Lulelärare får Levipriset 2011

0
1264

Magnus Stenberg, Levipristagare 2011. Foto: LTU.
Magnus Stenberg, Levipristagare 2011. Foto: LTU.

Vid Luleå tekniska universitet arbetar elever redan i årskurs ett i direkt samarbete med företag för att lösa deras arbetsmiljöproblem. Det är ett bra sätt att integrera arbetsmiljöutbildningen för landets ingenjörsstudenter, tycker Sveriges Ingenjörer, som belönar en av initiativtagarna till projektet, universitetsadjunkten Magnus Stenberg, med Levipriset 2011.

Levispriset, uppkallat efter den svenska stressforskningens fader Lennart Levi, har delats ut varje år sedan 2004 för att uppmärksamma och uppmuntra goda initiativ när det gäller undervisningen om arbetsmiljöfrågor på de svenska tekniska universiteten och högskolorna.

I år går priset till Magnus Stenberg, universitetsadjunkt och doktorand vid avdelningen för arbetsvetenskap vid Luleå tekniska universitet, för hans förslag på hur man förbättrar arbetsmiljöutbildningen för landets ingenjörsstudenter.

Ett exempel på hur man arbetar med integreringen av arbetsmiljöfrågorna på Luleå tekniska universitet är att studenterna redan i årskurs ett arbetar i projektbaserade kurser med företags arbetsmiljöproblem, i direkt samarbete med företagen.

Juryn tittar särskilt på kandidaternas förmåga att skapa och stimulera intresse bland teknologerna för arbetsmiljöämnet, om de själva har initierat utvecklingsarbete inom arbetsmiljöområdet och om de har tagit initiativ till samarbeten med andra högskolor eller företag och organisationer.

Magnus Stenberg får sitt pris vid seminariet ”Arbetsmiljökunskap – en ekonomiskt lönsam investering”, som äger rum nu på fredag den 9 december klockan 13 – 16.30 i Ingenjörshuset i Stockholm, där Magnus Stenberg själv också kommer att hålla en föreläsning om sitt arbete.

Peter Alestig Blomqvist

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!

Redaktionen förbehåller sig rätten att granska och redigera kommentarer. Publicering sker efter att inlägget granskats. Skriv gärna kort, håll god ton och håll dig till ämnet. Vi publicerar inte kommentarer med personangrepp. Kommentarsfältet stängs 21 dagar efter artikelns publiceringsdag.

Please enter your name here

SENASTE NYTT

Akademikernas ordförande på Volvo: ”Jag vill inte vara med om det här igen”

– Det är inte en hållbar lösning att lägga ett större varsel var tionde år för att företaget behöver ny kompetens., säger Anna Margitin, Akademikerföreningens ordförande på Volvo Cars.
Övervakning

Övervakning på jobbet ökar – också i Sverige

Allt fler arbetsgivare kollar vad anställda skriver i mejl, om de tittar på Youtube eller byter fönster under Teams-mötet. Nu behöver anställda och fack få koll på vad som sker, menar It-experten Mattias Beijmo.

Risk för fler tvister om Las förändras

Helene Robson, chefsjurist på Sveriges Ingenjörer, varnar för fler tvister på arbetsmarknaden om det blir förändringar i Lagen om anställningsskydd.

”Har jag rätt till avdrag för hemmakontoret?”

Se till att din arbetsgivare tillhandahåller den utrustning du behöver. Det är den bästa lösningen enligt Skatteverkets expert.
Annica Norlenius

140 på GKN Aerospace tar erbjudande om avgångsvederlag 

I juni meddelade GKN Aerospace i Trollhättan att var sjätte tjänst, 350 av 2 100, måste bort. För att inte bara yngre ska få sluta har facket och företaget kommit överens om att ha frivilligavtal.

”De största tekniska genombrotten är också våra största utmaningar”

Ingenjörer som yrkesgrupp har haft en avgörande roll i den svenska samhällsutvecklingen. Nu kommer en ny bok som sätter ingenjören i sitt historiska sammanhang. 

Chalmers erbjuder anställda avgångspaket

I juni varslade Chalmers 180 personer om uppsägning. Nu erbjuder man samtliga tillsvidareanställda möjlighet till avgångspaket.

Arbetstid och stress blir viktiga frågor i statens avtalsrörelse

Större inflytande, bland annat över arbetstiden, blir en viktig fråga i förhandlingarna om ett nytt avtal för akademikerna inom staten.

Forskningens höga status drabbar undervisningen

"Forskning går alltid före undervisning, det ligger så otroligt starkt i kulturen", säger Mats Ericson, professor på KTH som personligen brinner för att höja statusen på undervisningen.
Chalmers, KTH:s, LTU:s och BTH:s rektorer

Så mycket tjänar rektorerna på högskolorna

Snittlönen för rektorer på de högskolor som utbildar ingenjörer är 114 323 kronor per månad. Chalmers rektor tjänar mest, med nästan dubbelt så hög lön som rektorn för Blekinge tekniska högskola.