Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Arbetsliv Stöd utifrån ger minskad sjukfrånvaro

Stöd utifrån ger minskad sjukfrånvaro

Nära samarbete med företagshälsovård ger minskad sjukfrånvaro. Det visar en studie från Svenska miljöinstitutet, IVL. Men de flesta företag använder främst företagshälsovården för individbehandling och hälsokontroller.

IVL har undersökt arbetsmiljöarbetet i femton företag som hade lyckats sänka sjukfrånvaron bland de anställda. Forskarna fann att där företaget och företagshälsovården gemensamt arbetade för en bättre arbetsmiljö gav det också utslag i säkrare arbetsplatser och friskare anställda.

De undersökta företagen fanns inom privat sektor och hade i flertalet fall över 1000 anställda. En majoritet ingick i stora koncerner av tillverksningsindustri som verkar på den globala exportmarknaden. Det som forskarna definierar som samarbete mellan företagshälsovården och företaget var till exempel när företagshälsovården medverkade i arbetsmiljökommittéer och produktionsnära arbetsgrupper.

Ann-Beth Antonsson. Foto: IVL.

Ann-Beth Antonsson, adjungerad professor i ergonomi vid KTH och gruppchef på IVL, är en av forskarna bakom studien. Hon har intrycket att företagen tycker att det lönar sig att ha ett nära samarbete med företagshälsovården.

 – Det kostar föstås pengar men att ha en verksamhet som inte fungerar optimalt är också dyrt, säger hon.

Det som förvånade forskarna under arbetet var upptäckten att det inte var företagshälsovården som drev frågorna om arbetsmiljöarbete utan företagen. I de fall där det fanns ett nära samarbete och där företagshälsovården var inklopplad i det systematiska arbetsmiljöarbetet var det oftast på företagets initiativ.

– Företagshälsovården var inte så bra på att förklara vad den kunde hjälpa till med som vi trodde, säger Ann-Beth Antonsson.

– Att skapa ett bra arbetsmiljöarbete som gör att de anställda trivs och är friskare är en process som tar tid. Det går inte bara att kopiera hur någon annan har gjort. Det krävs en medvetenhet från ledningen och att någon verkligen driver frågan för att få till en levande, bra, dialog.

Läs mer:
» Hela rapporten från IVL

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

hand som skriver på kontrakt

Åtta tips – tänk på det här innan du skriver på

0
Skriver du på anställningsavtalet och tänker att villkoren enkelt går att omförhandla? Eller att villkor ”egentligen inte gäller”? Tänk då om.

Sveriges Ingenjörer på Ericsson: ”Inte nu igen”

8
Efter invasionen av Ukraina har Ericsson sökt och beviljats tillstånd för export till Ryssland. Men bolaget har hävdat att exporten upphört.  Det har fått Sveriges Ingenjörer på Ericsson att reagera med besvikelse.
Ingenjörer i riksdagen 2022

Fler ingenjörer i riksdagen efter valet

0
De senaste två mandatperioderna har 12–13 av riksdagens 349 ledamöter varit ingenjörer. Nu har antalet ökat till minst 18 – och alla partier har minst en ledamot som är ingenjör.

Här är de 21 vanligaste frågorna om omställningsstudiestödet

0
Från den 1 oktober kan du söka stöd för att börja plugga nästa år med upp till 80 procent av lönen. Sveriges Ingenjörers förhandlingschef Camilla Frankelius svara på 21 frågor om hur stödet fungerar.

Så söker du omställningsstudiestödet – en guide i sex steg

0
Den 1 oktober öppnar ansökan för att söka omställningsstudiestödet. Ingenjören  guidar dig i sex steg genom ansökningsprocessen. 

När Volvo Cars ställer om måste ingenjörerna ställa om

0
Om åtta år ska Volvo Cars inte längre göra bilar med förbränningsmotorer. För många ingenjörer på Volvo krävs att de kompetensutvecklar sig för att klara framtidens produktion och utvecklingsarbete.

8 av 10 unga ingenjörer vill bli chef

2
Bland ingenjörer under 40 år kan 80 procent tänka sig att bli chef. Det finns tecken på att den administrativa belastningen på chefer har minskat men fler pressas av oklara förväntningar och orealistiska mål.
V-huset LTH

Så skiljer andelen kvinnliga professorer mellan högskolorna – och inriktningarna

0
19,4 procent av professorerna inom teknik i Sverige är kvinnor. Här är statistiken och kommentarer från Lund, Jönköping och Högskolan Väst.  

Se upp så att flextiden inte blir en arbetsmiljöfälla

1
Flextid är en uppskattad förmån, men det finns också risker. Läs på hur avtalet är tänkt att tillämpas på din arbetsplats och var vaksam på hur mycket du egentligen jobbar.

Myndigheter med växtvärk – så här gör de för att hantera den 

0
Flera statliga myndigheter ligger i startgroparna för en kraftig tillväxt. Tusentals nya medarbetare ska anställas – och en stor del är ingenjörer.

INGENJÖRSKARRIÄR

VI REKOMMENDERAR

Borde man prata mer om lön på arbetsplatsen?

3
Kan öppna löner vara ett sätt att öka pressen på arbetsgivaren att höja lönerna? Sveriges Ingenjörers förhandlingsexpert ger sin syn på saken.

TOPPLISTA