Hård facklig kritik mot EU-förslag

0
806

Lägre krav på arbetsmiljön i mindre företag – det är innebörden i ett nytt förslag från EU-kommissionen, som nu får hård kritik från Saco och de andra fackliga centralorganisationerna.

Göran Arrius. Foto: Saco.
Göran Arrius. Foto: Saco.

– Små företag behöver lättnader och få bättre möjligheter att växa. Men det ska inte ske på bekostnad av de anställdas arbetsmiljö, säger Göran Arrius, orförande i Saco.

Bakgrunden är en rapport som lades fram av EU-kommissionen den 23 november och som handlar just om att minska regelbördan för små och medelstora företag med färre än 50 anställda.

Flera av de regellättnader som tas upp i rapporten rör just EU-lagstiftning på arbetsmiljöområdet. Förslagen i rapporten ska enligt uppgift diskuteras under helgens EU-toppmöte i Bryssel.

– Skulle förslaget gå igenom kan vi få olika villkor i företag beroende på hur stora de är, vilket är fullkomligt oacceptabelt, säger Göran Arrius.

Nu gör Saco gemensam sak med LO och TCO och skriver i ett öppet brev att det är nödvändigt att ” regeringen med kraft tillbakavisar kommissionens ambitioner på dessa områden”.

– Regeringen måste försöka stoppa den här förändringen. Det är också mycket viktigt att man låter de fackliga organisationerna granska detaljerna i förslagen och uttala sig innan man fattar några beslut på det här området, säger Göran Arrius.  

Man reagerar också på att rapporten som man ser det underförstått kritiserar de länder som har tuffare lagstiftning än minimikraven från EU, som till exempel Sverige när det gäller just arbetsmiljölagarna.

Ytterligare ett problem med förslagen är de tröskeleffekter som kan uppstå, menar Göran Arrius.

– Man kan tänka sig flera problem. Kanske undviker företag att anställa den femtionde personen, eller så kringgår man problematiken på andra sätt.

Läs mer:
» EU-kommissionens rapport ”Minimizing regulatory burden for SMEs Adapting EU regulation to the needs of micro-enterprises” (pdf, engelska)
» Det öppna brevet till regeringen från Saco, LO och TCO

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!

Redaktionen förbehåller sig rätten att granska och redigera kommentarer. Publicering sker efter att inlägget granskats. Skriv gärna kort, håll god ton och håll dig till ämnet. Vi publicerar inte kommentarer med personangrepp. Kommentarsfältet stängs 21 dagar efter artikelns publiceringsdag.

Please enter your name here

SENASTE NYTT

Usb-minne

Se upp med vad du sparar – kan vara stöld av företagshemligheter

Sparar du programkod, någon ritning eller en kundlista? Om arbetsgivaren anklagar dig för att ha stulit företagshemligheter kan det bli dyrt. 

Karriären inte slut efter utbrändheten

Sofia Wahling drabbades av utmattning på sitt första jobb. Det fick henne att tänka om. Idag är hon på ett jobb där hon trivs och mår bra. Här delar hon med sig av sina bästa råd.
Johan Westerman, Stockholms universitet

Ny studie: Den som byter jobb ofta lär sig mer

Det är inte bara lönen som ofta höjs när vi byter jobb. Vi lär oss också mer, visar en ny studie. Och det är som tydligast för personer mellan 40 och 55 år. 

Akademikernas ordförande på Volvo: ”Jag vill inte vara med om det här igen”

– Det är inte en hållbar lösning att lägga ett större varsel var tionde år för att företaget behöver ny kompetens, säger Anna Margitin, Akademikerföreningens ordförande på Volvo Cars.
Övervakning

Övervakning på jobbet ökar – också i Sverige

Allt fler arbetsgivare kollar vad anställda skriver i mejl, om de tittar på Youtube eller byter fönster under Teams-mötet. Nu behöver anställda och fack få koll på vad som sker, menar it-experten Mattias Beijmo.

Risk för fler tvister om Las förändras

Helene Robson, chefsjurist på Sveriges Ingenjörer, varnar för fler tvister på arbetsmarknaden om det blir förändringar i Lagen om anställningsskydd.

”Har jag rätt till avdrag för hemmakontoret?”

Se till att din arbetsgivare tillhandahåller den utrustning du behöver. Det är den bästa lösningen enligt Skatteverkets expert.
Annica Norlenius

140 på GKN Aerospace tar erbjudande om avgångsvederlag 

I juni meddelade GKN Aerospace i Trollhättan att var sjätte tjänst, 350 av 2 100, måste bort. För att inte bara yngre ska få sluta har facket och företaget kommit överens om att ha frivilligavtal.

”De största tekniska genombrotten är också våra största utmaningar”

Ingenjörer som yrkesgrupp har haft en avgörande roll i den svenska samhällsutvecklingen. Nu kommer en ny bok som sätter ingenjören i sitt historiska sammanhang. 

Chalmers erbjuder anställda avgångspaket

I juni varslade Chalmers 180 personer om uppsägning. Nu erbjuder man samtliga tillsvidareanställda möjlighet till avgångspaket.