Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Fackligt Visionärt fullmäktige engagerar

Visionärt fullmäktige engagerar

Sveriges Ingenjörer bryter ny mark med sitt innovativa sätt att jobba på i fullmäktige.  I stället för att skicka in motioner om hur förbundet ska fungera fårledamöterna i år – och kommande ojämna årtal – måla upp och debattera visioner. Ingenjören frågade några ledamöter.

 

Vad tycker du om fullmäktiges nya arbetsformer?

Tommy Pettersson, AB Volvo

– Det är bra, det är vitaliserande. Diskussionerna i sig kan öppna ögonen. Det är inte alltid man har sin uppfattning klar innan. Vad gäller utskotten verkar de inte riktigt ha hunnit diskutera igenom allting. De kunde de möjligen ha fått lite tydligare riktlinjer.

 

 

 

 

Jenny Nilsson, Trafikverket i Göteborg

– Det var givande att få prata lite visionärt och inte fastna i vardagsfrågorna. I workshopen om de förtroendevaldas roll diskuterade vi en utveckling mot ökad uppmärksamhet mot både individer och kollektiv Jag tror också att vi kommer att se fler medlemmar i som engagerar sig i enstaka frågor, träder tillbaka och kanske sedan återkommer i en helt annan fråga.

 

 

 

Ann-Charlott Skyllqvist, mellan jobb

– Den nya arbetsformen i fullmäktige är utmärkt. Det var på tiden att få diskutera på det här sättet, i små grupper. Förtroendevalda måste värna både kollektivet och individerna. Där tror jag att vi måste jobba mer med coaching. Förtroendevalda måste också få känna att deras engagemang innebär en personlig kompetensutveckling, kanske att de får gå kurser som lyfter dem i deras egen karriär också.

 

 

 Helene Åhsberg, Svensk Kärnbränslehantering

– Det miljöpolitiska programmet borde ha diskuterats i ett öppet utskott. Nu kom istället diskussionen och invändningarna upp i plenum. Det fanns en för stor oenighet om vissa stycken och resultatet blev att programmet inte kunde antas. Jag rekommenderar styrelsen att skapa en referensgrupp som förankrar programmet bättre så att vi kan anta det under fullmäktige nästa år.

 

Ulrika Bohlin, teknolog Uppsala universitet

– Det känns som ett bra sätt att jobba på och diskussionerna i workshoparna och i plenum har varit bra. Vi teknologer delade upp oss för att kunna bevaka diskussionerna i alla grupper. Jag tycker att teknologerna har synts och hörts mycket under debatterna i förhållande till hur många vi är. Det är också bra att medlemmarna numera bara kan lämna motioner vartannat år. Det ger styrelsen och kansliet mer tid att genomföra det som fullmäktige beslutar att göra.

 

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

På tur i liten bil

Ingenjören tar semester – vi ses igen den 16 augusti!

0
Följ oss gärna på Facebook och LinkedIn där vi lägger ut lästips hela sommaren. Här på Ingenjören.se är vi tillbaka den 16 augusti. Trevlig sommar! 

Ingenjörerna har jobbat mer under pandemin

0
Nästan 30 procent av ingenjörerna har fått en större arbetsbelastning under pandemin. Det är dessutom en liten ökning jämfört med förra våren.

Omformulerade platsannonser – betydligt fler kvinnor sökte 

0
Genom några enkla omformuleringar i platsannonser ökade IT-bolaget Tieto Evry andelen kvinnor som sökte med 32 procent.
Maria Samuelsson, ABB

ABB lyfter HBTQ-frågor – ”Ska kunna vara den man är”

0
Det ska gå att vara öppen HBTQ-person på ABB utan att bemötas illa. I juni hade företaget Pride-månad. Men Akademikerföreningen tycker att företaget är sent på bollen.

Civilingenjör debuterar som sommarvärd

1
"Jag kommer att prata om teknik i framkant och hur den interagerar med oss som människor. Men också vad som krävs av oss som människor att leva i en snabbt föränderlig värld", berättar Claudia Olsson som sommarpratar den 9 augusti.
Bilder från de mest lästa artiklarna 2021

Livslön, konsultpriser och gnälliga kollegor – det här är mest läst i år

0
Här är de 20 artiklar flest läst på Ingenjören.se första halvåret 2021.

Därför kan det löna sig att bli jobbonär

0
Allt fler väljer att jobba samtidigt som de börjar ta ut sin pension. Pensionsmyndighetens beräkningar visar att det dessutom kan löna sig ekonomiskt. 

Unga chefer är mer uppskattade än de själva tror

0
Unga chefer, framför allt kvinnor, har ofta ett annat ledarskap än äldre och manliga chefer. Därför är de mer uppskattade av medarbetare i alla åldrar.
Distans- och kontorsarbete

Olika beslut på teknikföretagen om distans eller kontor

5
Hur kommer Getinge, Ericsson, KTH, Facebook med flera att jobba framöver? Det får du svar på här.

Sveriges bästa lärare är en ingenjör

0
Anders Nyberg vid Leksands gymnasium har utsetts till Sveriges bästa lärare. "Det är ett jätteroligt yrke som jag trivs väldigt bra med".

VI REKOMMENDERAR

Henrik Dahlin

Ta tag i din gamnacke och ömmande muskler

0
Sveriges Ingenjörers träningsexpert ger tips för att ta hand om och stärka kroppen.

TOPPLISTA