Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Arbetsliv Invandrade ingenjörer får mentorer

Invandrade ingenjörer får mentorer

Nyanlända ingenjörer ska få svenska ingenjörer som mentorer för att lättare hitta in i det svenska arbetslivet. En provgrupp startar i januari 2012. Ett tjugotal utländska ingenjörer väljs ut bland dem som läser intensivkurs i svenska för ingenjörer.

Det nya mentorskapsprogrammet väntas pågå i nio månader med start i januari 2012. Det vänder sig till färdigutbildade som läser på Sfinx, intensiv svenska för ingenjörer, samtidigt som de läser kurser på KTH för att höra språkanvändningen inom sitt yrkesområde.

– Vi vill ta vara på invandrade ingenjörers kompetens, säger Anne Markowski, samordnare för mentorsprojektet som är ett gemensamt projekt för Sveriges Ingenjörer och Stockholms och Järfälla kommuner.

Idén med mentorskapet är att adepterna ska få kontakt och en känsla för vad det innebär att jobba i sin bransch i Sverige. Mentorn och adepten ska träffas någon gång i månaden och diskutera frågor som kan vara svåra att få grepp om för en utländsk ingenjör. Hur är arbetskulturen? I vilken riktning utvecklas branschen i Sverige? Vilken forskning bedrivs? Mentorn kan räkna med att få en internationell utblick och en intresserad diskussionspartner om ingenjörens yrkesroll i den egna branschen.

Men det är inte bara frågan om en liten pratstund mellan adepten och mentorn. Det blir adepten som får förbereda mötena med mentorn.

– Vi lägger ut ganska detaljerade förslag på studiebesök och diskussionsområden. Samtalen ska helt enkelt fokusera kring ingenjörsyrket. Varje möte är tänkt att vara i ungefär 90 minuter, säger Anne Markowski.

För att bli utvald som adept gäller det att ha uppnått en viss grundläggande nivå vad gäller svenska språket. Sveriges Ingenjörer har åtagit sig att hitta mentorerna.

Magnus Skagerfält på Sveriges Ingenjörer påpekar att det inte är frågan om en arbetsmarknadsåtgärd.

– Det här är en möjlighet för en invandrad ingenjör att komma i kontakt med någon som har samma profession. Vi hoppas kunna hitta mentorer som ligger så nära yrkesmässigt som det är möjligt.

Tidigare liknande mentorskapsprojekt för akademiker med utländsk bakgrund har gett mycket goda erfarenheter. Men det här är det första som vänder sig uteslutande till ingenjörer.

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Marie Morin

”Ser man en kollega bli dumförklarad vill jag att man står upp mot det”

0
Ingenjören Marie Morin, chef för Stora Ensos anläggning i Skoghall, tycker inte om orättvisor. Därför föll det sig naturligt att starta ett medvetet arbete för mångfald på bruket.

Ingenjör i teknisk fysik blev trainee på Sida

0
"Teknik är till för människor och med enkla medel kan vi hjälpa väldigt många till ett bättre liv" säger Christian Naccache som är anställd på Sidas traineeprogram.

Misslyckad satsning på att utbilda fler ingenjörer

2
Regeringens uppdrag till högskolorna att bygga ut ingenjörsutbildningarna har gett noll i resultat. På ingenjörsprogrammen utbildas nu färre studenter än innan.

”Ingen tar ansvar för arbetskraftsmigranterna”

2
Ingenjörer som kommer till Sverige för att arbeta står i många fall helt utan skydd, i stark beroendeställning till sin arbetsgivare – och ingen tar ansvar för deras situation.

Så söker du i årets lönestatistik

0
Nu är lönedatabasen Saco Lönesök uppdaterad med 70 000 ingenjörslöner. Läs tipsen om hur man söker i statistiken, och vad som är viktigt att tänka på just i år.   
Löneförhandling

9 snabba tips inför löneförhandlingen

0
I två artiklar i Dagens Industri ger Camilla Frankelius, förhandlingschef för Sveriges Ingenjörer, sina bästa tips inför och under lönesamtalet. Här är en sammanfattning av vad du behöver tänka på.
Ingenjörshuset

Osäkert om tillfällig höjning av medlemsavgiften slopas i förtid

21
I juli infördes den tillfälligt höjda medlemsavgiften till Sveriges Ingenjörer för att säkra inkomstförsäkringen under pandemin. Som längst ska höjningen pågå till december 2021, men om den kan avslutas tidigare är oklart.

Här får hemmajobbarna 30 minuter friskvård om dagen

1
Medarbetarna på fackförbundet DIK har rätt till 30 minuter friskvård om dagen. Den nytillträdda vd:n Johanna Lindell vill sända en signal att det är viktigt att komma ut i friska luften.
Claes Kilgren, Joakim Skeppling och Benny Andersson är aktiva i Sveriges Ingenjörer i Region Stockholm respektive Simrishamns kommun

De är trötta på låga ingenjörslöner i kommuner och regioner

0
Kopplingen mellan lön och prestation är svag i kommuner och regioner och det är svårt att få upp lönerna, menar några förtroendevalda ingenjörer.

Viktigast att ingen kollega blir felbehandlad

0
Tibor Muhi arbetar fackligt i Stockholms stad. Det bästa med jobbet är att se till att allt går rätt till och finnas där den dag någon behöver stöd från facket. 

VI REKOMMENDERAR

Tänk på det här när du sommarjobbar

0
Att få problem med oschyssta arbetsgivare på sommarjobbet är som tur är ganska ovanligt för teknologer. ”Men då och då dyker det upp problem”,...

TOPPLISTA