant. Men, sökte för några år sedan flera jobb som såg ut att ligga inom min kompetens och erfarenhet. Fick aldrig något svar ö.h.taget. I dessa annonser stog det iofs att ansökningar från vissa länder prioriterades. Dessa länder var som jag kunde bedömma det inom ”3:e världen”, alltså tex inget land inom EU eller Schengen, eller väst världen.

  4. Ja isak,du har nog rätt i turen,,inget annat ,,konstigt att du inte säger åt vem och vad du jobbat med vad . Nu får du säga vad du vill, tror inget om vad du säger. kolla lite statestik så förstår du verkligheten.adjö

  5. Ni som vet, gäller verkligen ”Generellt krav, lägsta utbildningsgrad: magister” i praktiken på jobb inom FN? Blir själv snart klar med min högskoleingenjörsutbildning och ett jobb inom FN låter lockande.

    Läste det på Svenska FN-förbundets hemsida.

  6. Hej Lillstrumpa!
    Som utlandsanställd medlem kan du söka ersättning från förbundets särskilda a-kassa, CFAK, om du vid återkomsten till Sverige är arbetslös och ditt utlandsarbete inte ger a-kasseersättning. Det är en av de medlemsförmåner som vi erbjuder våra utlandsmedlemmar.
    Du har även möjlighet att söka Sveriges Ingenjörers Inkomstförsäkring om du blir beviljad ersättning från förbundets särskilda a-kassa.
    Läs mer på http://www.sverigesingenjorer.se under rubriken – jobba utomlands
    Carina Landfors
    Sveriges Ingenjörer

  7. Jag håller med Björn2. 70 000 USD/år skulle innebära en löneförhöjning för en trettioåring som mig på 8% med dagens dollarkurs, och då följer min arbetsgivare ändå fackliga lönerekommendationer till punkt och pricka.

  8. Har själv jobbat utomlands, vilket är en värdefull erfarenhet. Men det som många glömmer (och som jag tycker Sveriges ingenjörer borde informera om) är att om du jobbar utomlands utanför EU i mer än ett år är det svårt att flytta hem igen eftersom man inte har rätt till A-kassa. Jag och många vänner till mig har blivit drabbade av detta.

  9. 70000 USD per år är inte mer än vad de flesta ingenjörer har hemma. Iofs blir det mer kvar efter skatt, men om maken ska leva som hemmaman/fru lär man knappast tjäna på det ekonomiskt. Fast det ger säkert en karriärsknuff när man kommer hem.

  10. Svar till Micke

    Jobbat åt en av dessa ”kolosser” även om det inte råkar vara riktigt i samma storlek som Världsbanken och åtminståne jag har den erfarenheten att vi svenskar i detta fall går före de högutbildade indierna pga vår utbildningsnivå och vårt goda rykte. Man jag kanske hade tur och hamnade rätt…..?

  11. Kan tipsa om europeiska patentverket som har samma förutsättningar som nämnda i artikeln och riktigt bra löner. De söker just svenska ingenjörer i mängder. Känner ett antal anställda och de rekommenderar det varmt!

  12. ”Inom multilaterala organisationer, till exempel FN och Världsbanken, arbetar omkring 70 000 personer. Bara 400 av dessa är svenskar.”

    Nog för att fördelningen på grund av utbildningsnivå i olika länder lär vara snedfördelad, men 400 av 70 000 är fyra gångers överrepresentation om man ser till befolkningsmängden enbart, så så ”bara” är det ändå inte.

  13. @”Här finns jobben”

    Var det sämsta tipset jag läst! En artikel publicerad i ingenjören… så ger man ut en länk till nästan uteslutande politiska/humaniora/offentliga vakanser kopplade till statliga organisationer.

    Kan väl åtminstone ge ett par länkar med sökmotorer för arbeten utomlands (helst ingenjörsrelaterade)?

  14. Isak,,det är inte några större problem att få och jobba utomlands i allmänhet.
    Men här är det åt Världsbanken, FN, ITC, WTO, CERN osv,,jag är norrlänning men jag vet att det struntar dessa ”organisationer” i,,de vet inte ens vad det är.
    Nä huvudsaken att man har en hög ingengörutbildning, civilekonom,,arbetslivserfarenhet osv, de tar hällre en högutbildad Indier (står högt i kurs) än en norrlänning,,!!
    Jobben sökes av många från hela värden och där ute finns måånga med rätt utbildning. Jag tror ändock att svenskarna är förhållandevis många jämförelsevis,,,vi är trots allt få som skall konkurrera med väldigt många. Inte konstigt alls.

