Företagen tror på tillväxt 2012

0
769

Svenska företag tror starkt på sin egen utveckling under 2012 trots den europeiska skuldkrisen. Receptet är sänkta personalkostnaderna genom uppsägningar och mer flexibla anställningar.

För andra året i rad har managementföretaget Axholmen tillsammans med Linköpings universitet genomfört en studie som tar temperaturen på framtidstron för 2012 inom svenskt näringsliv. 129 verkställande direktörer har besvarat en enkät som kompletterats med intervjuer.

– Bilden är förvånansvärt ljus trots att företagen förväntar sig ett sämre makroekonomiskt läge på sina största marknader, säger Jakob Holm, vd för Axholmen.

Studien visar att bara drygt tio procent av företagen tror på en minskad lönsamhet 2012. Deras förklaring är ökade satsningar på tillväxt och sänkta personalkostnader.

Sju av tio företag uppger att de kommer att avsätta mer resurser för tillväxt och i år ser prioriteringarna annorlunda ut jämfört med förra året.

– Under 2012 kommer de flesta företag att satsa på befintliga produkter och tjänster på befintliga marknader. Man blir vid sin läst och är mindre benägen att satsa på okända kort, säger Jakob Holm.

Fyra av fem företag planerar att sänka sina personalkostnader. Över hälften ser mer flexibla anställningsformer, som bland annat timanställningar, som lösningen på problemet. Sexton procent uppger att de kommer att reducera antalet anställda.

Lars Calmfors, professor i internationell ekonomi vid Stockholms universitet, tror att bilden som målas upp i studien är för ljus.

– Företagen i Sveriges kommer att påverkas av den europeiska finanskrisen, det är oundvikligt, sa Lars Calmfors när rapporten presenterades vid ett seminarium av IVA:s näringslivsråd.

Lars Calmfors målade upp fyra scenarier för euroländernas ekonomi som var en gråskala mellan ”bara” kris – och total ekonomisk kollaps. För Sveriges del ser han några positiva faktorer, bland annat starka offentliga finanser och ett visst utrymme för Riksbanken att sänka styrräntan, men han bedömmer att dessa inte räcker för att hålla emot den ekonomiska krisen i Europa och USA.

Ett allvarligt orosmoln är att den svenska kronan verkar bli starkare, vilket ger negativa effekter för svensk export och på så vis för tillväxten i många branscher.

Att de verkställande direktörerna är så optimistiska är inte något som förvånar Lars Calmfors.

– Det är den optimistiska hållningen och tron på företagen som gör dem lämpliga för sina jobb. Annars hade de kanske valt en annan karriär, till exempel som ekonomiprofessorer.

Lars Calmfors tror att eurokrisen kommer att slå hårt mot tillväxten i Sverige.

– Hur euroländerna tar sig genom krisen är omöjligt att säga. I bästa fall går det dåligt. I värsta fall går det riktigt dåligt.

Läs mer:
» Axholmens rapport ”Stark tro på egen utveckling trots skuldkrisen” (pdf)

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!

Redaktionen förbehåller sig rätten att granska och redigera kommentarer. Publicering sker efter att inlägget granskats. Skriv gärna kort, håll god ton och håll dig till ämnet. Vi publicerar inte kommentarer med personangrepp. Kommentarsfältet stängs 21 dagar efter artikelns publiceringsdag.

Please enter your name here

SENASTE NYTT

Johan Westerman, Stockholms universitet

Ny studie: Den som byter jobb ofta lär sig mer

Det är inte bara lönen som ofta höjs när vi byter jobb. Vi lär oss också mer, visar en ny studie. Och det är som tydligast för personer mellan 40 och 55 år. 

Akademikernas ordförande på Volvo: ”Jag vill inte vara med om det här igen”

– Det är inte en hållbar lösning att lägga ett större varsel var tionde år för att företaget behöver ny kompetens, säger Anna Margitin, Akademikerföreningens ordförande på Volvo Cars.
Övervakning

Övervakning på jobbet ökar – också i Sverige

Allt fler arbetsgivare kollar vad anställda skriver i mejl, om de tittar på Youtube eller byter fönster under Teams-mötet. Nu behöver anställda och fack få koll på vad som sker, menar it-experten Mattias Beijmo.

Risk för fler tvister om Las förändras

Helene Robson, chefsjurist på Sveriges Ingenjörer, varnar för fler tvister på arbetsmarknaden om det blir förändringar i Lagen om anställningsskydd.

”Har jag rätt till avdrag för hemmakontoret?”

Se till att din arbetsgivare tillhandahåller den utrustning du behöver. Det är den bästa lösningen enligt Skatteverkets expert.
Annica Norlenius

140 på GKN Aerospace tar erbjudande om avgångsvederlag 

I juni meddelade GKN Aerospace i Trollhättan att var sjätte tjänst, 350 av 2 100, måste bort. För att inte bara yngre ska få sluta har facket och företaget kommit överens om att ha frivilligavtal.

”De största tekniska genombrotten är också våra största utmaningar”

Ingenjörer som yrkesgrupp har haft en avgörande roll i den svenska samhällsutvecklingen. Nu kommer en ny bok som sätter ingenjören i sitt historiska sammanhang. 

Chalmers erbjuder anställda avgångspaket

I juni varslade Chalmers 180 personer om uppsägning. Nu erbjuder man samtliga tillsvidareanställda möjlighet till avgångspaket.

Arbetstid och stress blir viktiga frågor i statens avtalsrörelse

Större inflytande, bland annat över arbetstiden, blir en viktig fråga i förhandlingarna om ett nytt avtal för akademikerna inom staten.

Forskningens höga status drabbar undervisningen

"Forskning går alltid före undervisning, det ligger så otroligt starkt i kulturen", säger Mats Ericson, professor på KTH som personligen brinner för att höja statusen på undervisningen.