Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Arbetsliv Unga ingenjörer vill ha utmaningar

Unga ingenjörer vill ha utmaningar

Utmanande arbetsuppgifter och en flexibel arbetsgivare – det är vad unga yrkesverksamma ingenjörer rankar högst när de tittar framåt i sin karriär, visar den årliga undersökningen Karriärbarometern. Att det finns en mångfald på arbetsplatsen är däremot inte lika viktigt som det var för några år sedan. 

– Att ha utmanande arbetsuppgifter har faktiskt blivit viktigare än att ha ett tryggt arbete. Det är intressant, och hänger kanske ihop med att åttiotalisterna utgör en allt större del av dem som deltar i vår undersökning, säger Daniel Wägerth på Universum, det företag som genomför undersökningen.

Daniel Wägerth. Foto: Universum.

Även en konkurrensmässig lön klättrar naturligtvis högt upp på listan hos de drygt 3 000 unga yrkesverksamma ingenjörer* som har deltagit i undersökningen. Men allra viktigast är faktiskt varken arbetsuppgifternas karaktär, lön eller trygg anställning, berättar Daniel Wägerth.

– Det allra viktigaste verkar vara att ha balans mellan arbetsliv och privatliv, och så har det faktiskt sett ut de senaste åren. Men väl på arbetet vill man också att det ska finnas tydliga mål, klart definierade uppdrag och gärna coachande chefer.

– Det skulle kunna hänga ihop med att personer som är födda på åttiotalet har gått i en skola som jobbat mer målstyrt än man gjort tidigare – och då är det klart att man vill arbeta på samma sätt när man kommer ut i arbetslivet.

När det väl kommer till att välja arbetsgivare så är det också den bransch som kanske bäst motsvarar kraven på flexibilitet och utmaningar som ligger i topp.

– Managementkonsulter och teknikkonsulter erbjuder precis det som de unga professionella kräver. Hela den branschen har gjort en väldig resa de senaste åren när det gäller popularitet. Ett exempel är ÅF, som ligger tvåa på årets lista och var trea förra året, låg så långt ner som på 85:e plats så sent som 2002, säger Daniel Wägerth.

I topp över de mest populära arbetsgivarna återfinns – föga förvånande – Google. Men därefter duggar konsultföretagen tätt. Utöver ÅF finns även Sweco, WSP och McKinsey på topp 20. Teknikkonsultföretaget Vectura är också det företag som klättrat mest sedan förra året, från 108:e plats till 74:e.

Årets ras står däremot ett företag som det skrivits en hel del om under det senaste året – och som med nöd och näppe klarade sig undan konkurs för några veckor sedan. Saab Automobil har rasat hela 100 platser, från en 35:e plats 2010 hela vägen ner till plats 135.

– Men det är kanske inte så förvånande. Däremot är det kanske lite märkligt att försvars- och säkerhetsföretaget Saab har tappat ordentligt sedan förra året, från 15:e till 43:e plats, förmodligen som en konsekvens av att folk inte riktigt kan skilja på varumärkena, säger Daniel Wägerth.

När det handlar om att välja arbetsgivare är det också viktigt för ingenjörerna att företaget arbetar med innovativa och attraktiva produkter, enligt undersökningen. En aspekt som däremot tappat ordentligt sedan några år tillbaka är att ha en mångfald på arbetsplatsen.

– För sex, sju år sedan pratades det betydligt mycket mer om mångfald på arbetsplatserna, och då rankades det också högre, säger Daniel Wägerth.

Men om fokus på mångfald är en trend på tillbakagång, så har den ersatts av en annan de senaste åren, berättar Daniel Wägerth.

– Nu är den största trenden istället hållbarhet och miljö, liksom etik, moral och ärlighet. Så har det varit i några år, men det har faktiskt skett en liten förändring i vilka branscher som vinner på det här intresset. Förr var det energibolagen, men de har utsatts för en del skriverier på senare tid. Samtidigt har andra branscher, som till exempel byggbranschen, profilerat sig mer i de här frågorna.

– Dagens unga ingenjörer vill helt enkelt vara med och bygga och påverka samhället och göra det effektivt och energisnålt!

* 3068 yrkesverksamma ingenjörer under 40 år med akademisk bakgrund och med 1 till 8 års arbetslivserfarenhet har deltagit i undersökningen. Alla deltagare har fått välja tre alternativ per fråga.

Läs mer:
» Topp-100 populäraste företagen (Universum.com)
» Här vill teknikstudenterna helst jobba (ingenjoren.se 5/10 2011)

Peter Alestig Blomqvist

1 KOMMENTAR

  1. Ungas krav skiljer sig inte från äldres. Men äldre känner sig kanske ofta tvingade att acceptera skitjobb. Detta eftersom valfriheten minskar hela tiden.

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Hybridlösningar är här för att stanna

0
Hybridmöten är på väg att bli det nya normala. "Studenterna har upptäckt fördelarna, varför skulle de vilja gå tillbaka till det gamla" säger KTH-professor Mats Ericson.
Arbetslöshet april 2021

Arbetslösheten för ingenjörer sjunker

3
Nu sjunker arbetslösheten för ingenjörer. Och det gäller i princip för alla åldersgrupper, inriktningar och både civil- och högskoleingenjörer.
Eget rum på Afry i Umeå

En fjärdedel får eget rum på Afry i Umeå

1
I Afrys nya Umeå-kontor har önskemål från medarbetare till stor del styrt hur kontoret blivit. Resultatet: inga kontorslandskap, 75 procent rum med 4-8 personer och 25 procent egna rum.

Se upp för härskartekniker i digitala möten

0
I digitala möten kan tekniken bli ett redskap för den som använder härskartekniker. I en artikel i Dagens Nyheter ger retorikexperten Elaine Eksvärd några exempel.

Därför mår vi bra av att vara nyfikna

0
Att vara nyfiken är grunden för kreativitet, innovation och utveckling. Trots det är nyfikenhet en egenskap som fått ett oförtjänt dåligt rykte.
pensionsålder

Snittåldern för att ta ut pension ökar – men också spridningen

0
Snittåldern för att börja ta ut allmän pension steg med 5 månader 2020 jämfört med 2019. Samtidigt går färre i pension vid 65 – och fler tidigare och senare än så.

Läkemedelsrester från Stockholm kan renas med aktivt kol

2
Utanför Himmerfjärdsverket utanför Stockholm är halterna av läkemedelsrester så höga att de kan påverka växter och djur. Ingenjörerna testar just nu en reningsmetod som verkar lovande.
logik- och personlighetstester

Var inte rädd för testerna när du söker jobb

7
Hur hanterar man testerna bäst när man söker jobb? Här svarar rekryterare på Ericsson och Randstad samt en rådgivare på TRR.

Hemarbete ökar inte stillasittandet – men vi sover längre

0
Vi är inte mer stillasittande när vi arbetar hemma än när vi är på kontoret – men vi sover en halvtimme längre. Det visar en ny studie kring distansarbete.

Mariestad bygger förskola där solen står för driften

0
Mariestad bygger en förskola som ska drivas med vätgas. Byggnaden blir i princip självförsörjande på el och värme året runt.

VI REKOMMENDERAR

Vad kan du om solen? Testa dina kunskaper!

0
Hur många jordklot ryms det i solen och hur ljust ska det vara för att räknas som dagsljus? Gör sol-quizet och sätt dina kunskaper på prov!

TOPPLISTA