Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Fackligt Avtalsrörelsen Facken förkastar Opos första bud

Facken förkastar Opos första bud

Löneökningar på 3,9 procent under 22 månader – det är det första förslaget från de opartiska ordförandena, Opo, i årets avtalsförhandlingar. En alldeles låg siffra menar Sveriges Ingenjörer, som liksom de fyra andra facken inom industrin säger nej till budet.

Ulf Bengtsson.
Ulf Bengtsson.

– Förslaget är oacceptabelt. Framför allt är löneökningsnivån för låg, i genomsnitt 2 procent per år, säger förbundsordförande Ulf Bengtsson.

Opos förslag skulle ge 2,0 procent löneökningar under de första tolv månaderna och 1,9 procent under de följande tio månaderna. Om förslaget skulle ha blivit verklighet skulle det ha inneburit de lägsta löneökningarna sedan industriavtalet kom till 1995, till och med lägre än avtalet för i år på 2,3 procent som tecknades mitt under finanskrisen.

Förslaget är också betydligt lägre än de 3,7 procent på ett år som facken inom industrin satte sitt krav på inför avtalsförhandlingarna. Arbetsgivarna har inte kommit med något officiellt motkrav, utan har nöjt dig med att argumentera för att det osäkra ekonomiska läget kräver att löneökningarna hålls ner.

Ulf Bengtsson ifrågasätter inte bara själva siffran, utan också förslaget på avtalets längd – 22 månader, i stället för ett år som brukligt.

– Hittills ser vi ingen anledning att teckna avtal som överstiger ett år, säger han.

Sveriges Ingenjörers förhandlingsdelegation säger enhälligt nej till förslaget, som lämnades till parterna i onsdags. Även de fyra andra facken inom industrin, Unionen, IF Metall, Livs och GS, avvisar Opos förslag.

– Unionens förtroendevalda i Sveriges alla industriföretag ser hur deras egna företag gör mångmiljardvinster. Då kan de självfallet inte acceptera att det inte finns pengar till rimliga löneökningar för dem som har arbetat ihop företagens vinster. Företagens resultat visar att det finns resurser både till ansvarsfulla löneökningar och till investeringar för framtiden, säger Unionens ordförande Cecilia Fahlberg i ett pressmeddelande.

IF Metalls ordförande Stefan Löfvén är om möjligt än mer kritisk till förslaget.

– Det är fullständigt omöjligt att acceptera ett lönebud som i det närmaste bara ger hälften av vårt lönekrav. Direktörerna har skott sig med orealistiska bonusar, men till dem som arbetar ihop vinsten finns knappt något. Det gick snabbt för delegationerna att avvisa budet som närmast är provocerande.

– Arbetsgivarna talar om kris, men det är fortfarande tillväxt, det går inte att på långa vägar jämföra med finanskrisen 2008–2009. Nu ska vi enligt arbetsgivarna hålla igen för att i vår åter se hur giriga företagsledningar skor sig, det är klart att både förhandlingsdelegationer och folk på golvet blir förbannade, säger han i Metalls pressmeddelande.

Om mindre än två veckor, den sista november, går det tidigare avtalet ut. Tills dess ska alltså det nya avtalet vara undertecknat om man vill undvika risken för strejker.

– Vi förutsätter att Opo kommer tillbaka med ett avsevärt förbättrat förslag, säger Ulf Bengtsson.

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Coop Märsta

IT-attacken mot Coop: ”Verkligheten är något annat än träning”

0
Coops IT-chef berättar om attacken. ”Det goda som kommit ut av det är att andra kan använda oss för att lyfta IT-säkerheten till styrelsenivå.”

Nytt avtal för ingenjörer i kommuner

0
I januari träder nya branschavtal i kraft som berör ingenjörer inom kommunal verksamhet. Flexibla arbetstider och arbetstidsförkortning var de stora knäckfrågorna i förhandlingarna.

Styrelsen svarar: Så ska överskottet användas

2
Hur ska överskottet från den tillfälliga höjningen av medlemsavgiften användas? Ingenjören frågade förbundsstyrelsens ordförande Ulrika Lindstrand.

Facket larmar om arbetsmiljöbrister på Paradox

0
Medarbetare på spelföretaget Paradox larmar nu om problem med diskriminering, trakasserier och kränkande behandling. Och särskilt utsatta är kvinnorna.

Arbetslösheten för ingenjörer nästan som före pandemin

0
I augusti låg arbetslösheten för ingenjörer på 1,3 procent – bara 0,1 procent över nivån två år tidigare. Samtidigt deltar fler ingenjörer i program hos Arbetsförmedlingen.

Civilingenjören som avslöjade pensionsbluffen i Allra

1
Varför krävdes det en civilingenjör i teknisk fysik för att avslöja hur pensionsföretaget Allra hade lurat spararna på hundratals miljoner kronor? Läs vad som fick Patrick Siegbahn att granska dem.
Martin Kvarnbäck

Ingenjörerna som jobbar som domare

2
Kan en ingenjör vara domare i en domstol? Ja. Det finns 70 ordinarie domare med teknisk eller naturvetenskaplig högskoleutbildning. Vi har mött två.

Fler har fått besvär av arbetet under pandemin

0
Var tredje person har upplevt arbetsrelaterade besvär under 2020. Den vanligaste orsaken är hög arbetsbelastning.

Nytt nätverk för unga ingenjörer med intresse för hållbarhet

0
I höst startar ett nätverk för ingenjörer med inriktning på hållbarhet. Nätverket har ett upplägg med fem digitala träffar under ett halvår.

Så mycket tjänar myndighetscheferna

0
Se vad generaldirektörerna tjänar på 30 myndigheter som är stora arbetsgivare för ingenjörer. Deras löneökningar blev med ett undantag, under 2 procent.

VI REKOMMENDERAR

Konflikt på jobbet

Tio råd – Så hanterar du konflikter bättre på jobbet

0
Har ni konflikter på jobbet ibland? Då är det som på andra arbetsplatser. Men det går att lära sig hantera konflikterna och styra dem mot något vettigt. 

TOPPLISTA