Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Fackligt Avtalsrörelsen Opos slutbud: 2,6 procent

Opos slutbud: 2,6 procent

I går lämnade de opartiska ordförandena, Opo, sitt sista bud i årets avtalsrörelse. Löneökningssiffran i avtalet är 2,6 procent på 13 månader, skriver LO-tidningen. Det innebär en marginell ökning jämfört med det förra förslaget på 3,9 procent på 22 månader. I dag klockan 18 ska parterna lämna sitt svar på förslaget. Vid midnatt löper det nuvarande avtalet ut.

Omräknat på årsbasis innebär det nya förslaget en löneökning med 2,4 procent per år, att jämföra med 2,13 procent i det tidigare förslaget som samtliga fackförbund sade nej till.

Enligt Ekot kommer Arbetsgivarna troligtvis tacka ja till det sista förslaget, trots att de så sent som för några dagar sedan meddelade att de ville ha en årlig löneökning på 1,75 procent.

Om det inte blir något nytt avtal i dag kommer det att råda avtalslöst tillstånd, och det är fritt fram för fackförbunden att strejka eller införa övertidsblockad. Först ska dock så kallade partsgemensamma förhandlingar genomföras i sju dagar, och därefter kan man varsla om strejk med minst sju arbetsdagars marginal. Därefter har också Opo möjlighet att skjuta upp strejken ytterligare sju dagar.

Tidigast kan alltså en strejk eller andra stridsåtgärder i praktiken starta dagarna runt julafton, vilket troligtvis innebär att fackförbunden inte kommer att vidta några stridsåtgärder förrän tidigast någon vecka efter nyår.

Peter Alestig Blomqvist

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Satsningar på lön och karriär – så lockar regionerna ingenjörer

0
Särskilda lönesatsningar och möjlighet till fler karriärvägar har blivit nödvändiga för att regionerna ska klara att rekrytera ingenjörer.

Mer pengar till forskning när MDH blir universitet

1
Anslagen till forskningen kommer i det närmaste att fördubblas när Mälardalens högskola blir universitet.

Därför vill (relativt många) kvinnliga ingenjörer jobba i offentlig sektor

2
Andelen kvinnor bland ingenjörerna är lägst i privat sektor. Högst ligger kommunerna, följt av stat, region och högskola. Att kvinnor attraheras av offentlig sektor har sina förklaringar.

Distans eller kontor – måste alla följa samma regler?

1
Maral Babapour Chafi får årets Levipris för forskning om aktivitetsbaserade kontor. Nu forskar hon om hur vi bäst kombinerar arbete på kontor och distans.

Blunda inte för misstagen – men se upp med fallgroparna

0
Hur hanterar du fel och misstag på din arbetsplats? Att ta ansvar är viktigt, men se upp för fallgroparna. 

Över 20 000 i studiebidrag – för alla som jobbat

16
20 458 kronor i studiebidrag per månad under ett år. Det ska alla som jobbat i åtta år kunna få från vårterminen 2023 - även de som inte har kollektivavtal.

Nya grepp krävs för att säkra kompetensen i norr

0
Grönt stål, batteritillverkning och satsning på vätgas. Så här jobbar företagen för att säkra kompetensen för framtiden.
Västervik

Facket varnar: Kan bli reallönesänkning

0
Sveriges Ingenjörer i Västerviks kommun protesterar mot att kommunen bara vill avsätta 2,0 procent för löneökningar under 2022.

Ingenjören valde bort storstaden – fann drömjobb och hus på landsbygden

1
Civilingenjören Lisa Jodensvi har följt trenden. Hon flyttade från en lägenhet i Göteborg till en prästgård i Ångermanland.

Så skapar du en hjärnvänlig arbetsplats

1
Precis som muskler så blir även hjärnan trött av ansträngning. Här är några knep för att skapa en mer hjärnvänlig arbetsplats.

VI REKOMMENDERAR

IT, finans, bygg och kemi

Så skiljer sig ingenjörers löner mellan branscherna

4
I vilka branscher tjänar ingenjörer mest? Inom IT, bygg, telekom – eller bank? Här är statistik över det relativa löneläget för ingenjörer inom 16 branschavtal.

TOPPLISTA