Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Arbetsliv Bättre arbetsmiljö ökar lönsamheten

Bättre arbetsmiljö ökar lönsamheten

Företag som vill maximera lönsamheten ska satsa mer på arbetsmiljön. Varje satsad krona ger drygt två kronor tillbaka.

Arbetsmiljöarbete är utan tvivel värdefullt för alla anställda och ur ett samhällsekonomiskt perspektiv finns det stora vinster att räkna hem när färre blir skadade eller sjuka av jobbet. Statens kostnader för sjukpenning beräknas i år bli omkring 35 miljarder kronor. Bättre arbetsmiljö ger färre sjuka och minskar de offentliga utgifterna. Men lönar sig arbetsmiljöarbetet för företagen? Svaret är ja, visar en rapport från ISSA (International Social Security Association) som presenterades på en arbetsmiljökongress i Istanbul nyligen.

Resultaten kommer från en internationell undersökning där 15 länder, bland annat Sverige ingår. Chefer, controllers, arbetsmiljöansvariga och företrädare för de anställda vid 300 företag har intervjuats och blivit uppmanade att uppskatta företagets investeringar i förebyggande arbetsmiljöarbete. Resultaten visar att lönsamheten ökade i takt med större stasningar arbetsmiljön. Studien visar att den ekonomiska avkastningen är mer än dubbelt så hög som investeringarna i arbetsmiljön.

De satsningar som gav mest pay-back var förebyggande hälsoundersökningar och specialinriktad utbildning och träning. Lönsamheten uppstod bland annat därför att de anställda blev mer nöja och mer motiverade. Investeringar i personlig skyddsutrustning gav också mycket tillbaka. I genomsnitt kostade de förebyggande insatserna för arbetsmiljön 1 334 aur per anställd och år och den genomsnittliga avkastningen var 2 940 euro per anställd och år.

Irene Jensen. Foto: Anna Löfgren

– Resultatet av studien är inte överraskande, säger Irene Jensen, professor vid Institutet för miljömedicin vid Karolinska Institutet.

Hon har medverkat i en större svensk studie om metoder för att minska sjukfrånvaro och samtidigt höja produktiviteten i företag (AHA-studien). Forskningen där har bedrivits i nära samarbete med företagshälsovård, arbetsmarknadens parter, industrin, försäkringsbolag, kommuner och landsting.

– Vi kunde visa att varje satsad timme ger tre timmar tillbaka. Det är ingen tvekan om att förebyggande arbetsmiljöarbete lönar sig med rätt fokus och rätt metoder.

Den svenska studien har visat att arbetsgivarna gör de största vinsterna genom att identifiera de individer eller de grupper som löper störst risk att skadas eller bli sjuka av brister i arbetsmiljön. Men ett stort problem, enligt Irene Jensen, är att arbetsgivare inte alltid använder sig av vetenskapligt dokumenterade metoder.

– Tyvärr köper många arbetsgivare tjänster av arbetsmiljökonsulter som använder metoder som inte alls är evidensbaserade. När arbetsgivaren inte ser några förbättringar drar de tyvärr den felaktiga slutsatsen att arbetsmiljöarbete inte lönar sig, säger Irene Jensen.

Läs mer:
» Hela rapporten som presenterades på arbetsmiljökongressen (pdf)

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Få myndigheter klarar kraven på lönekartläggning

0
Endast nio myndigheter gjorde en lönekartläggning i tid förra året. Det innebär att de flesta av landets trettio största myndigheter bryter mot lagen.

Alstoms nybygge blir ett lyft för ingenjörerna

0
Alstom bygger ett nytt innovationscenter där ingenjörer och produktion sitter i samma lokaler. "Det blir en boost för hela verksamheten" säger David Lindgren, Sveriges Ingenjörer.
Elizabeth Kuylenstierna

Reflektera (och ta tag i situationen) så blir jobbet bättre

0
Vad hände egentligen på mötet? Varför reagerade jag så där? Bli medveten om hur du själv fungerar så blir det lättare att styra situationer dit du vill.

Hybridarbete – forskarnas råd för att få det att fungera

1
Några dagar på kontoret och några dagar hemma. Hur får vi det hybrida arbetslivet att fungera, både för företag och individer? Läs forskarnas råd.

Fortsatt bra arbetsmarknad för ingenjörer

3
Tillgången och efterfrågan på civil- och högskoleingenjörer bedöms fortsätta att vara i balans om fem år. Den prognosen gör Sveriges Ingenjörer. Arbetsgivarnas krav på att utbilda fler är fel väg säger förbundet.
Mittuniversitetet och IPCC

Att bli högskoleingenjör kan ta dig hela vägen till FN:s klimatpanel

2
Lyft fram vad man kan bli som högskoleingenjör, tycker Jessica Bagge på Sveriges Ingenjörer. Som att man kan bli Sveriges representant i IPCC, som Lena Lindström.

Bortsållad på grund av ålder – så här kan du göra

2
Ålder ska inte vara ett hinder i arbetslivet. Trots det är det många som upplever just detta. Så här kan du och facket sätta press.

Expertens tips inför löneförhandlingen: ”Var djärv och ta i”

0
Ett nytt jobb innebär även ett guldläge för en högre lön. Så här vässar du dig inför löneförhandlingen.
Säkerhetskit

Vad vill du läsa om i Ingenjören? Tipsa oss – vinn säkerhetskit

0
Ingenjören.se behöver vi din hjälp att göra tidningen ännu bättre. Svara på två frågor och var med i utlottningen av tre säkerhetskit från Sveriges Ingenjörer.

Byggcheferna har något att lära andra chefer (fastän de inte tror det själva)

0
Cheferna på en byggarbetsplats har ett unikt ledarskap – men kanske inte på det sätt man först tänker. En ny bok sätter fokus på de ledare som själva aldrig skulle framhäva sig som experter på ledarskap.

VI REKOMMENDERAR

Kollegor fikar

Risk för trötthet när vi träffar kollegorna igen

6
Ett och ett halvt års distansjobb har gjort oss ovana att vara bland kollegor. Här ger psykologen Anders Rydell råd för att det ska gå bra att komma tillbaka till jobbet.

TOPPLISTA