Norsk oljekonsult anställer i Göteborg

0
971

Det norska oljekonsultföretaget Aker Solutions har öppnat ett kontor i Göteborg. Enligt Endre Johansen, företagets kommunikationschef, behöver de ingenjörer.

Vad är Aker Solutions?
– Vi levererar tjänster för ökad utvinningsgrad och livslängd på installationer inom olje- och gasindustrin.  Vi omsätter 35 miljarder norska kronor och har cirka 17 000 anställda i ett trettiotal länder. 

Varför etablerar ni ett kontor i Göteborg?
– Vi tror att Göteborg är en bra plats att bygga upp ett ingenjörsteam för undervattensteknik. Staden har flera stora teknikföretag med ingenjörer som kan erbjuda den expertis och kapacitet vi behöver. Regionen har också flera välrenommerade högskolor och universitet som också kan vara en bra källa för rekrytering. 

Hur många ingenjörer anställer ni?
– Vi har i dag 13 anställda på det nya kontoret i Frölunda utanför Göteborg. Vi räknar med att vara ett femtiotal, varav cirka 45 ingenjörer, vid slutet av 2012. Vi överväger också att flytta till ett nytt kontor närmare Göteborgs centrum. 

Varför behöver ni så många ingenjörer?
– Den globala marknaden för undervattensteknik inom olje- och gasutvinningen väntas växa avsevärt under de kommande årtiondena, med betoning på djupt och extremt djupt vatten. Då blir tillgången på skickliga ingenjörer avgörande. 

Vilka sorters ingenjörer letar ni efter?
– Maskiningenjörer, elektroingenjörer, processingenjörer, konstruktörer och experter på undervattensteknik, men även projektledare och experter inom anbudsförfarande. 

Vad kommer de att jobba med?
– Alla typer av undervattensteknik, från borrhålsventiler till undervattenspumpar, processanläggningar och system för att koppla ihop installationer på havsbotten. Dessutom jobbar vi med stöd för upphandlings- och forskningsarbete. 

Varför växer marknaden för djuphavsutvinning?
– Den lättfångade oljan är borta, säger många i branschen. När oljeindustrin fick sitt genombrott utvanns oljan på land eller på grunt vatten. I dag opererar vi på ned till 3 000 meters djup. Det kan bli ännu djupare i framtiden.

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!

Redaktionen förbehåller sig rätten att granska och redigera kommentarer. Publicering sker efter att inlägget granskats. Skriv gärna kort, håll god ton och håll dig till ämnet. Vi publicerar inte kommentarer med personangrepp. Kommentarsfältet stängs 21 dagar efter artikelns publiceringsdag.

Please enter your name here

SENASTE NYTT

Risk för fler tvister om Las förändras

Helene Robson, chefsjurist på Sveriges Ingenjörer, varnar för fler tvister på arbetsmarknaden om det blir förändringar i Lagen om anställningsskydd.

”Har jag rätt till avdrag för hemmakontoret?”

Se till att din arbetsgivare tillhandahåller den utrustning du behöver. Det är den bästa lösningen enligt Skatteverkets expert.
Annica Norlenius

140 på GKN Aerospace tar erbjudande om avgångsvederlag 

I juni meddelade GKN Aerospace i Trollhättan att var sjätte tjänst, 350 av 2 100, måste bort. För att inte bara yngre ska få sluta har facket och företaget kommit överens om att ha frivilligavtal.

”De största tekniska genombrotten är också våra största utmaningar”

Ingenjörer som yrkesgrupp har haft en avgörande roll i den svenska samhällsutvecklingen. Nu kommer en ny bok som sätter ingenjören i sitt historiska sammanhang. 

Chalmers erbjuder anställda avgångspaket

I juni varslade Chalmers 180 personer om uppsägning. Nu erbjuder man samtliga tillsvidareanställda möjlighet till avgångspaket.

Arbetstid och stress blir viktiga frågor i statens avtalsrörelse

Större inflytande, bland annat över arbetstiden, blir en viktig fråga i förhandlingarna om ett nytt avtal för akademikerna inom staten.

Forskningens höga status drabbar undervisningen

"Forskning går alltid före undervisning, det ligger så otroligt starkt i kulturen", säger Mats Ericson, professor på KTH som personligen brinner för att höja statusen på undervisningen.
Chalmers, KTH:s, LTU:s och BTH:s rektorer

Så mycket tjänar rektorerna på högskolorna

Snittlönen för rektorer på de högskolor som utbildar ingenjörer är 114 323 kronor per månad. Chalmers rektor tjänar mest, med nästan dubbelt så hög lön som rektorn för Blekinge tekniska högskola. 

Så höjer du kvaliteten på mötet

Ifrågasätt, involvera och sammanfatta. Det är tre tips som Skanskas medarbetare använder för att höja kvaliteten på sina möten som fungerar både för de fysiska och de digitala.

De är akademikernas drömarbetsgivare

Google, Apple, Spotify och Microsoft toppar listan när unga akademiker får välja sin drömarbetsgivare. Men strax under toppen finns företag som arbetar med hållbar utveckling.