Akademiker begär fem procent

1
1282

Det krävs lönehöjningar på fem procent nästa år för att säkra pensionerna menar Sacoföreningen på Posten. De vill att Sveriges Ingenjörer ska begära inkomstökningar i den kommande avtalsrörelsen som motsvarar höjningen av inkomstbasbeloppet nästa år.

Varje år beslutar regeringen om en justering av inkomstbasbeloppet som bland annat används för att beräkna inkomsttaket för pensionsgrundande inkomst. Det följer inkomstutvecklingen i samhället och 2012 höjs inkomstbasbeloppet med 2500 kronor till 54 600 kronor.

– Det är en stor höjning och innebär att man måste få en löneökning på minst 4,8 procent för att behålla värdet av sin förmånsbestämda pension, säger Björn Nyström ordförande för Sacoföreningen på Posten.

Han har gjort beräkningar som visar att den som nästa år tjänar mer än 7,5 inkomstbasbelopp, det vill säga, 409 500 kronor (34 125 kronor i månaden), måste få en löneökning på minst 1562 kronor i månaden för att den beräknade pensionen inte ska minska i reella tal.

– Löneutvecklingen påverkar inte bara våra levnadsförhållanden i dag och nästa år. Den avgör faktiskt också vår pension. Följer lönerna inte med när inkomstbasbeloppet höjs krymper den beräknade pensionen, säger Björn Nyström som tycker att pensionsfrågan är ett viktigt argument i avtalsrörelsen.

– Vi har begärt av Sveriges Ingenjörer att de ställer lönekrav i den kommande avtalsrörelsen som väl motsvarar den stora höjningen av inkomstbasbeloppet, säger Björn Nyström som har formulerat kraven i ett pressmeddelande.  Flera dagstidningar nappade på nyheten under förra veckan. 

Ulf Bengtsson, förbundsordförande för Sveriges Ingenjörer håller med om att pensionsfrågan är viktig.

– Vi fokuserar på en bra löneutveckling men pensionsfrågan är en vinkel på lönefrågan som utan tvekan har stor betydelse för våra medlemmar. 
Att enskilda Akademikerklubbar ställer krav på förbundet inför avtalsrörelsen har han inget emot.

 – Det är bra att våra medlemmar syns och hörs i debatten, säger Ulf Bengtsson.

1 KOMMENTAR

  1. Intressant vinkling av lönefrågan. Man skall dock komma ihåg att IBB rör sig ganska ryckigt. T.ex höjdes det bara 0,39% 2010 (200kr) så då passade inte det argumentet.

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!

Redaktionen förbehåller sig rätten att granska och redigera kommentarer. Publicering sker efter att inlägget granskats. Skriv gärna kort, håll god ton och håll dig till ämnet. Vi publicerar inte kommentarer med personangrepp. Kommentarsfältet stängs 21 dagar efter artikelns publiceringsdag.

Please enter your name here

SENASTE NYTT

Hitta genvägen till ditt nya jobb

Skriv en spontanansökan. Det är ett smart sätt att ta kommandot över jobbsituationen och ökar chansen att turen drabbar just dig.
Åsa Göthlin och Mikael Billström

Scania: Vill möta medarbetarnas önskemål att jobba hemifrån

Efter pandemin vill Akademikerföreningen på Scania se mer flexibilitet i var och när arbetet utförs. Och det är också Scanias mål.  
Scanialastbil

96 procent på Scania vill jobba hemifrån efter pandemin 

En enkät från Akademikerföreningen på Scania visar att nästan alla akademiker vill jobba hemifrån, mer eller mindre, också framöver.

Emils algoritm grundade 18-åringarnas techbolag

För den som behöver köpa en dator eller telefon kan det vara svårt att veta vilken modell som passar de behov man har. Det gav några gymnasiekillar i Jönköping en affärsidé.
Usb-minne

Se upp med vad du sparar – kan vara stöld av företagshemligheter

Sparar du programkod, någon ritning eller en kundlista? Om arbetsgivaren anklagar dig för att ha stulit företagshemligheter kan det bli dyrt. 

Karriären inte slut efter utbrändheten

Sofia Wahling drabbades av utmattning på sitt första jobb. Det fick henne att tänka om. Idag är hon på ett jobb där hon trivs och mår bra. Här delar hon med sig av sina bästa råd.
Johan Westerman, Stockholms universitet

Ny studie: Den som byter jobb ofta lär sig mer

Det är inte bara lönen som ofta höjs när vi byter jobb. Vi lär oss också mer, visar en ny studie. Och det är som tydligast för personer mellan 40 och 55 år. 

Akademikernas ordförande på Volvo: ”Jag vill inte vara med om det här igen”

– Det är inte en hållbar lösning att lägga ett större varsel var tionde år för att företaget behöver ny kompetens, säger Anna Margitin, Akademikerföreningens ordförande på Volvo Cars.
Övervakning

Övervakning på jobbet ökar – också i Sverige

Allt fler arbetsgivare kollar vad anställda skriver i mejl, om de tittar på Youtube eller byter fönster under Teams-mötet. Nu behöver anställda och fack få koll på vad som sker, menar it-experten Mattias Beijmo.

Risk för fler tvister om Las förändras

Helene Robson, chefsjurist på Sveriges Ingenjörer, varnar för fler tvister på arbetsmarknaden om det blir förändringar i Lagen om anställningsskydd.