Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Arbetsliv Lulelärare får Levipriset 2011

Lulelärare får Levipriset 2011

Magnus Stenberg, Levipristagare 2011. Foto: LTU.
Magnus Stenberg, Levipristagare 2011. Foto: LTU.

Vid Luleå tekniska universitet arbetar elever redan i årskurs ett i direkt samarbete med företag för att lösa deras arbetsmiljöproblem. Det är ett bra sätt att integrera arbetsmiljöutbildningen för landets ingenjörsstudenter, tycker Sveriges Ingenjörer, som belönar en av initiativtagarna till projektet, universitetsadjunkten Magnus Stenberg, med Levipriset 2011.

Levispriset, uppkallat efter den svenska stressforskningens fader Lennart Levi, har delats ut varje år sedan 2004 för att uppmärksamma och uppmuntra goda initiativ när det gäller undervisningen om arbetsmiljöfrågor på de svenska tekniska universiteten och högskolorna.

I år går priset till Magnus Stenberg, universitetsadjunkt och doktorand vid avdelningen för arbetsvetenskap vid Luleå tekniska universitet, för hans förslag på hur man förbättrar arbetsmiljöutbildningen för landets ingenjörsstudenter.

Ett exempel på hur man arbetar med integreringen av arbetsmiljöfrågorna på Luleå tekniska universitet är att studenterna redan i årskurs ett arbetar i projektbaserade kurser med företags arbetsmiljöproblem, i direkt samarbete med företagen.

Juryn tittar särskilt på kandidaternas förmåga att skapa och stimulera intresse bland teknologerna för arbetsmiljöämnet, om de själva har initierat utvecklingsarbete inom arbetsmiljöområdet och om de har tagit initiativ till samarbeten med andra högskolor eller företag och organisationer.

Magnus Stenberg får sitt pris vid seminariet ”Arbetsmiljökunskap – en ekonomiskt lönsam investering”, som äger rum nu på fredag den 9 december klockan 13 – 16.30 i Ingenjörshuset i Stockholm, där Magnus Stenberg själv också kommer att hålla en föreläsning om sitt arbete.

Peter Alestig Blomqvist

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Få myndigheter klarar kraven på lönekartläggning

0
Endast nio myndigheter gjorde en lönekartläggning i tid förra året. Det innebär att de flesta av landets trettio största myndigheter bryter mot lagen.

Alstoms nybygge blir ett lyft för ingenjörerna

0
Alstom bygger ett nytt innovationscenter där ingenjörer och produktion sitter i samma lokaler. "Det blir en boost för hela verksamheten" säger David Lindgren, Sveriges Ingenjörer.
Elizabeth Kuylenstierna

Reflektera (och ta tag i situationen) så blir jobbet bättre

0
Vad hände egentligen på mötet? Varför reagerade jag så där? Bli medveten om hur du själv fungerar så blir det lättare att styra situationer dit du vill.

Hybridarbete – forskarnas råd för att få det att fungera

1
Några dagar på kontoret och några dagar hemma. Hur får vi det hybrida arbetslivet att fungera, både för företag och individer? Läs forskarnas råd.

Fortsatt bra arbetsmarknad för ingenjörer

3
Tillgången och efterfrågan på civil- och högskoleingenjörer bedöms fortsätta att vara i balans om fem år. Den prognosen gör Sveriges Ingenjörer. Arbetsgivarnas krav på att utbilda fler är fel väg säger förbundet.
Mittuniversitetet och IPCC

Att bli högskoleingenjör kan ta dig hela vägen till FN:s klimatpanel

2
Lyft fram vad man kan bli som högskoleingenjör, tycker Jessica Bagge på Sveriges Ingenjörer. Som att man kan bli Sveriges representant i IPCC, som Lena Lindström.

Bortsållad på grund av ålder – så här kan du göra

2
Ålder ska inte vara ett hinder i arbetslivet. Trots det är det många som upplever just detta. Så här kan du och facket sätta press.

Expertens tips inför löneförhandlingen: ”Var djärv och ta i”

0
Ett nytt jobb innebär även ett guldläge för en högre lön. Så här vässar du dig inför löneförhandlingen.
Säkerhetskit

Vad vill du läsa om i Ingenjören? Tipsa oss – vinn säkerhetskit

0
Ingenjören.se behöver vi din hjälp att göra tidningen ännu bättre. Svara på två frågor och var med i utlottningen av tre säkerhetskit från Sveriges Ingenjörer.

Byggcheferna har något att lära andra chefer (fastän de inte tror det själva)

0
Cheferna på en byggarbetsplats har ett unikt ledarskap – men kanske inte på det sätt man först tänker. En ny bok sätter fokus på de ledare som själva aldrig skulle framhäva sig som experter på ledarskap.

VI REKOMMENDERAR

Kollegor fikar

Risk för trötthet när vi träffar kollegorna igen

6
Ett och ett halvt års distansjobb har gjort oss ovana att vara bland kollegor. Här ger psykologen Anders Rydell råd för att det ska gå bra att komma tillbaka till jobbet.

TOPPLISTA