  15. Instämmer i ovanstående. Har över åren sökt många jobb i internationella organisationer där jag borde haft bra chans men knappast hört ett ord!

  16. Har varit ute och jobbat i ca 4 år och det går visst att hitta lediga tjänster. Gäller bara att vara smart ochh marknadsföra sig och inte vara för ”ödmjukt svensk”. Håller med vad som skrivs gällande svenskarnas goda rykte och är man dessutom norrlänning så blir det ju svårt att toppa :))

  17. Har också hört tråkiga saker om korrumption inom FN men har sökt två jobb. Det ska bli intresant att se hur det går. Jag har jobbat lite utomlands och varit på två missioner för NATO (Kosovo och Afghanistan) där jag gjorde nästan exakt samma sak som FN jobben går ut på. Jag har med andra ord den rätta kompetensen. Om jag inte får något av dem kommer jag troligtvis inte söka igen.

  18. Jamen hallååå!

    Har sökt många gånger men får knappt något svar tillbaks!

    De organisationerna är så sjukt korrumperade att det behövs speciella tricks att komma in. Det är allmänt känt, sök på google.

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!

Redaktionen förbehåller sig rätten att granska och redigera kommentarer. Publicering sker efter att inlägget granskats. Skriv gärna kort, håll god ton och håll dig till ämnet. Vi publicerar inte kommentarer med personangrepp. Kommentarsfältet stängs 21 dagar efter artikelns publiceringsdag.

Please enter your name here

SENASTE NYTT

Åsa Göthlin och Mikael Billström

Scania: Vill möta medarbetarnas önskemål att jobba hemifrån

Efter pandemin vill Akademikerföreningen på Scania se mer flexibilitet i var och när arbetet utförs. Och det är också Scanias mål.  
Scanialastbil

96 procent på Scania vill jobba hemifrån efter pandemin 

En enkät från Akademikerföreningen på Scania visar att nästan alla akademiker vill jobba hemifrån, mer eller mindre, också framöver.

Emils algoritm grundade 18-åringarnas techbolag

För den som behöver köpa en dator eller telefon kan det vara svårt att veta vilken modell som passar de behov man har. Det gav några gymnasiekillar i Jönköping en affärsidé.
Usb-minne

Se upp med vad du sparar – kan vara stöld av företagshemligheter

Sparar du programkod, någon ritning eller en kundlista? Om arbetsgivaren anklagar dig för att ha stulit företagshemligheter kan det bli dyrt. 

Karriären inte slut efter utbrändheten

Sofia Wahling drabbades av utmattning på sitt första jobb. Det fick henne att tänka om. Idag är hon på ett jobb där hon trivs och mår bra. Här delar hon med sig av sina bästa råd.
Johan Westerman, Stockholms universitet

Ny studie: Den som byter jobb ofta lär sig mer

Det är inte bara lönen som ofta höjs när vi byter jobb. Vi lär oss också mer, visar en ny studie. Och det är som tydligast för personer mellan 40 och 55 år. 

Akademikernas ordförande på Volvo: ”Jag vill inte vara med om det här igen”

– Det är inte en hållbar lösning att lägga ett större varsel var tionde år för att företaget behöver ny kompetens, säger Anna Margitin, Akademikerföreningens ordförande på Volvo Cars.
Övervakning

Övervakning på jobbet ökar – också i Sverige

Allt fler arbetsgivare kollar vad anställda skriver i mejl, om de tittar på Youtube eller byter fönster under Teams-mötet. Nu behöver anställda och fack få koll på vad som sker, menar it-experten Mattias Beijmo.

Risk för fler tvister om Las förändras

Helene Robson, chefsjurist på Sveriges Ingenjörer, varnar för fler tvister på arbetsmarknaden om det blir förändringar i Lagen om anställningsskydd.

”Har jag rätt till avdrag för hemmakontoret?”

Se till att din arbetsgivare tillhandahåller den utrustning du behöver. Det är den bästa lösningen enligt Skatteverkets expert.